Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/1999
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de loonvorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de loonvorming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de loonvorming
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 APRIL 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 APRIL 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende
de loonvorming (1) de loonvorming (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de
loonvorming. loonvorming.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 april 1999. Gegeven te Brussel, 26 april 1999.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Paritair Subcomité voor de metaalhandel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997
Loonvorming (Overeenkomst geregistreerd op 19 september 1997 onder het Loonvorming (Overeenkomst geregistreerd op 19 september 1997 onder het
nummer 45205/CO/149.04) nummer 45205/CO/149.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt
onder werklieden verstaan : de werklieden of de werksters. onder werklieden verstaan : de werklieden of de werksters.
HOOFDSTUK II. - Lonen HOOFDSTUK II. - Lonen
Sectie 1. - Meerderjarige werklieden Sectie 1. - Meerderjarige werklieden

Art. 2.De minimumuurlonen van de meerderjarige werklieden

Art. 2.De minimumuurlonen van de meerderjarige werklieden
tewerkgesteld in de bij artikel 1 bepaalde ondernemingen, worden tewerkgesteld in de bij artikel 1 bepaalde ondernemingen, worden
vastgesteld door het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. vastgesteld door het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.
Sectie 2. - Jonge werklieden Sectie 2. - Jonge werklieden

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de
jonge werklieden worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de jonge werklieden worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de
werkelijk betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepencategorie werkelijk betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepencategorie
waartoe de betrokkenen behoren; zij worden verminderd naargelang de waartoe de betrokkenen behoren; zij worden verminderd naargelang de
leeftijd volgens de percentages vermeld in navermelde tabel : leeftijd volgens de percentages vermeld in navermelde tabel :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
De verhogingen die voortvloeien uit de in de bovenstaande tabel De verhogingen die voortvloeien uit de in de bovenstaande tabel
vermelde doorschuiving, worden verleend : vermelde doorschuiving, worden verleend :
- op 1 januari en op 1 juli voor de werklieden geboren tussen 1 - op 1 januari en op 1 juli voor de werklieden geboren tussen 1
oktober en 31 maart; oktober en 31 maart;
- op 1 juli en op 1 januari voor de werklieden geboren tussen 1 april - op 1 juli en op 1 januari voor de werklieden geboren tussen 1 april
en 30 september. en 30 september.

Art. 4.De beroepencategorie waartoe een jonge werkman behoort, wordt

Art. 4.De beroepencategorie waartoe een jonge werkman behoort, wordt
vastgesteld volgens de regels bepaald door de collectieve vastgesteld volgens de regels bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 23 maart 1993 van het Paritair Subcomité voor arbeidsovereenkomst van 23 maart 1993 van het Paritair Subcomité voor
de metaalhandel, tot vaststelling van de beroepenclassificatie. de metaalhandel, tot vaststelling van de beroepenclassificatie.
Sectie 3. - Stagiairs Sectie 3. - Stagiairs

Art. 5.De stagiair, zoals bepaald bij het koninklijk besluit nr 230

Art. 5.De stagiair, zoals bepaald bij het koninklijk besluit nr 230
van 31 december 1983, wordt vanaf 1 juli 1997 tot en met 30 juni 1999 van 31 december 1983, wordt vanaf 1 juli 1997 tot en met 30 juni 1999
gedurende zijn tweede contractsperiode van zes maanden vergoed aan 100 gedurende zijn tweede contractsperiode van zes maanden vergoed aan 100
pct. van het in aanmerking te nemen loon. pct. van het in aanmerking te nemen loon.
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen
aan het indexcijfer van de consumptieprijzen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 6.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen zijn

Art. 6.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen zijn
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, maandelijks gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, maandelijks
vastgesteld door het Ministerie van Economische Zaken en bekendgemaakt vastgesteld door het Ministerie van Economische Zaken en bekendgemaakt
in het Belgisch Staatsblad. in het Belgisch Staatsblad.
Alle indexberekeningen worden uitgevoerd rekening houdend met de derde Alle indexberekeningen worden uitgevoerd rekening houdend met de derde
decimaal en afgerond tot op het honderdste, het halve honderdste wordt decimaal en afgerond tot op het honderdste, het halve honderdste wordt
tot het hogere honderdste afgerond. tot het hogere honderdste afgerond.
Sectie 1. - Indexkoppeling 1997-1998 Sectie 1. - Indexkoppeling 1997-1998

