Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/10/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 22 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari
2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel,
betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds
voor bestaanszekerheid van de houthandel" (1) voor bestaanszekerheid van de houthandel" (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de
wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van de houthandel". bestaanszekerheid van de houthandel".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 oktober 2013. Gegeven te Brussel, 22 oktober 2013.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de houthandel Paritair Subcomité voor de houthandel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013
Wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor Wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van de houthandel" (Overeenkomst geregistreerd op 7 bestaanszekerheid van de houthandel" (Overeenkomst geregistreerd op 7
maart 2013 onder het nummer 113849/CO/125.03) maart 2013 onder het nummer 113849/CO/125.03)

Artikel 1.Het Paritair Subcomité voor de houthandel, bij toepassing

Artikel 1.Het Paritair Subcomité voor de houthandel, bij toepassing
van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, wijzigt en coördineert de statuten van het "Fonds bestaanszekerheid, wijzigt en coördineert de statuten van het "Fonds
voor bestaanszekerheid van de houthandel" (opgericht bij collectieve voor bestaanszekerheid van de houthandel" (opgericht bij collectieve
arbeidsovereenkomst van 30 april 1996 (41800/CO/125.03), gesloten in arbeidsovereenkomst van 30 april 1996 (41800/CO/125.03), gesloten in
het Paritair Subcomité voor de houthandel en aanverwante nijverheden het Paritair Subcomité voor de houthandel en aanverwante nijverheden
en algemeen verbindend verklaard krachtens koninklijk besluit van 10 en algemeen verbindend verklaard krachtens koninklijk besluit van 10
mei 2001 (Belgisch Staatsblad van 11 december 2001)), zoals hierna mei 2001 (Belgisch Staatsblad van 11 december 2001)), zoals hierna
uiteengezet. uiteengezet.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers van de houthandelsondernemingen die ressorteren onder het werkgevers van de houthandelsondernemingen die ressorteren onder het
Paritair Subcomité voor de houthandel en op de werklieden en werksters Paritair Subcomité voor de houthandel en op de werklieden en werksters
die zij tewerkstellen. die zij tewerkstellen.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012 (110323/CO/125.03). Zij treedt in arbeidsovereenkomst van 11 juni 2012 (110323/CO/125.03). Zij treedt in
werking op 1 juli 2012 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan werking op 1 juli 2012 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan
door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van
minstens zes maanden en eindigend op 31 december, betekend bij minstens zes maanden en eindigend op 31 december, betekend bij
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair
Subcomité voor de houthandel. Subcomité voor de houthandel.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013, Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de
wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van de houthandel" bestaanszekerheid van de houthandel"
Gewijzigde en gecoördineerde statuten Gewijzigde en gecoördineerde statuten
HOOFDSTUK I. - Oprichting en zetel HOOFDSTUK I. - Oprichting en zetel

Artikel 1.Er wordt vanaf 1 januari 1996 een fonds voor

Artikel 1.Er wordt vanaf 1 januari 1996 een fonds voor
bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Fonds voor bestaanszekerheid van bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Fonds voor bestaanszekerheid van
de houthandel". de houthandel".

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd
Birminghamstraat 225, te 1070 Anderlecht. Birminghamstraat 225, te 1070 Anderlecht.
HOOFDSTUK II. - Opdracht HOOFDSTUK II. - Opdracht

Art. 3.Het fonds heeft tot doel de financiering, de toekenning en de

Art. 3.Het fonds heeft tot doel de financiering, de toekenning en de
uitkering van aanvullende voordelen te verzekeren welke worden uitkering van aanvullende voordelen te verzekeren welke worden
vastgesteld door het Paritair Subcomité voor de houthandel ten vastgesteld door het Paritair Subcomité voor de houthandel ten
voordele van de werklieden en werksters, tewerkgesteld in de voordele van de werklieden en werksters, tewerkgesteld in de
houthandelsondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité houthandelsondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité
voor de houthandel. voor de houthandel.
Het fonds heeft eveneens tot opdracht : Het fonds heeft eveneens tot opdracht :
- het financieren en organiseren van de beroepsopleiding van de - het financieren en organiseren van de beroepsopleiding van de
werknemers en de jongeren; werknemers en de jongeren;
- het bevorderen van initiatieven voor de opleiding en de - het bevorderen van initiatieven voor de opleiding en de
tewerkstelling van risicogroepen. tewerkstelling van risicogroepen.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 4.De geldmiddelen van het fonds bestaan uit bijdragen welke

