Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/12/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap,
betreffende de opleidingsinspanningen (1) betreffende de opleidingsinspanningen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
opleidingsinspanningen. opleidingsinspanningen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 december 2021. Gegeven te Brussel, 23 december 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Beilage Beilage
Paritätische Unterkommission für die beschützten Werkstätten der Paritätische Unterkommission für die beschützten Werkstätten der
Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Kollektives Arbeitsabkommen vom 8. September 2021 Kollektives Arbeitsabkommen vom 8. September 2021
Die Ausbildungsbemühungen (Abkommen eingetragen am 7. Oktober 2021 Die Ausbildungsbemühungen (Abkommen eingetragen am 7. Oktober 2021
unter der Nummer 167429/CO/327.03) unter der Nummer 167429/CO/327.03)
Artikel 1 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist Artikel 1 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist
ausschließlich anwendbar auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der ausschließlich anwendbar auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der
beschützten Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, beschützten Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft,
anerkannt und bezuschusst durch die "Dienststelle der anerkannt und bezuschusst durch die "Dienststelle der
Deutschsprachigen Gemeinschaft für selbstbestimmtes Leben" und die der Deutschsprachigen Gemeinschaft für selbstbestimmtes Leben" und die der
Paritätischen Unterkommission der beschützten Werkstätten der Paritätischen Unterkommission der beschützten Werkstätten der
Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen
(327.03). Unter "Arbeitnehmer" versteht man die behinderten und nicht (327.03). Unter "Arbeitnehmer" versteht man die behinderten und nicht
behinderten Arbeiter/innen und Angestellten. behinderten Arbeiter/innen und Angestellten.
Art. 2 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen wird in Ausführung Art. 2 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen wird in Ausführung
des Gesetzes vom 5. März 2017 über machbare und modulierbare Arbeit des Gesetzes vom 5. März 2017 über machbare und modulierbare Arbeit
verabschiedet. verabschiedet.
Art. 3 - In Ausführung der Artikel 2 und 4 des vorliegenden Art. 3 - In Ausführung der Artikel 2 und 4 des vorliegenden
kollektiven Arbeitsabkommens wird den Arbeitnehmern eine kollektive kollektiven Arbeitsabkommens wird den Arbeitnehmern eine kollektive
Ausbildungszeit auf Ebene des Unternehmens eingeräumt. Diese werden Ausbildungszeit auf Ebene des Unternehmens eingeräumt. Diese werden
Bestandteil eines betriebsinternen Ausbildungsplans sein. Bestandteil eines betriebsinternen Ausbildungsplans sein.
Art. 4 - Die Sozialpartner verpflichten sich dazu, jedem Arbeitnehmer Art. 4 - Die Sozialpartner verpflichten sich dazu, jedem Arbeitnehmer
die Möglichkeit zu geben eine Ausbildung während der Arbeitszeit zu die Möglichkeit zu geben eine Ausbildung während der Arbeitszeit zu
erhalten. Diese Ausbildungsmöglichkeiten können sowohl intern, am erhalten. Diese Ausbildungsmöglichkeiten können sowohl intern, am
Arbeitsplatz wie auch außerhalb des Unternehmens organisiert werden. Arbeitsplatz wie auch außerhalb des Unternehmens organisiert werden.
Die Ausbildung kann sowohl vom Arbeitgeber selbst wie auch von durch Die Ausbildung kann sowohl vom Arbeitgeber selbst wie auch von durch
den Arbeitgeber beauftragten Dritten organisiert werden. den Arbeitgeber beauftragten Dritten organisiert werden.
Art. 5 - Diese durchschnittliche Ausbildungszeit auf Ebene des Art. 5 - Diese durchschnittliche Ausbildungszeit auf Ebene des
Unternehmens wird pro Jahr wie folgt pro Vollzeitäquivalent festgelegt Unternehmens wird pro Jahr wie folgt pro Vollzeitäquivalent festgelegt
: :
- Jahr 2021 : 2,5 Tage; - Jahr 2021 : 2,5 Tage;
- Jahr 2022 : 3 Tage; - Jahr 2022 : 3 Tage;
- Jahr 2023 : 3,5 Tage; - Jahr 2023 : 3,5 Tage;
- Jahr 2024 : 4 Tage. - Jahr 2024 : 4 Tage.
Die gesamte Ausbildungszeit auf Ebene des Unternehmens berechnet sich Die gesamte Ausbildungszeit auf Ebene des Unternehmens berechnet sich
wie folgt : Die Anzahl Vollzeitäquivalente der am jeweiligen 1. Januar wie folgt : Die Anzahl Vollzeitäquivalente der am jeweiligen 1. Januar
des betreffenden Jahres beschäftigten Arbeitnehmer multipliziert mit des betreffenden Jahres beschäftigten Arbeitnehmer multipliziert mit
der Anzahl der hiervor genannten Ausbildungstage des jeweiligen Jahres der Anzahl der hiervor genannten Ausbildungstage des jeweiligen Jahres
ergibt die Gesamtanzahl der für das betreffende Jahr zu gewährenden ergibt die Gesamtanzahl der für das betreffende Jahr zu gewährenden
Ausbildungstage. Ausbildungstage.
Art. 6 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar Art. 6 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar
2021 in Kraft und endet am 31. Dezember 2024. 2021 in Kraft und endet am 31. Dezember 2024.
Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 23. Dezember 2021 beigefügt zu Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 23. Dezember 2021 beigefügt zu
werden. werden.
Der Minister für Abeit, Der Minister für Abeit,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Vertaling Vertaling
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2021
Opleidingsinspanningen (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2021 Opleidingsinspanningen (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2021
onder het nummer 167429/CO/327.03) onder het nummer 167429/CO/327.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van
toepassing op de werkgevers en arbeiders en bedienden van de beschutte toepassing op de werkgevers en arbeiders en bedienden van de beschutte
werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap, erkend en gesubsidieerd werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap, erkend en gesubsidieerd
door de "Dienststelle der deutschsprachigen Gemeinschaft für door de "Dienststelle der deutschsprachigen Gemeinschaft für
selbstbestimmtes Lebenen" en die ressorteren onder het Paritair selbstbestimmtes Lebenen" en die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest en de Subcomité voor de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest en de
Duitstalige Gemeenschap (327.03). Onder "werknemers" wordt verstaan : Duitstalige Gemeenschap (327.03). Onder "werknemers" wordt verstaan :
de mannelijke en vrouwelijke mindervalide en nietmindervalide de mannelijke en vrouwelijke mindervalide en nietmindervalide
arbeiders en bedienden. arbeiders en bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
uitvoering van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en uitvoering van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en
wendbaar werk. wendbaar werk.

