Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/06/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het
omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van
het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8
juni 2018 (1) juni 2018 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven; maatwerkbedrijven;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het
omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van
het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8
juni 2018. juni 2018.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 juni 2019. Gegeven te Brussel, 23 juni 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019
Premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in Premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in
uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social
profitsector van 8 juni 2018 (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart profitsector van 8 juni 2018 (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart
2019 onder het nummer 150935/CO/327.01) 2019 onder het nummer 150935/CO/327.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en omschrijving van de begrippen HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en omschrijving van de begrippen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de
werknemers die zij tewerkstellen en die ressorteren onder hoofdstuk werknemers die zij tewerkstellen en die ressorteren onder hoofdstuk
III van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november III van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november
1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden
in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling. in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling.
Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke
arbeiders en bedienden. arbeiders en bedienden.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter
uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social
profitsector, afgesloten op 8 juni 2018. profitsector, afgesloten op 8 juni 2018.
HOOFDSTUK III. - Invoering van een jaarlijkse premie HOOFDSTUK III. - Invoering van een jaarlijkse premie

Art. 3.Aan de werknemers zoals omgeschreven in artikel 1, wordt een

Art. 3.Aan de werknemers zoals omgeschreven in artikel 1, wordt een
jaarlijkse premie toegekend. jaarlijkse premie toegekend.
De hoogte van deze brutopremie zal er als volgt uitzien : De hoogte van deze brutopremie zal er als volgt uitzien :
- Vanaf 2013 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 327 EUR (niet - Vanaf 2013 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 327 EUR (niet
te indexeren) + 5,07 pct. van de jaarwedde; te indexeren) + 5,07 pct. van de jaarwedde;
- Vanaf 2020 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 457,54 EUR - Vanaf 2020 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 457,54 EUR
(niet te indexeren) + 5,83 pct. van de jaarwedde. (niet te indexeren) + 5,83 pct. van de jaarwedde.
Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari
2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met deze van de lonen. 2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met deze van de lonen.
HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten

Art. 4.§ 1. De jaarwedde, zoals gesteld in artikel 3, wordt als volgt

Art. 4.§ 1. De jaarwedde, zoals gesteld in artikel 3, wordt als volgt
omschreven : omschreven :
basis brutomaandloon van augustus x 12. basis brutomaandloon van augustus x 12.
§ 2. De premie wordt toegekend aan werknemers die in de referteperiode § 2. De premie wordt toegekend aan werknemers die in de referteperiode
(die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1 (die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1
september van het jaar voordien) werkelijke of daarmee gelijkgestelde september van het jaar voordien) werkelijke of daarmee gelijkgestelde
prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de
referteperiode hebben. referteperiode hebben.
Onder "gelijkgestelde prestaties" moet worden verstaan : Onder "gelijkgestelde prestaties" moet worden verstaan :
A. Uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur A. Uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur
: :
- ziekte (met een maximum van 76 uren); - ziekte (met een maximum van 76 uren);
B. Volgens wettelijke en sectorale beschikkingen : B. Volgens wettelijke en sectorale beschikkingen :
- betaalde vakantie- en feestdagen; - betaalde vakantie- en feestdagen;
- syndicaal verlof; - syndicaal verlof;
- familiaal verlof; - familiaal verlof;
- kort verzuim; - kort verzuim;
- educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof; - educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof;
- tijdelijke werkloosheid; - tijdelijke werkloosheid;
- dagen vrijstelling arbeidsprestaties in het kader van de collectieve - dagen vrijstelling arbeidsprestaties in het kader van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019. arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019.
De totale premie uit artikel 3 wordt geproratiseerd volgens de formule De totale premie uit artikel 3 wordt geproratiseerd volgens de formule
: :
totale premie x effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren totale premie x effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren
1976 (vast getal) 1976 (vast getal)
§ 3. De uitbetaling gebeurt met het loon van de maand september. § 3. De uitbetaling gebeurt met het loon van de maand september.
HOOFDSTUK V. - Overgangsbepalingen, geldigheidsduur en slotbepalingen HOOFDSTUK V. - Overgangsbepalingen, geldigheidsduur en slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2012 houdende de invoering van een arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2012 houdende de invoering van een
premie voor het omkaderingspersoneel, registratienummer premie voor het omkaderingspersoneel, registratienummer
112183/CO/327.01, en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020, 112183/CO/327.01, en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020,
op voorwaarde dat de overheid dan de voorziene budgettaire middelen om op voorwaarde dat de overheid dan de voorziene budgettaire middelen om
uitvoering te geven aan deze collectieve arbeidsovereenkomst ter uitvoering te geven aan deze collectieve arbeidsovereenkomst ter
beschikking stelt. beschikking stelt.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk
van de partijen met betekening van een opzeggingstermijn van 6 maanden van de partijen met betekening van een opzeggingstermijn van 6 maanden
bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 juni
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^