Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/04/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 jaar
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
24 APRIL 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 APRIL 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58
jaar (1) jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 1971, gesloten Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 1971, gesloten
in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot oprichting van een in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot oprichting van een
fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Waarborg- en Sociaal Fonds voor fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Waarborg- en Sociaal Fonds voor
de zeevisserij" en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen de zeevisserij" en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 juli 1971, verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 juli 1971,
inzonderheid op artikel 3 van de statuten; inzonderheid op artikel 3 van de statuten;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58
jaar, met uitzondering van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, jaar, met uitzondering van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2,
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen. sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 april 2002. Gegeven te Brussel, 24 april 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Koninklijk besluit van 9 juli 1971, Belgisch Staatsblad van 28 juli Koninklijk besluit van 9 juli 1971, Belgisch Staatsblad van 28 juli
1971. 1971.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de zeevisserij Paritair Comité voor de zeevisserij
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2000
Toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 Toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58
jaar (Overeenkomst geregistreerd op 12 februari 2001 onder het nummer jaar (Overeenkomst geregistreerd op 12 februari 2001 onder het nummer
56439/CO/143) 56439/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en
gekend bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer gekend bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer
86, met uitzondering van de reders gekend bij de Rijksdienst voor 86, met uitzondering van de reders gekend bij de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid onder het kencijfer 19 en op het personeel dat zij Sociale Zekerheid onder het kencijfer 19 en op het personeel dat zij
tewerkstellen. tewerkstellen.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in een

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in een
aanvullende vergoeding bij brugpensioen ten laste van het "Waarborg- aanvullende vergoeding bij brugpensioen ten laste van het "Waarborg-
en Sociaal Fonds voor de zeevisserij" onder de volgende voorwaarden, en Sociaal Fonds voor de zeevisserij" onder de volgende voorwaarden,
waaraan cumulatief moet zijn voldaan : waaraan cumulatief moet zijn voldaan :
- in alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van - in alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van
werknemers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt; werknemers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt;
- de werknemer in kwestie geeft schriftelijk expliciet aan de - de werknemer in kwestie geeft schriftelijk expliciet aan de
werkgever te kennen van de mogelijkheid tot brugpensioen gebruik te werkgever te kennen van de mogelijkheid tot brugpensioen gebruik te
willen maken; willen maken;
- de werknemer moet zich ertoe verbinden geen enkele activiteit binnen - de werknemer moet zich ertoe verbinden geen enkele activiteit binnen
de sector te zullen uitoefenen; de sector te zullen uitoefenen;
- de werknemer in kwestie moet bewijzen dat hij niet kan genieten van - de werknemer in kwestie moet bewijzen dat hij niet kan genieten van
de voordelen van het "Zeevissersfonds" op het ogenblik van de de voordelen van het "Zeevissersfonds" op het ogenblik van de
aanvraag; aanvraag;
- de werknemer in kwestie zal van de aanvullende vergoeding bij - de werknemer in kwestie zal van de aanvullende vergoeding bij
brugpensioen kunnen genieten tot de datum waarop zijn rustpensioen brugpensioen kunnen genieten tot de datum waarop zijn rustpensioen
(gewoon rustpensioen of brugrustpensioen) ingang vindt; (gewoon rustpensioen of brugrustpensioen) ingang vindt;
- de werknemer moet bovendien voldoen aan de van kracht zijnde - de werknemer moet bovendien voldoen aan de van kracht zijnde
anciënniteitsvoorwaarden; anciënniteitsvoorwaarden;
- de werkgever moet in de vervanging voorzien van de - de werkgever moet in de vervanging voorzien van de
bruggepensioneerde door de aanwerving van een werkzoekende. bruggepensioneerde door de aanwerving van een werkzoekende.

Art. 3.Het bedrag van de aanvullende vergoeding bij brugpensioen

Art. 3.Het bedrag van de aanvullende vergoeding bij brugpensioen
wordt bepaald overeenkomstig de artikelen 5 tot en met 8 van de wordt bepaald overeenkomstig de artikelen 5 tot en met 8 van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen. sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen.

Art. 4.De aanvullende vergoeding bij brugpensioen wordt ten laste

Art. 4.De aanvullende vergoeding bij brugpensioen wordt ten laste
genomen van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij". genomen van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij".
Het sociaal fonds heft hiertoe een bijdrage van 0,25 pct. op de bruto Het sociaal fonds heft hiertoe een bijdrage van 0,25 pct. op de bruto
loonmassa ten laste van de werkgevers waarop huidige collectieve loonmassa ten laste van de werkgevers waarop huidige collectieve
arbeidsovereenkomst van toepassing is. arbeidsovereenkomst van toepassing is.

Art. 5.Alle praktische modaliteiten worden uitgewerkt door de raad

Art. 5.Alle praktische modaliteiten worden uitgewerkt door de raad
van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij". van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij".

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2001 en treedt buiten werking op 31 december 2001. januari 2001 en treedt buiten werking op 31 december 2001.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april
2002. 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^