Art. 4.De geldmiddelen van het fonds bestaan uit bijdragen welke
gestort worden door de werkgevers die de in artikel 3 bedoelde gestort worden door de werkgevers die de in artikel 3 bedoelde
werklieden en werksters tewerkstellen. werklieden en werksters tewerkstellen.

Art. 5.De bijdragen worden vastgesteld bij collectieve

Art. 5.De bijdragen worden vastgesteld bij collectieve
arbeidsovereenkomsten afgesloten in het Pariair Subcomité voor de arbeidsovereenkomsten afgesloten in het Pariair Subcomité voor de
houthandel. houthandel.

Art. 6.Het dienstjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

Art. 6.Het dienstjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

Art. 7.De bijdragen worden door toedoen van het fonds geïnd.

Art. 7.De bijdragen worden door toedoen van het fonds geïnd.
Het fonds is eveneens gemachtigd bijdragen te innen en over te maken Het fonds is eveneens gemachtigd bijdragen te innen en over te maken
aan de professionele federaties van de sector : NUHOS, de Belgische aan de professionele federaties van de sector : NUHOS, de Belgische
Federatie van Hout Invoerhandel en Belgian Wood Forum. Federatie van Hout Invoerhandel en Belgian Wood Forum.
Het paritair beheerscomité kan beslissen om de bijdragen te laten Het paritair beheerscomité kan beslissen om de bijdragen te laten
innen via de diensten van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. innen via de diensten van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 8.De bijdragen worden berekend en zijn verschuldigd door de

Art. 8.De bijdragen worden berekend en zijn verschuldigd door de
werkgever voor elk kwartaal van het burgerlijk jaar. werkgever voor elk kwartaal van het burgerlijk jaar.
De voor het verstreken kwartaal verschuldigde bijdragen moeten van De voor het verstreken kwartaal verschuldigde bijdragen moeten van
rechtswege door de werkgever worden betaald ten laatste op de laatste rechtswege door de werkgever worden betaald ten laatste op de laatste
dag van de tweede maand volgend op dit trimester (het debetbericht dag van de tweede maand volgend op dit trimester (het debetbericht
verzonden door het fonds geldt slechts als herinnering). verzonden door het fonds geldt slechts als herinnering).

Art. 9.De driemaandelijkse bijdragen worden berekend op basis van de

Art. 9.De driemaandelijkse bijdragen worden berekend op basis van de
driemaandelijkse aangifte die de werkgever dient over te maken aan de driemaandelijkse aangifte die de werkgever dient over te maken aan de
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid uiterlijk de laatste dag van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid uiterlijk de laatste dag van de
maand die volgt op het verlopen kwartaal. maand die volgt op het verlopen kwartaal.

