Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/11/1999
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor bepaalde ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de koopvaardij ressorteren "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor bepaalde ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de koopvaardij ressorteren Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor bepaalde ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de koopvaardij ressorteren
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
22 NOVEMBER 1999. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 22 NOVEMBER 1999. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken
de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor
bepaalde ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bepaalde ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de
koopvaardij ressorteren (1) koopvaardij ressorteren (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wet van 26 juni inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wet van 26 juni
1992, bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983 en bij 1992, bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983 en bij
de wet van 26 maart 1999; de wet van 26 maart 1999;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de koopvaardij; Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de koopvaardij;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren
van een regeling van schorsing van de uitvoering van de van een regeling van schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor bepaalde arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor bepaalde
ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de koopvaardij ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de koopvaardij
ressorteren; ressorteren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werklieden bedoeld bij

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werklieden bedoeld bij
artikel 2quater van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de artikel 2quater van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de
maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij en op hun maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij en op hun
werkgever. werkgever.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken kan de

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken kan de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
geschorst vanaf de eerste arbeidsdag volgend op die van de geschorst vanaf de eerste arbeidsdag volgend op die van de
kennisgeving. kennisgeving.
De kennisgeving geschiedt door aanplakking van een bericht op een goed De kennisgeving geschiedt door aanplakking van een bericht op een goed
zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming. zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming.
Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de
kennisgeving dezelfde dag over de post toegezonden. kennisgeving dezelfde dag over de post toegezonden.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens
economische oorzaken, mag zes maanden niet overschrijden. economische oorzaken, mag zes maanden niet overschrijden.
Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst de maximumduur van zes maanden heeft bereikt, moet arbeidsovereenkomst de maximumduur van zes maanden heeft bereikt, moet
de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van
volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens een nieuwe volledige volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens een nieuwe volledige
schorsing kan ingaan. schorsing kan ingaan.

Art. 4.Mededeling van de bij artikel 2 bedoelde aanplakking of

Art. 4.Mededeling van de bij artikel 2 bedoelde aanplakking of
individuele kennisgeving, moet door de werkgever, onder een bij de individuele kennisgeving, moet door de werkgever, onder een bij de
post aangetekende omslag, de dag zelf van de aanplakking of van de post aangetekende omslag, de dag zelf van de aanplakking of van de
individuele kennisgeving worden gezonden aan het werkloosheidsbureau individuele kennisgeving worden gezonden aan het werkloosheidsbureau
van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van de plaats waar de van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van de plaats waar de
onderneming gevestigd is. onderneming gevestigd is.

Art. 5.De bij artikel 2 bedoelde kennisgeving en de bij artikel 4

Art. 5.De bij artikel 2 bedoelde kennisgeving en de bij artikel 4
bedoelde mededeling moeten de datum vermelden waarop de volledige bedoelde mededeling moeten de datum vermelden waarop de volledige
schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan en de datum schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan en de datum
waarop die schorsing een einde zal nemen en de data waarop de waarop die schorsing een einde zal nemen en de data waarop de
werklieden werkloos zullen gesteld worden. werklieden werkloos zullen gesteld worden.
De bij artikel 4 bedoelde mededeling vermeldt daarenboven de De bij artikel 4 bedoelde mededeling vermeldt daarenboven de
economische oorzaken die de volledige schorsing van de uitvoering van economische oorzaken die de volledige schorsing van de uitvoering van
de overeenkomst rechtvaardigen en hetzij de naam, de voornamen en het de overeenkomst rechtvaardigen en hetzij de naam, de voornamen en het
adres van de werkloos gestelde werklieden, hetzij de afdeling(en) van adres van de werkloos gestelde werklieden, hetzij de afdeling(en) van
de onderneming waar de arbeid wordt geschorst. de onderneming waar de arbeid wordt geschorst.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2000 en houdt op

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2000 en houdt op
van kracht te zijn op 1 januari 2002. van kracht te zijn op 1 januari 2002.

Art. 7.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 7.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 november 1999. Gegeven te Brussel, 22 november 1999.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992. Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992.
Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad
van 21 januari 1984. van 21 januari 1984.
Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
^