Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/07/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007,
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen (1) dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns-
en gezondheidssector; en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007,
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen. dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 juli 2008. Gegeven te Brussel, 24 juli 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007
Verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de Verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de
diensten voor opvanggezinnen (Overeenkomst geregistreerd op 29 diensten voor opvanggezinnen (Overeenkomst geregistreerd op 29
november 2007 onder het nummer 85887/CO/331) november 2007 onder het nummer 85887/CO/331)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werknemers en de werkgevers van de diensten voor opvanggezinnen op de werknemers en de werkgevers van de diensten voor opvanggezinnen
van de Vlaamse gemeenschap. van de Vlaamse gemeenschap.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de werknemers die worden § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de werknemers die worden
tewerkgesteld als dienstverantwoordelijken in de diensten voor tewerkgesteld als dienstverantwoordelijken in de diensten voor
opvanggezinnen, inbegrepen deze werknemers waarvan de tewerkstelling opvanggezinnen, inbegrepen deze werknemers waarvan de tewerkstelling
gefinancieerd wordt uit de middelen Sociale Maribel en de werknemers gefinancieerd wordt uit de middelen Sociale Maribel en de werknemers
tewerkgesteld in het stelsel van gesubsidieerde contractuelen (GECO). tewerkgesteld in het stelsel van gesubsidieerde contractuelen (GECO).

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt
2.3.2. van het Vlaams Akkoord voor de Non-Profit/Social Profit van 6 2.3.2. van het Vlaams Akkoord voor de Non-Profit/Social Profit van 6
juni 2005. juni 2005.

Art. 3.§ 1. Het brutojaarloon voor de werknemers die worden

Art. 3.§ 1. Het brutojaarloon voor de werknemers die worden
tewerkgesteld als dienstverantwoordelijken zoals bedoeld in artikel 1 tewerkgesteld als dienstverantwoordelijken zoals bedoeld in artikel 1
van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt met ingang van 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt met ingang van 1
januari 2006 verhoogd ongeacht de baremieke anciënniteit van de januari 2006 verhoogd ongeacht de baremieke anciënniteit van de
werknemer. werknemer.
Deze baremieke verhoging bedraagt bruto 501,56 EUR per jaar of bruto Deze baremieke verhoging bedraagt bruto 501,56 EUR per jaar of bruto
41,80 EUR per maand. 41,80 EUR per maand.
§ 2. Ingeval de werknemer, bedoeld in artikel 1, voorafgaand aan de § 2. Ingeval de werknemer, bedoeld in artikel 1, voorafgaand aan de
inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst reeds een inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst reeds een
brutojaarloon heeft dat hoger is dan het baremiek bepaalde loon brutojaarloon heeft dat hoger is dan het baremiek bepaalde loon
bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, dan is de bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, dan is de
verhoging van het baremiek loon bepaald door deze collectieve verhoging van het baremiek loon bepaald door deze collectieve
arbeidsovereenkomst, het voorwerp van een collectieve arbeidsovereenkomst, het voorwerp van een collectieve
arbeidsovereenkomst op het niveau van de onderneming. arbeidsovereenkomst op het niveau van de onderneming.

Art. 4.§ 1. Overeenkomstig artikel 4, § 2 van de collectieve

Art. 4.§ 1. Overeenkomstig artikel 4, § 2 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 betreffende de arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 betreffende de
loonvoorwaarden in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord, loonvoorwaarden in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord,
moet voor het bepalen van de overeenstemmende brutomaandlonen de moet voor het bepalen van de overeenstemmende brutomaandlonen de
brutojaarlonen gedeeld worden door twaalf. brutojaarlonen gedeeld worden door twaalf.
§ 2. De brutomaandlonen worden vastgesteld overeenkomstig de § 2. De brutomaandlonen worden vastgesteld overeenkomstig de
berekeningswijze bepaald in dit artikel en als bijlage in deze berekeningswijze bepaald in dit artikel en als bijlage in deze
collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen. collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen.
Het in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteld Het in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteld
loon wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, loon wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen,
maandelijks vastgesteld door het Ministerie van Economische zaken en maandelijks vastgesteld door het Ministerie van Economische zaken en
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad volgens de bepalingen van de bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad volgens de bepalingen van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1989 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1989 betreffende de
koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september
1989 (Belgisch Staatsbad van 14 oktober 1989). 1989 (Belgisch Staatsbad van 14 oktober 1989).
Het in bijlage vastgesteld minimumloon is het geïndexeerde loon op 1 Het in bijlage vastgesteld minimumloon is het geïndexeerde loon op 1
januari 2006. januari 2006.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vult de collectieve

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vult de collectieve
arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 betreffende de arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 betreffende de
loonvoorwaarden in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord loonvoorwaarden in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord
aan, in die zin dat aan de dienstverantwoordelijke het aangepaste aan, in die zin dat aan de dienstverantwoordelijke het aangepaste
barema opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt barema opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
toegekend als eerste aanzet in een traject ter overbrugging tussen het toegekend als eerste aanzet in een traject ter overbrugging tussen het
barema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor barema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor
opvanggezinnen en het barema B1A. opvanggezinnen en het barema B1A.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met op

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met op
8 juni 2007 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. 8 juni 2007 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een
opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post
aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor
de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli
2008. 2008.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007, Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007,
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de gezondheidssector, betreffende de verhoging van het loonbarema voor de
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen
Aangepast barema dienstverantwoordelijken in de diensten voor Aangepast barema dienstverantwoordelijken in de diensten voor
opvanggezinnen opvanggezinnen
MV1bis op 1 januari 2006 MV1bis op 1 januari 2006
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli
2008. 2008.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^