Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de overuren "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de overuren Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de overuren
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de
overuren (1) overuren (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten
in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de
overuren. overuren.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 november 2019. Gegeven te Brussel, 24 november 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLEE N. MUYLLEE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het garagebedrijf Paritair Comité voor het garagebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019
Overuren Overuren
(Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer
153122/CO/112) 153122/CO/112)
In uitvoering van artikel 22 van het nationaal akkoord 2019-2020 van In uitvoering van artikel 22 van het nationaal akkoord 2019-2020 van
26 juni 2019. 26 juni 2019.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf. onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke
werklieden. werklieden.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte en toepassingssfeer van de overeenkomst HOOFDSTUK II. - Draagwijdte en toepassingssfeer van de overeenkomst

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
toepassing van artikelen 25bis, § 1 en 26bis, § 1bis, laatste lid van toepassing van artikelen 25bis, § 1 en 26bis, § 1bis, laatste lid van
de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart
1971), gewijzigd door artikelen 4 en 5 van de wet van 5 maart 2017 1971), gewijzigd door artikelen 4 en 5 van de wet van 5 maart 2017
betreffende werkbaar en wendbaar werk (Belgisch Staatsblad van 15 betreffende werkbaar en wendbaar werk (Belgisch Staatsblad van 15
maart 2017) en overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst nr. 129 maart 2017) en overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst nr. 129
van 23 april 2019 betreffende vrijwillige overuren (Belgisch van 23 april 2019 betreffende vrijwillige overuren (Belgisch
Staatsblad van 8 mei 2019). Staatsblad van 8 mei 2019).
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 3.Onder de voorwaarden bepaald in de artikelen 4 en 7, kan op

Art. 3.Onder de voorwaarden bepaald in de artikelen 4 en 7, kan op
het niveau van de onderneming, het aantal vrijwillige overuren worden het niveau van de onderneming, het aantal vrijwillige overuren worden
verhoogd van 120 uur tot maximum 150 uur per kalenderjaar. verhoogd van 120 uur tot maximum 150 uur per kalenderjaar.

Art. 4.De onderneming die gebruik wil maken van de mogelijkheid om

Art. 4.De onderneming die gebruik wil maken van de mogelijkheid om
het aantal vrijwillige overuren te verhogen, dient hiertoe een het aantal vrijwillige overuren te verhogen, dient hiertoe een
collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten vóór 30 juni 2020. collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten vóór 30 juni 2020.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door alle Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door alle
vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in de vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in de
vakbondsafvaardiging. vakbondsafvaardiging.
Indien er in de onderneming geen vakbondsafvaardiging is, wordt de Indien er in de onderneming geen vakbondsafvaardiging is, wordt de
collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle
vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in het vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in het
paritair comité. paritair comité.
Het aantal vrijwillige overuren kan worden verhoogd voor een periode Het aantal vrijwillige overuren kan worden verhoogd voor een periode
die loopt tot maximum 30 juni 2021. die loopt tot maximum 30 juni 2021.

Art. 5.Onder de voorwaarden in artikelen 6 en 7 en mits vóór 30 juni

Art. 5.Onder de voorwaarden in artikelen 6 en 7 en mits vóór 30 juni
2020 een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak wordt 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak wordt
gesloten met alle vakorganisaties vertegenwoordigd in gesloten met alle vakorganisaties vertegenwoordigd in
vakbondsafvaardiging of, bij ontstentenis, met alle vakorganisaties vakbondsafvaardiging of, bij ontstentenis, met alle vakorganisaties
vertegenwoordigd in paritair comité, kan voor een periode die loopt vertegenwoordigd in paritair comité, kan voor een periode die loopt
tot maximum 30 juni 2021 het aantal vrijwillige overuren dat niet tot maximum 30 juni 2021 het aantal vrijwillige overuren dat niet
meetelt voor de interne grens worden verhoogd van 25 uren tot maximum meetelt voor de interne grens worden verhoogd van 25 uren tot maximum
60 uren. 60 uren.

Art. 6.De onderneming die gebruik wil maken van de mogelijkheid om

Art. 6.De onderneming die gebruik wil maken van de mogelijkheid om
het aantal vrijwillige overuren te verhogen dat niet meetelt voor de het aantal vrijwillige overuren te verhogen dat niet meetelt voor de
interne grens, dient hiertoe een collectieve arbeidsovereenkomst te interne grens, dient hiertoe een collectieve arbeidsovereenkomst te
sluiten vóór 30 juni 2020. sluiten vóór 30 juni 2020.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door alle Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door alle
vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in de vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in de
vakbondsafvaardiging. vakbondsafvaardiging.
Indien er in de onderneming geen vakbondsafvaardiging is, wordt de Indien er in de onderneming geen vakbondsafvaardiging is, wordt de
collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle
vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in het vakbondssecretarissen van de vakbonden vertegenwoordigd in het
paritair comité. paritair comité.
Het aantal vrijwillige overuren dat niet meetelt voor de interne grens Het aantal vrijwillige overuren dat niet meetelt voor de interne grens
kan worden verhoogd voor een periode die loopt tot maximum 30 juni kan worden verhoogd voor een periode die loopt tot maximum 30 juni
2021. 2021.

Art. 7.De in uitvoering van artikelen 4 en 6 gesloten collectieve

Art. 7.De in uitvoering van artikelen 4 en 6 gesloten collectieve
arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene
Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale
Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Een kopie ervan wordt gelijktijdig overgemaakt aan de voorzitter van Een kopie ervan wordt gelijktijdig overgemaakt aan de voorzitter van
het paritair comité. het paritair comité.

Art. 8.De toepassing van de artikelen 3 en 5 op ondernemingsvlak

Art. 8.De toepassing van de artikelen 3 en 5 op ondernemingsvlak
maakt het voorwerp uit van een sectorale evaluatie vóór 30 november maakt het voorwerp uit van een sectorale evaluatie vóór 30 november
2020. 2020.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de
wettelijke bepalingen en met name aan artikel 25bis, § 2 van de wettelijke bepalingen en met name aan artikel 25bis, § 2 van de
arbeidswet. arbeidswet.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2019 en treedt buiten werking op 30 juni 2021. juli 2019 en treedt buiten werking op 30 juni 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
^