Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/03/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die
buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een
bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
op 58 jaar (1) op 58 jaar (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende
ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die
buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een
bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
op 58 jaar. op 58 jaar.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 maart 2015. Gegeven te Brussel, 24 maart 2015.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of
-diensten leveren -diensten leveren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2014
Toekenning van een bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met Toekenning van een bedrijfstoeslag bij het stelsel werkloosheid met
bedrijfstoeslag (SWT) op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 14 bedrijfstoeslag (SWT) op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 14
juli 2014 onder het nummer 122425/CO/322.01) juli 2014 onder het nummer 122425/CO/322.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die
buurtwerken of -diensten leveren. buurtwerken of -diensten leveren.

Art. 2.Ingevolge artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit van 3 mei

Art. 2.Ingevolge artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit van 3 mei
2007 (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007) tot regeling van een 2007 (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007) tot regeling van een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals gewijzigd door het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals gewijzigd door het
koninklijk besluit van 28 december 2011 (Belgisch Staatsblad van 30 koninklijk besluit van 28 december 2011 (Belgisch Staatsblad van 30
december 2011) en ingevolge de wet van 12 april 2011 houdende december 2011) en ingevolge de wet van 12 april 2011 houdende
aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van
crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en
tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot
het ontwerp van interprofessioneel akkoord; zoals gewijzigd door de het ontwerp van interprofessioneel akkoord; zoals gewijzigd door de
wet van 29 maart 2012 houdende diverse bepalingen, komen in aanmerking wet van 29 maart 2012 houdende diverse bepalingen, komen in aanmerking
voor een bedrijfstoeslag, de werknemers : voor een bedrijfstoeslag, de werknemers :
1° die op het ogenblik van de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd 58 1° die op het ogenblik van de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd 58
jaar of ouder zijn; jaar of ouder zijn;
2° die voldoen aan de loopbaanvoorwaarden zoals gesteld in het 2° die voldoen aan de loopbaanvoorwaarden zoals gesteld in het
koninklijk besluit van 3 mei 2007, tot regeling van het stelsel van koninklijk besluit van 3 mei 2007, tot regeling van het stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag (verder : SWT). werkloosheid met bedrijfstoeslag (verder : SWT).

Art. 3.De werknemers bedoeld in artikel 2 hebben na ontslag recht op

Art. 3.De werknemers bedoeld in artikel 2 hebben na ontslag recht op
een bedrijfstoeslag ten laste van hun werkgever. Die bedrijfstoeslag een bedrijfstoeslag ten laste van hun werkgever. Die bedrijfstoeslag
wordt toegekend vanaf het einde van de wettelijke opzeggingstermijn wordt toegekend vanaf het einde van de wettelijke opzeggingstermijn
tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. tot aan de pensioengerechtigde leeftijd.

Art. 4.De bedrijfstoeslag is gelijk aan de helft van het verschil

Art. 4.De bedrijfstoeslag is gelijk aan de helft van het verschil
tussen het netto refertemaandloon en de werkloosheidsuitkering en tussen het netto refertemaandloon en de werkloosheidsuitkering en
wordt berekend en aangepast overeenkomstig de bepalingen van de wordt berekend en aangepast overeenkomstig de bepalingen van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad,
tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste
van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen. van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 5.De artikelen 3 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.De artikelen 3 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
zijn slechts van toepassing voor de werknemers die gedurende de twee zijn slechts van toepassing voor de werknemers die gedurende de twee
jaren voorafgaand aan hun SWT door een arbeidsovereenkomst verbonden jaren voorafgaand aan hun SWT door een arbeidsovereenkomst verbonden
zijn geweest met hun werkgever. zijn geweest met hun werkgever.

Art. 6.Onverminderd artikel 4 van onderhavige collectieve

Art. 6.Onverminderd artikel 4 van onderhavige collectieve
arbeidsovereenkomst, wordt de bedrijfstoeslag berekend op basis van arbeidsovereenkomst, wordt de bedrijfstoeslag berekend op basis van
het gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende het gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende
de twaalf maanden voorafgaand aan zijn SWT en niet op basis van het de twaalf maanden voorafgaand aan zijn SWT en niet op basis van het
loon van de refertemaand. loon van de refertemaand.

Art. 7.§ 1. Ingeval de werknemer overgaat van een

Art. 7.§ 1. Ingeval de werknemer overgaat van een
loopbaanvermindering of een halftijdse betrekking in het kader van loopbaanvermindering of een halftijdse betrekking in het kader van
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, naar het systeem van SWT, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, naar het systeem van SWT,
gebeurt de berekening van de bedrijfstoeslag op basis van het voltijds gebeurt de berekening van de bedrijfstoeslag op basis van het voltijds
netto-referteloon. netto-referteloon.
§ 2. Ingeval de werknemer overgaat van een volledige schorsing van de § 2. Ingeval de werknemer overgaat van een volledige schorsing van de
arbeidsprestaties in het kader van het tijdskrediet zoals voorzien in arbeidsprestaties in het kader van het tijdskrediet zoals voorzien in
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, naar het systeem van SWT, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, naar het systeem van SWT,
gebeurt de berekening van de bedrijfstoeslag op basis van het gebeurt de berekening van de bedrijfstoeslag op basis van het
referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime voorafgaand aan de referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime voorafgaand aan de
schorsing van de arbeidsprestaties. schorsing van de arbeidsprestaties.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van bepaalde duur en

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van bepaalde duur en
treedt in werking op 1 januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op treedt in werking op 1 januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op
31 december 2014. 31 december 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart
2015. 2015.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^