Art. 7.§ 1. Op 1 mei 1997 worden de minimumuurlonen en de werkelijk

Art. 7.§ 1. Op 1 mei 1997 worden de minimumuurlonen en de werkelijk
betaalde uurlonen aangepast aan de reële index, evenwel met een betaalde uurlonen aangepast aan de reële index, evenwel met een
minimum van 2 pct. minimum van 2 pct.
De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van de De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van de
consumptieprijzen van april 1997 te vergelijken met de spilindex consumptieprijzen van april 1997 te vergelijken met de spilindex
119,34. 119,34.
§ 2. Op 1 mei 1998 worden de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde § 2. Op 1 mei 1998 worden de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde
uurlonen aangepast aan de reële index, evenwel met een minimum van 2 uurlonen aangepast aan de reële index, evenwel met een minimum van 2
pct. pct.
De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van de De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van de
consumptieprijzen van april 1998 te vergelijken met het indexcijfer consumptieprijzen van april 1998 te vergelijken met het indexcijfer
van de consumptieprijzen van april 1997. van de consumptieprijzen van april 1997.
Sectie 2. - Indexkoppeling vanaf 1999 Sectie 2. - Indexkoppeling vanaf 1999

Art. 8.Vanaf 1999 en de volgende jaren worden de mimimumuurlonen en

Art. 8.Vanaf 1999 en de volgende jaren worden de mimimumuurlonen en
de werkelijke betaalde uurlonen telkens op 1 mei aangepast aan de de werkelijke betaalde uurlonen telkens op 1 mei aangepast aan de
reële index reële index
De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van april van De aanpassing wordt dan berekend door het indexcijfer van april van
het kalenderjaar van de aanpassing te vergelijken met het indexcijfer het kalenderjaar van de aanpassing te vergelijken met het indexcijfer
van de consumptieprijzen van april van het voorafgaande kalenderjaar. van de consumptieprijzen van april van het voorafgaande kalenderjaar.
HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen

Art. 9.Alle verhogingen of aanpassingen van de lonen worden berekend

Art. 9.Alle verhogingen of aanpassingen van de lonen worden berekend
rekening houdend met de tweede decimaal. rekening houdend met de tweede decimaal.
De uitkomst van deze verhogingen of aanpassingen van de lonen wordt De uitkomst van deze verhogingen of aanpassingen van de lonen wordt
tot op de dichtst bijgelegen eenheid afgerond. tot op de dichtst bijgelegen eenheid afgerond.
...,01 F tot en met...,49 F wordt afgerond naar de lagere eenheid; ...,01 F tot en met...,49 F wordt afgerond naar de lagere eenheid;
...,50 F of meer wordt afgerond naar de hogere eenheid. ...,50 F of meer wordt afgerond naar de hogere eenheid.

Art. 10.Alle verhogingen of aanpassingen van de minimumuurlonen

Art. 10.Alle verhogingen of aanpassingen van de minimumuurlonen
worden op het minimumuurloon van de hulpwerkman (spanning 100) worden op het minimumuurloon van de hulpwerkman (spanning 100)
toegepast en schommelen voor de andere categorieën volgens de hierna toegepast en schommelen voor de andere categorieën volgens de hierna
bepaalde loonspanning : bepaalde loonspanning :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 11.Wanneer een verhoging samenvalt met een aanpassing, wordt de

Art. 11.Wanneer een verhoging samenvalt met een aanpassing, wordt de
verhoging eerst toegepast. verhoging eerst toegepast.
HOOFDSTUK V. - Premies HOOFDSTUK V. - Premies

Art. 12.Scheidingspremie

Art. 12.Scheidingspremie
Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt aan de bij Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt aan de bij
artikel 1 bedoelde werklieden, die de nacht buiten hun woonplaats artikel 1 bedoelde werklieden, die de nacht buiten hun woonplaats
doorbrengen omwille van beroepsbezigheden, een scheidingspremie doorbrengen omwille van beroepsbezigheden, een scheidingspremie
toegekend van 600 F per nacht. toegekend van 600 F per nacht.

Art. 13.Premie voor ploegenarbeid

Art. 13.Premie voor ploegenarbeid
Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt het loon Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt het loon
van de werklieden die ploegenarbeid verrichten (vroege en late shift) van de werklieden die ploegenarbeid verrichten (vroege en late shift)
verhoogd met 10 pct. verhoogd met 10 pct.

Art. 14.Premie voor nachtarbeid

Art. 14.Premie voor nachtarbeid
Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt het loon Onverminderd gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak wordt het loon
van de werklieden die nachtarbeid verrichten (tussen 20 uur en 6 uur) van de werklieden die nachtarbeid verrichten (tussen 20 uur en 6 uur)
verhoogd met 20 pct. verhoogd met 20 pct.
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 23

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 23
maart 1993, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, maart 1993, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel,
betreffende de loonvorming, algemeen verbindend verklaard bij het betreffende de loonvorming, algemeen verbindend verklaard bij het
koninklijk besluit van 11 juli 1994 (Belgisch Staatsblad van 30 koninklijk besluit van 11 juli 1994 (Belgisch Staatsblad van 30
september 1994). september 1994).

Art. 16.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 16.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 1997 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. ingang van 1 januari 1997 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.
Zij kan door één van de partijen opgezegd worden met een opzegging van Zij kan door één van de partijen opgezegd worden met een opzegging van
drie maand, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan drie maand, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan
de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april
1999. 1999.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^