Art. 10.Ingeval de betaling van de bijdragen niet binnen de bij

Art. 10.Ingeval de betaling van de bijdragen niet binnen de bij
artikel 8 vastgestelde termijnen is verricht of de bij artikel 9 artikel 8 vastgestelde termijnen is verricht of de bij artikel 9
voorgeschreven formaliteiten niet vervuld zijn binnen de vereiste voorgeschreven formaliteiten niet vervuld zijn binnen de vereiste
termijnen, is de werkgever van rechtswege verplicht een verhoging met termijnen, is de werkgever van rechtswege verplicht een verhoging met
10 pct. van het bedrag van de verschuldigde bijdragen te betalen. De 10 pct. van het bedrag van de verschuldigde bijdragen te betalen. De
bijdragen die niet worden betaald binnen de in artikel 8 vastgestelde bijdragen die niet worden betaald binnen de in artikel 8 vastgestelde
termijnen, alsook de desbetreffende verhogingen, brengen van termijnen, alsook de desbetreffende verhogingen, brengen van
rechtswege verwijlintresten met zich mee volgens de rentevoet voorzien rechtswege verwijlintresten met zich mee volgens de rentevoet voorzien
voor sociale bijdragen in toepassing van de besluitwet van 28 december voor sociale bijdragen in toepassing van de besluitwet van 28 december
1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
In geval van overmacht, behoorlijk vastgesteld, kan het paritair In geval van overmacht, behoorlijk vastgesteld, kan het paritair
beheerscomité afzien van de betaling van de verwijlintresten en van de beheerscomité afzien van de betaling van de verwijlintresten en van de
verhogingen van de bijdrage. verhogingen van de bijdrage.
In geval van geschil over de betaling van de bijdragen, verhogingen en In geval van geschil over de betaling van de bijdragen, verhogingen en
verwijlintresten, is alleen de rechtbank van de plaats waar de verwijlintresten, is alleen de rechtbank van de plaats waar de
maatschappelijke zetel van het fonds gevestigd is bevoegd. maatschappelijke zetel van het fonds gevestigd is bevoegd.

Art. 11.Het op het einde van het dienstjaar verworven batig saldo is

Art. 11.Het op het einde van het dienstjaar verworven batig saldo is
beperkt tot het totaalbedrag van de in datzelfde dienstjaar beperkt tot het totaalbedrag van de in datzelfde dienstjaar
uitgekeerde voordelen. Het overschot kan aangewend worden voor uitgekeerde voordelen. Het overschot kan aangewend worden voor
ristorno's aan de werkgevers en/of een vermindering van de patronale ristorno's aan de werkgevers en/of een vermindering van de patronale
bijdragen, bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het bijdragen, bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het
Paritair Subcomité voor de houthandel. Paritair Subcomité voor de houthandel.
HOOFDSTUK IV. - Aard, toekenningsvoorwaarden en uitkeringswijzen van HOOFDSTUK IV. - Aard, toekenningsvoorwaarden en uitkeringswijzen van
de aanvullende voordelen de aanvullende voordelen

Art. 12.De in artikel 3 bedoelde werklieden en werksters hebben recht

Art. 12.De in artikel 3 bedoelde werklieden en werksters hebben recht
op aanvullende voordelen, waarvan het bedrag, de op aanvullende voordelen, waarvan het bedrag, de
toekenningsvoorwaarden en de uitkeringswijzen worden bepaald bij toekenningsvoorwaarden en de uitkeringswijzen worden bepaald bij
collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Subcomité collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Subcomité
voor de houthandel. voor de houthandel.

Art. 12bis.De sociale voordelen toegekend door het fonds zijn de

Art. 12bis.De sociale voordelen toegekend door het fonds zijn de
volgende : volgende :
Voordelen aan de werklieden : Voordelen aan de werklieden :
1) Aanvullende uitkering van bestaanszekerheid; 1) Aanvullende uitkering van bestaanszekerheid;
2) Aanvullende vergoeding bij brugpensioen; 2) Aanvullende vergoeding bij brugpensioen;
3) Anciënniteitspremie; 3) Anciënniteitspremie;
4) Eindejaarspremie; 4) Eindejaarspremie;
5) Forfaitaire ontslagvergoeding; 5) Forfaitaire ontslagvergoeding;
6) Premie voor nieuwkomers binnen de sector; 6) Premie voor nieuwkomers binnen de sector;
7) Vergoeding voor permanente vorming; 7) Vergoeding voor permanente vorming;
8) Syndicale premie. 8) Syndicale premie.
Voordelen voor de werkgevers : Voordelen voor de werkgevers :
1) Vergoeding voor vorming. 1) Vergoeding voor vorming.

Art. 13.De uitkering van de aanvullende voordelen mag in generlei

Art. 13.De uitkering van de aanvullende voordelen mag in generlei
geval afhankelijk zijn van de storting door de werkgever van de geval afhankelijk zijn van de storting door de werkgever van de
bijdragen welke hem zijn opgelegd. bijdragen welke hem zijn opgelegd.

Art. 13bis.De toegekende voordelen zijn gratis voor de begunstigden.