Art. 3.In uitvoering van de artikelen 2 en 4 van deze collectieve

Art. 3.In uitvoering van de artikelen 2 en 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst worden de werknemers een collectieve arbeidsovereenkomst worden de werknemers een collectieve
opleidingstijd op ondernemingsniveau toegekend. Deze zal onderdeel van opleidingstijd op ondernemingsniveau toegekend. Deze zal onderdeel van
een opleidingsplan binnen de onderneming zijn. een opleidingsplan binnen de onderneming zijn.

Art. 4.De sociale partners verbinden zich ertoe iedere werknemer de

Art. 4.De sociale partners verbinden zich ertoe iedere werknemer de
mogelijkheid te bieden om tijdens de werkuren een opleiding te volgen. mogelijkheid te bieden om tijdens de werkuren een opleiding te volgen.
Deze opleidingsmogelijkheden kunnen zowel intern op de werkplaats als Deze opleidingsmogelijkheden kunnen zowel intern op de werkplaats als
buiten de onderneming worden georganiseerd. De opleiding kan zowel buiten de onderneming worden georganiseerd. De opleiding kan zowel
door de werkgever zelf als door een door de werkgever gemachtigde door de werkgever zelf als door een door de werkgever gemachtigde
derde worden georganiseerd. derde worden georganiseerd.

Art. 5.Deze gemiddelde opleidingstijd op ondernemingsniveau wordt per

Art. 5.Deze gemiddelde opleidingstijd op ondernemingsniveau wordt per
jaar als volgt vastgelegd per voltijdsequivalent : jaar als volgt vastgelegd per voltijdsequivalent :
- Jaar 2021 : 2,5 dagen; - Jaar 2021 : 2,5 dagen;
- Jaar 2022 : 3 dagen; - Jaar 2022 : 3 dagen;
- Jaar 2023 : 3,5 dagen; - Jaar 2023 : 3,5 dagen;
- Jaar 2024 : 4 dagen. - Jaar 2024 : 4 dagen.
De totale opleidingstijd op ondernemingsniveau wordt als volgt De totale opleidingstijd op ondernemingsniveau wordt als volgt
berekend : het aantal voltijdsequivalenten van de werknemers die op 1 berekend : het aantal voltijdsequivalenten van de werknemers die op 1
januari van het betreffende jaar in dienst zijn, vermenigvuldigd met januari van het betreffende jaar in dienst zijn, vermenigvuldigd met
het aantal bovengenoemde opleidingsdagen van het betreffende jaar, het aantal bovengenoemde opleidingsdagen van het betreffende jaar,
levert het totale aantal opleidingsdagen op dat moet worden toegekend levert het totale aantal opleidingsdagen op dat moet worden toegekend
in het betreffende jaar. in het betreffende jaar.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024. januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^