Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/02/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 FEBRUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 22 FEBRUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de
Duitstalige Gemeenschap (1) Duitstalige Gemeenschap (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de
Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 februari 2015. Gegeven te Brussel, 22 februari 2015.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2014
Opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse Opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Gewest, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de
Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2014 Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2014
onder het nummer 122579/CO/327.03) onder het nummer 122579/CO/327.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van
toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
en op de werknemers die zij tewerkstellen, met uitzondering van de en op de werknemers die zij tewerkstellen, met uitzondering van de
beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap. beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
valide en mindervalide arbeiders en bedienden. valide en mindervalide arbeiders en bedienden.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
uitvoering van : uitvoering van :
- artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het - artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
Generatiepact; Generatiepact;
- het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren in uitvoering van die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren in uitvoering van
artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
Generatiepact. Generatiepact.

Art. 3.De werkgevers van beschutte werkplaatsen verbinden er zich toe

Art. 3.De werkgevers van beschutte werkplaatsen verbinden er zich toe
de participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, de participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen,
overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord
2007-2008. 2007-2008.

Art. 4.§ 1. Hiertoe verbinden de werkgevers van de sector zich ertoe

Art. 4.§ 1. Hiertoe verbinden de werkgevers van de sector zich ertoe
de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe te kennen, de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe te kennen,
binnen of buiten de arbeidstijd. Er zal bijzondere aandacht aan binnen of buiten de arbeidstijd. Er zal bijzondere aandacht aan
besteed worden om deze opleidingsbeslissingen in het kader van een besteed worden om deze opleidingsbeslissingen in het kader van een
opleidingsplan in te voeren. opleidingsplan in te voeren.
Deze beslissingen zullen besproken worden met de vertegenwoordigers Deze beslissingen zullen besproken worden met de vertegenwoordigers
van de werknemers via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, met van de werknemers via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, met
de vakbondsafvaardiging. de vakbondsafvaardiging.
§ 2. Deze opleidingen kunnen georganiseerd worden, hetzij intern § 2. Deze opleidingen kunnen georganiseerd worden, hetzij intern
binnen de onderneming, hetzij extern, door de werkgever of door een binnen de onderneming, hetzij extern, door de werkgever of door een
door hem gemachtigd vormingsorganisme. door hem gemachtigd vormingsorganisme.

Art. 5.In uitvoering van de artikelen 3 en 4 van deze collectieve

Art. 5.In uitvoering van de artikelen 3 en 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een
collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op
ondernemingsniveau wordt als volgt berekend : ondernemingsniveau wordt als volgt berekend :
- voor het jaar 2014 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2014 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2013, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2013, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
vermenigvuldigd met 3,36 uur. vermenigvuldigd met 3,36 uur.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014. januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 februari
2015. 2015.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^