Art. 13bis.De toegekende voordelen zijn gratis voor de begunstigden.
Aan de begunstigde mag geen enkele kost ten laste gelegd worden op de Aan de begunstigde mag geen enkele kost ten laste gelegd worden op de
ene of andere manier. ene of andere manier.
HOOFDSTUK V. - Beheer HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 14.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité

Art. 14.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité
bestaande uit vier effectieve leden die de beheerders van het fonds bestaande uit vier effectieve leden die de beheerders van het fonds
zijn. zijn.
De helft van de leden wordt aangewezen door en onder de leden van het De helft van de leden wordt aangewezen door en onder de leden van het
Paritair Subcomité voor de houthandel die op voordracht van de Paritair Subcomité voor de houthandel die op voordracht van de
Nationale Federatie der Houthandelaars benoemd zijn, de andere helft Nationale Federatie der Houthandelaars benoemd zijn, de andere helft
der leden wordt aangewezen door en onder de leden van voormeld der leden wordt aangewezen door en onder de leden van voormeld
paritair subcomité die de werklieden en werksters van deze sector paritair subcomité die de werklieden en werksters van deze sector
vertegenwoordigen. vertegenwoordigen.
De leden van het paritair beheerscomité worden aangewezen voor De leden van het paritair beheerscomité worden aangewezen voor
dezelfde termijn, als die van hun mandaat als lid van het Paritair dezelfde termijn, als die van hun mandaat als lid van het Paritair
Subcomité voor de houthandel. Subcomité voor de houthandel.
Het paritair beheerscomité wordt aangevuld met vier plaatsvervangende Het paritair beheerscomité wordt aangevuld met vier plaatsvervangende
leden, die onder dezelfde voorwaarden en voor dezelfde termijn als de leden, die onder dezelfde voorwaarden en voor dezelfde termijn als de
effectieve leden worden aangewezen. effectieve leden worden aangewezen.
Bij tijdelijke verhindering, vervangen de plaatsvervangende leden, de Bij tijdelijke verhindering, vervangen de plaatsvervangende leden, de
effectieve leden en vervullen hun mandaat. effectieve leden en vervullen hun mandaat.
De functies van effectief of plaatsvervangend lid van het paritair De functies van effectief of plaatsvervangend lid van het paritair
beheerscomité nemen een einde door ontslag, door overlijden of wanneer beheerscomité nemen een einde door ontslag, door overlijden of wanneer
het mandaat van lid van het Paritair Subcomité voor de houthandel het mandaat van lid van het Paritair Subcomité voor de houthandel
verstrijkt, of door ontslag gegeven door de verantwoordelijke verstrijkt, of door ontslag gegeven door de verantwoordelijke
vereniging. Het nieuwe lid beëindigt het mandaat van degene die hij vereniging. Het nieuwe lid beëindigt het mandaat van degene die hij
vervangt. vervangt.
De mandaten van effectief en van plaatsvervangend lid van het paritair De mandaten van effectief en van plaatsvervangend lid van het paritair
beheerscomité kunnen vernieuwd worden onder dezelfde voorwaarden als beheerscomité kunnen vernieuwd worden onder dezelfde voorwaarden als
die waaronder zij zijn toegekend. die waaronder zij zijn toegekend.

Art. 15.De beheerders van het fonds gaan met betrekking tot

Art. 15.De beheerders van het fonds gaan met betrekking tot
verplichtingen van het fonds, persoonlijk geen enkele verbintenis aan. verplichtingen van het fonds, persoonlijk geen enkele verbintenis aan.
Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van hun Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van hun
beheersmandaat. beheersmandaat.

Art. 16.Het paritair beheerscomité telt een voorzitter en een

Art. 16.Het paritair beheerscomité telt een voorzitter en een
vicevoorzitter. vicevoorzitter.
Het voorzitterschap en het vicevoorzitterschap worden alternerend Het voorzitterschap en het vicevoorzitterschap worden alternerend
georganiseerd enerzijds tussen de werkgeversorganisaties en de georganiseerd enerzijds tussen de werkgeversorganisaties en de
werknemersorganisaties anderzijds en de duur van een mandaat betreft werknemersorganisaties anderzijds en de duur van een mandaat betreft
drie jaren. drie jaren.

Art. 17.Het paritair beheerscomité heeft de ruimste bevoegdheden voor

Art. 17.Het paritair beheerscomité heeft de ruimste bevoegdheden voor
het beheer en de administratie van het fonds, onverminderd die welke het beheer en de administratie van het fonds, onverminderd die welke
door de wet of door deze statuten voorbehouden zijn aan het Paritair door de wet of door deze statuten voorbehouden zijn aan het Paritair
Subcomité voor de houthandel. Subcomité voor de houthandel.
Het paritair beheerscomité kan een gedeelte van zijn bevoegdheden aan Het paritair beheerscomité kan een gedeelte van zijn bevoegdheden aan
een directeur en aan welke mandataris ook van zijn keuze overdragen. een directeur en aan welke mandataris ook van zijn keuze overdragen.
Het paritair beheerscomité heeft met name als opdracht : Het paritair beheerscomité heeft met name als opdracht :
1. de aanwerving en het ontslag van het personeel van het fonds; 1. de aanwerving en het ontslag van het personeel van het fonds;
2. toezicht te houden over en elke nodige maatregel te nemen voor de 2. toezicht te houden over en elke nodige maatregel te nemen voor de
uitvoering van deze statuten; uitvoering van deze statuten;
3. de beheerskosten alsmede het quota der jaarlijkse inkomsten te 3. de beheerskosten alsmede het quota der jaarlijkse inkomsten te
bepalen die zullen dienen om deze onkosten te dekken; bepalen die zullen dienen om deze onkosten te dekken;
4. elk jaar tijdens de maand juni, schriftelijk verslag uit te brengen 4. elk jaar tijdens de maand juni, schriftelijk verslag uit te brengen
aan het Paritair Subcomité voor de houthandel over de uitvoering van aan het Paritair Subcomité voor de houthandel over de uitvoering van
zijn opdracht. zijn opdracht.
De directeur heeft in het bijzonder als opdracht : De directeur heeft in het bijzonder als opdracht :
1. de voorbereiding van de agenda van de vergaderingen; 1. de voorbereiding van de agenda van de vergaderingen;
2. de uitnodiging van de effectieve en plaatsvervangende leden van het 2. de uitnodiging van de effectieve en plaatsvervangende leden van het
paritaire beheerscomité; de uitnodiging, de agenda en de eventuele paritaire beheerscomité; de uitnodiging, de agenda en de eventuele
documenten worden opgestuurd per gewone post of per elektronische post documenten worden opgestuurd per gewone post of per elektronische post
minstens vijf werkdagen voor de gezegde vergadering; minstens vijf werkdagen voor de gezegde vergadering;
3. de redactie en de distributie van het verslag van de vergadering 3. de redactie en de distributie van het verslag van de vergadering
aan de effectieve en plaatsvervangende leden ten laatste een maand na aan de effectieve en plaatsvervangende leden ten laatste een maand na
de gezegde vergadering. de gezegde vergadering.

Art. 18.Het paritair beheerscomité vergadert tenminste tweemaal per

Art. 18.Het paritair beheerscomité vergadert tenminste tweemaal per
jaar, na oproeping hetzij door de voorzitter die ambtshalve handelt, jaar, na oproeping hetzij door de voorzitter die ambtshalve handelt,
hetzij na oproeping door de directeur van het fonds, op verzoek van hetzij na oproeping door de directeur van het fonds, op verzoek van
een der vertegenwoordigde organisaties. een der vertegenwoordigde organisaties.

Art. 19.De directeur van het fonds woont van rechtswege de

Art. 19.De directeur van het fonds woont van rechtswege de
vergaderingen van het paritair beheerscomité bij en neemt het vergaderingen van het paritair beheerscomité bij en neemt het
secretariaat waar. Hij is niet stemgerechtigd. secretariaat waar. Hij is niet stemgerechtigd.

