Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/02/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 (1) logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek; logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
betreffende de landingsbanen, 2023. betreffende de landingsbanen, 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 februari 2022. Gegeven te Brussel, 23 februari 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021
Landingsbanen, 2023 Landingsbanen, 2023
(Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer
168197/CO/140) 168197/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens. Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens.
§ 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-, § 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-,
bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan
bemanning. bemanning.
Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of
wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak
bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt
voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het
oppervlak. oppervlak.
Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd
voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de
petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de
schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het
Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de
handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens
beheren. beheren.
§ 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters § 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters
van de werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283 van de werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283
met werknmerskengetal 015 of 027. met werknmerskengetal 015 of 027.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op
: :
a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met
werknemerskengetal 035; werknemerskengetal 035;
b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar
worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken
onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type
leerling in de zone "type leercontract". leerling in de zone "type leercontract".
HOOFDSTUK II. - Landingsbanen HOOFDSTUK II. - Landingsbanen

Art. 2.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157

Art. 2.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157
wordt voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 de wordt voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 de
leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de werknemers die in leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de werknemers die in
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 103 hun arbeidsprestaties halftijds of met 1/5de verminderen en nr. 103 hun arbeidsprestaties halftijds of met 1/5de verminderen en
die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1,
2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december
2014. 2014.

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 worden de

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 worden de
volgende aanvullende premies betaald aan de werknemers van minimum 55 volgende aanvullende premies betaald aan de werknemers van minimum 55
jaar : jaar :
- 50 EUR bruto bij 1/5de landingsbaan; - 50 EUR bruto bij 1/5de landingsbaan;
- 100 EUR bruto bij 1/2 landingsbaan. - 100 EUR bruto bij 1/2 landingsbaan.

Art. 4.Voor de werknemers, bedoeld in artikel 3 kan de werkgever

Art. 4.Voor de werknemers, bedoeld in artikel 3 kan de werkgever
terugbetaling bekomen van de aanvullende premies uitbetaald bij terugbetaling bekomen van de aanvullende premies uitbetaald bij
landingsbaan, door tussenkomst van het "Sociaal Fonds voor de landingsbaan, door tussenkomst van het "Sociaal Fonds voor de
afhandeling op luchthavens" mits hij behoort tot de RSZ-categorie 283 afhandeling op luchthavens" mits hij behoort tot de RSZ-categorie 283
gedurende de periodes waarvoor hij deze aanvullende premies gedurende de periodes waarvoor hij deze aanvullende premies
terugvordert van het sociaal fonds. terugvordert van het sociaal fonds.
De raad van beheer van het "Sociaal Fonds voor de afhandeling op De raad van beheer van het "Sociaal Fonds voor de afhandeling op
luchthavens" is belast met het vaststellen van de procedure tot luchthavens" is belast met het vaststellen van de procedure tot
indiening van de terugbetalingsaanvragen en de modaliteiten voor de indiening van de terugbetalingsaanvragen en de modaliteiten voor de
terugbetaling van deze aanvullende premies. terugbetaling van deze aanvullende premies.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur start

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur start
op 1 januari 2023 om buiten werking te treden op 30 juni 2023. op 1 januari 2023 om buiten werking te treden op 30 juni 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 februari
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^