Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997,
gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 -
invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van
de minimumlonen (1) de minimumlonen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het
protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe
functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen, algemeen functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 1999; verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 1999;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering
van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een nieuwe
functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen. functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Gegeven te Brussel, 26 april 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30
september 1999. september 1999.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Paritair Comité voor het hotelbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 1997
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni
1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in
uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - invoering van een
nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen
(Overeenkomst geregistreerd op 3 december 1997 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 3 december 1997 onder het nummer
46298/CO/302). 46298/CO/302).

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité
voor het hotelbedrijf. voor het hotelbedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "werknemers" verstaan de mannelijke en vrouwelijke werknemers onder "werknemers" verstaan de mannelijke en vrouwelijke werknemers
die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon. die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon.

Art. 2.Een artikel 30bis, luidend als volgt, wordt in de collectieve

Art. 2.Een artikel 30bis, luidend als volgt, wordt in de collectieve

arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair
Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord
van 14 mei 1997 - invoering van een functieclassificatie en tot van 14 mei 1997 - invoering van een functieclassificatie en tot
vaststelling van de minimumlonen, ingevoegd : vaststelling van de minimumlonen, ingevoegd :
«

Art. 30bis.De classificatiecommissie zal haar werkzaamheden

«

Art. 30bis.De classificatiecommissie zal haar werkzaamheden

aanvatten na 1 oktober 1997 datum van waarop alle verzoek- en aanvatten na 1 oktober 1997 datum van waarop alle verzoek- en
bezwaarschriften die ingediend werden tussen 1 juli 1997 en 30 bezwaarschriften die ingediend werden tussen 1 juli 1997 en 30
september 1997 in chronologische volgorde volgens datum van september 1997 in chronologische volgorde volgens datum van
dagtekening en de in artikel 30 vastgestelde procedure in behandeling dagtekening en de in artikel 30 vastgestelde procedure in behandeling
zullen worden genomen. » zullen worden genomen. »

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 10

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 10

september 1997. september 1997.
Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door
elk van de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, bij elk van de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, bij
een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin
vertegenwoordigde organisaties. vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april
2000. 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^