← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 25 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 25 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (dagbladpers) (1) | en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (dagbladpers) (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, |
| grafische kunst- en dagbladbedrijf; | grafische kunst- en dagbladbedrijf; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (dagbladpers). | en dagbladbedrijf, betreffende de koopkrachtpremie (dagbladpers). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 25 maart 2024. | Gegeven te Brussel, 25 maart 2024. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| dagbladbedrijf | dagbladbedrijf |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023 |
| Koopkrachtpremie (dagbladpers) (Overeenkomst geregistreerd op 30 | Koopkrachtpremie (dagbladpers) (Overeenkomst geregistreerd op 30 |
| oktober 2023 onder het nummer 183379/CO/130) | oktober 2023 onder het nummer 183379/CO/130) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de ondernemingen en werknemers die onder de toepassing vallen van de | de ondernemingen en werknemers die onder de toepassing vallen van de |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007, gesloten in het | collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007, gesloten in het |
| Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de | dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de |
| ondernemingen van de dagbladpers, algemeen verbindend verklaard bij | ondernemingen van de dagbladpers, algemeen verbindend verklaard bij |
| koninklijk besluit van 1 juli 2008 (Belgisch Staatsblad van 14 oktober | koninklijk besluit van 1 juli 2008 (Belgisch Staatsblad van 14 oktober |
| 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve | 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). | arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). |
| HOOFDSTUK II. Koopkrachtpremie | HOOFDSTUK II. Koopkrachtpremie |
Art. 2.Een eenmalige koopkrachtpremie wordt toegekend aan de |
Art. 2.Een eenmalige koopkrachtpremie wordt toegekend aan de |
| werknemers van de ondernemingen die voldoen aan de voorwaarden van | werknemers van de ondernemingen die voldoen aan de voorwaarden van |
| "hoge winst" of "uitzonderlijk hoge winst", overeenkomstig het | "hoge winst" of "uitzonderlijk hoge winst", overeenkomstig het |
| koninklijk besluit van 23 april 2023 betreffende de koopkrachtpremie. | koninklijk besluit van 23 april 2023 betreffende de koopkrachtpremie. |
| - Een onderneming heeft in 2022 "hoge winst" behaald indien de EBITDA* | - Een onderneming heeft in 2022 "hoge winst" behaald indien de EBITDA* |
| in boekjaar 2022 positief is. In dat geval moet een koopkrachtpremie | in boekjaar 2022 positief is. In dat geval moet een koopkrachtpremie |
| van 150 EUR toegekend worden per werknemer; | van 150 EUR toegekend worden per werknemer; |
| - Een onderneming heeft in 2022 "uitzonderlijk hoge winst" behaald | - Een onderneming heeft in 2022 "uitzonderlijk hoge winst" behaald |
| indien de EBITDA* in boekjaar 2022 meer dan 25 pct. boven de EBITDA | indien de EBITDA* in boekjaar 2022 meer dan 25 pct. boven de EBITDA |
| van boekjaar 2021 ligt. In dat geval moet een koopkrachtpremie van 300 | van boekjaar 2021 ligt. In dat geval moet een koopkrachtpremie van 300 |
| EUR toegekend worden per werknemer. | EUR toegekend worden per werknemer. |
| * EBITDA = 70/76A - 76 A - 60/61 - 62 - 640/8 (codes van op de | * EBITDA = 70/76A - 76 A - 60/61 - 62 - 640/8 (codes van op de |
| resultatenrekening) | resultatenrekening) |
Art. 3.De eenmalige koopkrachtpremie wordt toegekend in de vorm van |
Art. 3.De eenmalige koopkrachtpremie wordt toegekend in de vorm van |
| consumptiecheques. De werkgevers zullen de consumptiecheques | consumptiecheques. De werkgevers zullen de consumptiecheques |
| "koopkrachtpremie" in elektronische vorm toekennen tenzij op het | "koopkrachtpremie" in elektronische vorm toekennen tenzij op het |
| niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe | niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe |
| te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst. | te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst. |
| De premie wordt uiterlijk op 31 december 2023, in zijn totaliteit, | De premie wordt uiterlijk op 31 december 2023, in zijn totaliteit, |
| betaald aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn, a | betaald aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn, a |
| ratio van de prestaties die tussen 1 december 2022 en 30 november 2023 | ratio van de prestaties die tussen 1 december 2022 en 30 november 2023 |
| zijn verricht en daarmee worden gelijkgesteld. De gelijkgestelde | zijn verricht en daarmee worden gelijkgesteld. De gelijkgestelde |
| periodes volgen deze zoals beschreven in artikel 6, c) van de | periodes volgen deze zoals beschreven in artikel 6, c) van de |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007 tot vaststelling | collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2007 tot vaststelling |
| van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers. Voor | van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers. Voor |
| deeltijdse werknemers wordt de premie pro rata toegekend op basis van | deeltijdse werknemers wordt de premie pro rata toegekend op basis van |
| hun arbeidsregime op 30 november 2023. | hun arbeidsregime op 30 november 2023. |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheid | HOOFDSTUK III. - Geldigheid |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 21 |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 21 |
| september 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2023. | september 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2023. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart |
| 2024. | 2024. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |