← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de risicogroepen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de risicogroepen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de risicogroepen |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 25 OKTOBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 25 OKTOBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober |
| 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, | 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, |
| betreffende de risicogroepen (1) | betreffende de risicogroepen (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende | gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende |
| de risicogroepen. | de risicogroepen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 25 oktober 2016. | Gegeven te Brussel, 25 oktober 2016. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de casinobedienden | Paritair Comité voor de casinobedienden |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2013 |
| Risicogroepen | Risicogroepen |
| (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2013 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2013 onder het nummer |
| 118272/CO/217) | 118272/CO/217) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren | de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| onder het Paritair Comité voor de casinobedienden. | onder het Paritair Comité voor de casinobedienden. |
Art. 2.Overeenkomstig titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de |
Art. 2.Overeenkomstig titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de |
| wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in | wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in |
| het Belgisch Staatsblad van 28 december 2006, en het besluit van 19 | het Belgisch Staatsblad van 28 december 2006, en het besluit van 19 |
| februari 2013 tot uitvoering van het artikel 189, vierde lid van | februari 2013 tot uitvoering van het artikel 189, vierde lid van |
| diezelfde wet, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 8 april | diezelfde wet, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 8 april |
| 2013, wordt de inning van 0,15 pct. van de brutolonen van de | 2013, wordt de inning van 0,15 pct. van de brutolonen van de |
| bedienden, voorzien voor onbepaalde duur bevestigd. | bedienden, voorzien voor onbepaalde duur bevestigd. |
Art. 3.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 3.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| bedoelde werkgevers zijn een bijzondere bijdrage van 0,10 pct. | bedoelde werkgevers zijn een bijzondere bijdrage van 0,10 pct. |
| verschuldigd, berekend op basis van het volledige loon van de door hen | verschuldigd, berekend op basis van het volledige loon van de door hen |
| tewerkgestelde bedienden voor de jaren 2013 en 2014. | tewerkgestelde bedienden voor de jaren 2013 en 2014. |
Art. 4.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 4.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| bedoelde bijzondere bijdrage wordt geïnd door het "Sociaal | bedoelde bijzondere bijdrage wordt geïnd door het "Sociaal |
| Vormingsfonds voor de casinobedienden". | Vormingsfonds voor de casinobedienden". |
Art. 5.Definitie van de risicogroepen |
Art. 5.Definitie van de risicogroepen |
| De middelen die aldus ter beschikking gesteld worden, zullen door dit | De middelen die aldus ter beschikking gesteld worden, zullen door dit |
| sociaal vormingsfonds worden aangewend voor de opleiding en | sociaal vormingsfonds worden aangewend voor de opleiding en |
| tewerkstelling van personen behorende tot de risicogroepen : | tewerkstelling van personen behorende tot de risicogroepen : |
| - Langdurig werkzoekenden; | - Langdurig werkzoekenden; |
| - Kortgeschoolde werkzoekenden; | - Kortgeschoolde werkzoekenden; |
| - Werkzoekenden van 45 jaar en ouder; | - Werkzoekenden van 45 jaar en ouder; |
| - Herintreders en herintreedsters; | - Herintreders en herintreedsters; |
| - Leefloners; | - Leefloners; |
| - Personen met een arbeidshandicap; | - Personen met een arbeidshandicap; |
| - Personen die niet de nationaliteit van een lidstaat van de Europese | - Personen die niet de nationaliteit van een lidstaat van de Europese |
| Unie bezitten of van wie minstens één van de ouders deze nationaliteit | Unie bezitten of van wie minstens één van de ouders deze nationaliteit |
| niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie minstens twee van | niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie minstens twee van |
| de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of niet bezaten bij | de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of niet bezaten bij |
| overlijden; | overlijden; |
| - Werkzoekenden in een herinschakelingsstatuut; | - Werkzoekenden in een herinschakelingsstatuut; |
| - (Deeltijds) lerende jongeren; | - (Deeltijds) lerende jongeren; |
| - Kortgeschoolde bedienden; | - Kortgeschoolde bedienden; |
| - Bedienden die geconfronteerd worden met meervoudig ontslag, | - Bedienden die geconfronteerd worden met meervoudig ontslag, |
| herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën; | herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën; |
| - Bedienden van 45 jaar en ouder; | - Bedienden van 45 jaar en ouder; |
| - De risicogroepen voorzien in het koninklijk besluit van 19 februari | - De risicogroepen voorzien in het koninklijk besluit van 19 februari |
| 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 | 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 |
| december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 8 | december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 8 |
| april 2013), gespecifieerd in artikel 6 van onderhavige collectieve | april 2013), gespecifieerd in artikel 6 van onderhavige collectieve |
| arbeidsovereenkomst; | arbeidsovereenkomst; |
| - Alle bedienden, ongeacht hun opleidingsniveau, wier functie bedreigd | - Alle bedienden, ongeacht hun opleidingsniveau, wier functie bedreigd |
| wordt zonder bijkomende vorming in de sector. | wordt zonder bijkomende vorming in de sector. |
Art. 6.Tenminste 0,05 pct. van de loonmassa dient te worden |
Art. 6.Tenminste 0,05 pct. van de loonmassa dient te worden |
| voorbehouden aan één of meerdere van volgende risicogroepen : | voorbehouden aan één of meerdere van volgende risicogroepen : |
| 1. De werknemers van minstens 45 jaar oud die in de sector werken; | 1. De werknemers van minstens 45 jaar oud die in de sector werken; |
| 2. De werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en | 2. De werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en |
| bedreigd zijn met ontslag, zoals gespecificeerd in artikel 1, 2° van | bedreigd zijn met ontslag, zoals gespecificeerd in artikel 1, 2° van |
| het voornoemde koninklijk besluit; | het voornoemde koninklijk besluit; |
| 3. De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar | 3. De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar |
| werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding, | werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding, |
| zoals gespecificeerd in artikel 1, 3° van het voornoemde koninklijk | zoals gespecificeerd in artikel 1, 3° van het voornoemde koninklijk |
| besluit; | besluit; |
| 4. De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid zoals | 4. De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid zoals |
| gespecificeerd in artikel 1, 4° van het voornoemde koninklijk besluit; | gespecificeerd in artikel 1, 4° van het voornoemde koninklijk besluit; |
| 5. De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, | 5. De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, |
| hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van | hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van |
| een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in | een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in |
| artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 | artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 |
| houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een | houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een |
| instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk | instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk |
| besluit van 25 november 1991. | besluit van 25 november 1991. |
Art. 7.Van de in artikel 6 bedoelde inspanning moet minstens de helft |
Art. 7.Van de in artikel 6 bedoelde inspanning moet minstens de helft |
| (0,025 pct.) besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of | (0,025 pct.) besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of |
| meerdere van de volgende groepen : | meerdere van de volgende groepen : |
| a) De in artikel 6, 5. bedoelde jongeren; | a) De in artikel 6, 5. bedoelde jongeren; |
| b) De in artikel 6, 3. en 4. bedoelde personen die nog geen 26 jaar | b) De in artikel 6, 3. en 4. bedoelde personen die nog geen 26 jaar |
| oud zijn. | oud zijn. |
Art. 8.De raad van beheer van hogergenoemd sociaal vormingsfonds zal |
Art. 8.De raad van beheer van hogergenoemd sociaal vormingsfonds zal |
| nadere regelen bepalen ter uitvoering van deze collectieve | nadere regelen bepalen ter uitvoering van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst. | arbeidsovereenkomst. |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt op van | bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt op van |
| kracht te zijn op 31 december 2014. | kracht te zijn op 31 december 2014. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 oktober |
| 2016. | 2016. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |