Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/08/2003
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (1) Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 AUGUSTUS 2003. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 26 AUGUSTUS 2003. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair
Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (PC 120.02) (1) Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (PC 120.02) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
inzonderheid op artikel 61, § 1, gewijzigd bij de wet van 20 juli inzonderheid op artikel 61, § 1, gewijzigd bij de wet van 20 juli
1991; 1991;
Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de
vlasbereiding; vlasbereiding;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat het noodzakelijk is zonder uitstel de Overwegende dat het noodzakelijk is zonder uitstel de
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder het opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder het
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, te wijzigen, teneinde de Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, te wijzigen, teneinde de
rechtszekerheid van de betrokken werknemers te waarborgen; rechtszekerheid van de betrokken werknemers te waarborgen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en
werklieden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het werklieden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren. Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren.
Voor de toepassing van dit besluit verstaat men onder werklieden, de Voor de toepassing van dit besluit verstaat men onder werklieden, de
werklieden en de werksters. werklieden en de werksters.

Art. 2.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en

Art. 2.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en
derde lid van de wet van 3 juli 1978 betreffende de derde lid van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever
uitgaat, de opzeggingstermijn vastgesteld op : uitgaat, de opzeggingstermijn vastgesteld op :
1° tweeënveertig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen 1° tweeënveertig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen
vijf en minder dan tien jaar anciënniteit in de onderneming tellen; vijf en minder dan tien jaar anciënniteit in de onderneming tellen;
2° zesenvijftig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen 2° zesenvijftig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen
tien en minder dan vijftien jaar anciënniteit in de onderneming tien en minder dan vijftien jaar anciënniteit in de onderneming
tellen; tellen;
3° vierentachtig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen 3° vierentachtig kalenderdagen wat de werklieden betreft die tussen
vijftien en minder dan twintig jaar anciënniteit in de onderneming vijftien en minder dan twintig jaar anciënniteit in de onderneming
tellen; tellen;
4° honderd en twaalf kalenderdagen wat de werklieden betreft die 4° honderd en twaalf kalenderdagen wat de werklieden betreft die
twintig jaar en meer anciënniteit in de onderneming tellen. twintig jaar en meer anciënniteit in de onderneming tellen.
§ 2. De opzeggingstermijnen bepaald in § 1 zijn niet van toepassing in § 2. De opzeggingstermijnen bepaald in § 1 zijn niet van toepassing in
geval het ontslag gegeven wordt door de werkgever in het kader van een geval het ontslag gegeven wordt door de werkgever in het kader van een
brugpensioenregeling. In dat geval worden de opzeggingstermijnen brugpensioenregeling. In dat geval worden de opzeggingstermijnen
bepaald in artikel 59, tweede en derde lid van de wet van 3 juli 1978 bepaald in artikel 59, tweede en derde lid van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten, toegepast. betreffende de arbeidsovereenkomsten, toegepast.

Art. 3.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 3.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit
besluit, blijven hun gevolgen behouden. besluit, blijven hun gevolgen behouden.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 4.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 5.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 5.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 26 augustus 2003. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 26 augustus 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991.
^