Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/03/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 MAART 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 MAART 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de
loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader
van de dienstencheques (1) van de dienstencheques (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de wijziging van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 betreffende de
loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers tewerkgesteld in het kader
van de dienstencheques. van de dienstencheques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 maart 2017. Gegeven te Brussel, 23 maart 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van
de Vlaamse Gemeenschap de Vlaamse Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2010
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van werknemers
tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques (Overeenkomst tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques (Overeenkomst
geregistreerd op 12 juni 2013 onder het nummer 115286/CO/318.02) geregistreerd op 12 juni 2013 onder het nummer 115286/CO/318.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- en
bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap en op hun werknemers, voor bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap en op hun werknemers, voor
zover zij tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst zover zij tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst
dienstencheques en zij vallen onder het toepassingsgebied van het dienstencheques en zij vallen onder het toepassingsgebied van het
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van
de Vlaamse Gemeenschap. de Vlaamse Gemeenschap.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is tevens van toepassing op het Deze collectieve arbeidsovereenkomst is tevens van toepassing op het
omkaderingspersoneel (begeleidend en administratief personeel) waarvan omkaderingspersoneel (begeleidend en administratief personeel) waarvan
de arbeidsovereenkomst uitsluitend voorziet in begeleiding en de arbeidsovereenkomst uitsluitend voorziet in begeleiding en
omkadering voor de dienstencheques-basiswerknemers of het omkadering voor de dienstencheques-basiswerknemers of het
omkaderingspersoneel dat werd aangeworven in functie van de groei bij omkaderingspersoneel dat werd aangeworven in functie van de groei bij
de dienstencheques-basiswerknemers. de dienstencheques-basiswerknemers.

Art. 2.Artikel 65 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2

Art. 2.Artikel 65 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2
december 2010 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van december 2010 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van
werknemers tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques werknemers tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques
(registratienummer : 115008/CO/318.02), wordt vervangen door de (registratienummer : 115008/CO/318.02), wordt vervangen door de
volgende bepalingen : volgende bepalingen :
"Vanaf 1 januari 2012 wordt een dag anciënniteitsverlof ingevoerd voor "Vanaf 1 januari 2012 wordt een dag anciënniteitsverlof ingevoerd voor
de werknemers met 5 jaar of meer dienstanciënniteit volgens de werknemers met 5 jaar of meer dienstanciënniteit volgens
onderstaande modaliteiten : onderstaande modaliteiten :
- de vermelde anciënniteitsverlofdag wordt pro rata toegekend aan - de vermelde anciënniteitsverlofdag wordt pro rata toegekend aan
deeltijds tewerkgesteld personeel, namelijk het arbeidsregime gedeeld deeltijds tewerkgesteld personeel, namelijk het arbeidsregime gedeeld
door 5; door 5;
- het recht op het anciënniteitsverlof gaat in op 1 januari van het - het recht op het anciënniteitsverlof gaat in op 1 januari van het
jaar volgend op het kalenderjaar waarin de 5 jaar dienstanciënniteit jaar volgend op het kalenderjaar waarin de 5 jaar dienstanciënniteit
werd bereikt; werd bereikt;
- het loon voor de anciënniteitsverlofdag wordt berekend zoals het - het loon voor de anciënniteitsverlofdag wordt berekend zoals het
loon voor de feestdagen.". loon voor de feestdagen.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2012. januari 2012.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van onbepaalde duur. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van onbepaalde duur.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van
de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden per de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden per
aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair
subcomité. subcomité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^