Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/03/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie ressorteren (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie ressorteren (1) Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie ressorteren (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 MAART 2012. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 22 MAART 2012. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair
Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie
ressorteren (PSC 149.01) (1) ressorteren (PSC 149.01) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
artikel 61, § 1, genummerd bij de wet van 20 juli 1991; artikel 61, § 1, genummerd bij de wet van 20 juli 1991;
Gelet op het koninklijk besluit van 14 december 2001 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 14 december 2001 tot vaststelling
van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder de van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder de
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie, ressorteren; installatie en distributie, ressorteren;
Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de elektriciens Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de elektriciens
: installatie en distributie van 10 oktober 2011; : installatie en distributie van 10 oktober 2011;
Gelet op advies 50.876/1 van de Raad van State, gegeven op 9 februari Gelet op advies 50.876/1 van de Raad van State, gegeven op 9 februari
2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de 2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de
werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, zowel Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, zowel
voor de arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering vóór 1 januari voor de arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering vóór 1 januari
2012 is aangevangen als diegene waarop artikel 65/1 van de wet van 3 2012 is aangevangen als diegene waarop artikel 65/1 van de wet van 3
juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten van toepassing is. juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten van toepassing is.

Art. 2.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en

Art. 2.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en
derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten wordt, de te geven opzeggingstermijnen bij het arbeidsovereenkomsten wordt, de te geven opzeggingstermijnen bij het
beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor
onbepaalde tijd, vastgesteld op : onbepaalde tijd, vastgesteld op :
- veertig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en - veertig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en
veertien dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat de veertien dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat de
werklieden betreft die minder dan vijf jaren ononderbroken bij werklieden betreft die minder dan vijf jaren ononderbroken bij
dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven; dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven;
- achtenveertig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en - achtenveertig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en
veertien dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat de veertien dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat de
werklieden betreft die tussen vijf en minder dan tien jaren werklieden betreft die tussen vijf en minder dan tien jaren
ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven; ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven;
- vierenzestig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en - vierenzestig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat en
eenentwintig dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat eenentwintig dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, wat
de werklieden betreft die tussen tien en minder dan vijftien jaren de werklieden betreft die tussen tien en minder dan vijftien jaren
ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven; ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven;
- zevenennegentig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat - zevenennegentig dagen wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat
en achtentwintig dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat, en achtentwintig dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat,
wat de werklieden betreft die tussen vijftien en minder dan twintig wat de werklieden betreft die tussen vijftien en minder dan twintig
jaren ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven; jaren ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven;
- honderd negenentwintig dagen wanneer de opzegging van de werkgever - honderd negenentwintig dagen wanneer de opzegging van de werkgever
uitgaat en vijfendertig dagen wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat en vijfendertig dagen wanneer de opzegging van de werknemer
uitgaat, wat de werklieden betreft die ten minste twintig jaren uitgaat, wat de werklieden betreft die ten minste twintig jaren
ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven. ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven.
§ 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen of om een einde § 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen of om een einde
aan de arbeidsovereenkomst te maken vanaf de eerste dag van de maand aan de arbeidsovereenkomst te maken vanaf de eerste dag van de maand
volgend op de maand waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd volgend op de maand waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd
bereikt, gelden de opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van bereikt, gelden de opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van
de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 3.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit
besluit blijven al hun gevolgen behouden. besluit blijven al hun gevolgen behouden.

Art. 4.Het koninklijk besluit van 14 december 2001 tot vaststelling

Art. 4.Het koninklijk besluit van 14 december 2001 tot vaststelling
van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder de van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder de
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie, ressorteren wordt opgeheven. installatie en distributie, ressorteren wordt opgeheven.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het in het

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 maart 2012. Gegeven te Brussel, 22 maart 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
M. DE CONINCK M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978; Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978;
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991; Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991;
Wet van 12 april 2012, Belgisch Staatsblad van 28 april 2012. Wet van 12 april 2012, Belgisch Staatsblad van 28 april 2012.
^