Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende een jaarlijkse premie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende een jaarlijkse premie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende een jaarlijkse premie
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende een jaarlijkse premie (1) betreffende een jaarlijkse premie (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren; voedingswaren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende
een jaarlijkse premie. een jaarlijkse premie.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Gegeven te Brussel, 26 april 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999
Jaarlijkse premie (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder Jaarlijkse premie (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder
het nummer 52862/CO/119) het nummer 52862/CO/119)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
van de voedingshandel. van de voedingshandel.

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van artikel 5, zal een jaarlijkse

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van artikel 5, zal een jaarlijkse

premie worden toegekend aan alle werklieden en werksters die minstens premie worden toegekend aan alle werklieden en werksters die minstens
één maand dienstprestaties leverden in de loop van het jaar waarin de één maand dienstprestaties leverden in de loop van het jaar waarin de
premie betaald wordt. premie betaald wordt.

Art. 3.Het bedrag van de premie wordt vastgesteld :

Art. 3.Het bedrag van de premie wordt vastgesteld :

1° voor de werklieden en werksters die werden tewerkgesteld gedurende 1° voor de werklieden en werksters die werden tewerkgesteld gedurende
het ganse jaar waarin de premie betaald wordt : op 3 600 F; het ganse jaar waarin de premie betaald wordt : op 3 600 F;
2° voor de andere werklieden en werksters : op een twaalfde van het 2° voor de andere werklieden en werksters : op een twaalfde van het
voornoemd bedrag per volle maand arbeidsprestaties in de loop van het voornoemd bedrag per volle maand arbeidsprestaties in de loop van het
jaar waarin de premie betaald wordt; onder één maand wordt verstaan jaar waarin de premie betaald wordt; onder één maand wordt verstaan
een ononderbroken periode van 30 kalenderdagen (28/29 in februari). een ononderbroken periode van 30 kalenderdagen (28/29 in februari).

Art. 4.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 stemt

Art. 4.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 stemt

overeen met een voltijdse prestatie. Voor de werklieden en de overeen met een voltijdse prestatie. Voor de werklieden en de
werksters die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag van de werksters die deeltijds tewerkgesteld zijn, wordt het bedrag van de
premie vastgesteld naar verhouding van het aantal gepresteerde uren. premie vastgesteld naar verhouding van het aantal gepresteerde uren.

Art. 5.De premie waarvan sprake in de artikelen 2 tot 4 is niet

Art. 5.De premie waarvan sprake in de artikelen 2 tot 4 is niet

automatisch verschuldigd in de ondernemingen waar gelijkaardige automatisch verschuldigd in de ondernemingen waar gelijkaardige
voordelen in de loop van het jaar waarin de jaarlijkse premie betaald voordelen in de loop van het jaar waarin de jaarlijkse premie betaald
wordt, effectief toegekend, deze bedragen reeds bereiken of wordt, effectief toegekend, deze bedragen reeds bereiken of
overschrijden. overschrijden.

Art. 6.De premie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 wordt betaald in

Art. 6.De premie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 wordt betaald in

de tweede helft van de maand december. de tweede helft van de maand december.

Art. 7.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 wordt

Art. 7.Het bedrag van de premie vastgesteld in artikel 3 wordt

verminderd in verhouding tot de afwezigheden die zich voorgedaan verminderd in verhouding tot de afwezigheden die zich voorgedaan
hebben in de loop van het jaar waarin de premie betaald wordt, met hebben in de loop van het jaar waarin de premie betaald wordt, met
uitzondering van de afwezigheden die worden beschouwd als uitzondering van de afwezigheden die worden beschouwd als
gelijkgesteld door de reglementering van het Waarborg- en Sociaal gelijkgesteld door de reglementering van het Waarborg- en Sociaal
fonds voor de handel in voedingswaren. fonds voor de handel in voedingswaren.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

april 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2001. april 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2001.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april
2000. 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^