Art. 20.Het paritair beheerscomité kan alleen dan geldig

Art. 20.Het paritair beheerscomité kan alleen dan geldig
beraadslagen, indien iedere partij vertegenwoordigd is. beraadslagen, indien iedere partij vertegenwoordigd is.
De beslissingen van het paritair beheerscomité worden genomen met De beslissingen van het paritair beheerscomité worden genomen met
éénparigheid van stemmen der aanwezige leden. éénparigheid van stemmen der aanwezige leden.
Alleen de effectieve leden en de plaatsvervangende leden die Alleen de effectieve leden en de plaatsvervangende leden die
effectieve leden vervangen, zijn stemgerechtigd. effectieve leden vervangen, zijn stemgerechtigd.
HOOFDSTUK VI. - Toezicht HOOFDSTUK VI. - Toezicht

Art. 21.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958

Art. 21.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958
betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid wijst het Paritair betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid wijst het Paritair
Subcomité voor de houthandel, één of verscheidene accountants aan, ten Subcomité voor de houthandel, één of verscheidene accountants aan, ten
einde het beheer van het fonds te controleren. einde het beheer van het fonds te controleren.
Hij brengt tenminste eens per jaar, in de maand juni, verslag uit over Hij brengt tenminste eens per jaar, in de maand juni, verslag uit over
zijn opdracht aan het Paritair Subcomité voor de houthandel. zijn opdracht aan het Paritair Subcomité voor de houthandel.
Daarbij, licht hij het paritair beheerscomité van het fonds regelmatig Daarbij, licht hij het paritair beheerscomité van het fonds regelmatig
in, over het resultaat van zijn onderzoekingen en doet de in, over het resultaat van zijn onderzoekingen en doet de
aanbevelingen die hij nuttig acht. aanbevelingen die hij nuttig acht.
HOOFDSTUK VII. - Balans en rekeningen HOOFDSTUK VII. - Balans en rekeningen

Art. 22.Elk jaar, op 31 december, worden de balans en de rekeningen

Art. 22.Elk jaar, op 31 december, worden de balans en de rekeningen
van het afgelopen dienstjaar afgesloten. van het afgelopen dienstjaar afgesloten.
HOOFDSTUK VIII. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VIII. - Ontbinding en vereffening

Art. 23.De ontbinding van het fonds kan door het Paritair Subcomité

Art. 23.De ontbinding van het fonds kan door het Paritair Subcomité
voor de houthandel worden uitgesproken. Dit beslist over de bestemming voor de houthandel worden uitgesproken. Dit beslist over de bestemming
van de goederen en waarde van het fonds na kwijting van het passief, van de goederen en waarde van het fonds na kwijting van het passief,
door aan deze goederen en waarden een bestemming te geven door aan deze goederen en waarden een bestemming te geven
overeenkomstig het doel waarvoor het fonds werd opgericht. Het overeenkomstig het doel waarvoor het fonds werd opgericht. Het
Paritair Subcomité voor de houthandel wijst de in artikel 14 voorziene Paritair Subcomité voor de houthandel wijst de in artikel 14 voorziene
effectieve leden van het paritair beheerscomité als vereffenaars aan. effectieve leden van het paritair beheerscomité als vereffenaars aan.
HOOFDSTUK IX. - Bevoegdheid in geval van geschillen HOOFDSTUK IX. - Bevoegdheid in geval van geschillen

Art. 24.In geval van geschil tussen de vertegenwoordigers van de

Art. 24.In geval van geschil tussen de vertegenwoordigers van de
arbeiders en van de werkgevers, vindt er eerst een bemiddeling plaats arbeiders en van de werkgevers, vindt er eerst een bemiddeling plaats
in het paritair comité. Indien de bemiddeling niet slaagt, komt het de in het paritair comité. Indien de bemiddeling niet slaagt, komt het de
arbeidsrechtbank van de zetel van het fonds toe te oordelen met arbeidsrechtbank van de zetel van het fonds toe te oordelen met
betrekking tot de geschillen betreffende de rechten en plichten die betrekking tot de geschillen betreffende de rechten en plichten die
voortvloeien uit de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor voortvloeien uit de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid. bestaanszekerheid.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^