Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/12/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering aan bepaalde werknemers van de diamantnijverheid en -handel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering aan bepaalde werknemers van de diamantnijverheid en -handel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering aan bepaalde werknemers van de diamantnijverheid en -handel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 22 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december
2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en
-handel, betreffende de instelling van een aanvullende -handel, betreffende de instelling van een aanvullende
werkloosheidsuitkering aan bepaalde werknemers van de werkloosheidsuitkering aan bepaalde werknemers van de
diamantnijverheid en -handel (1) diamantnijverheid en -handel (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
en -handel; en -handel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
betreffende de instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering betreffende de instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering
aan bepaalde werknemers van de diamantnijverheid en -handel. aan bepaalde werknemers van de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 december 2016. Gegeven te Brussel, 22 december 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015
Instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering aan bepaalde Instelling van een aanvullende werkloosheidsuitkering aan bepaalde
werknemers van de diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst werknemers van de diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst
geregistreerd op 25 maart 2016 onder het nummer 132333/CO/324) geregistreerd op 25 maart 2016 onder het nummer 132333/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische
bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
diamantnijverheid en -handel. diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Er wordt, met ingang van 1 januari van het refertejaar 1997,

Art. 2.Er wordt, met ingang van 1 januari van het refertejaar 1997,
voor bepaalde werknemers, een recht ingesteld op een aanvullende voor bepaalde werknemers, een recht ingesteld op een aanvullende
werkloosheidsuitkering lastens het "Intern Compensatiefonds voor de werkloosheidsuitkering lastens het "Intern Compensatiefonds voor de
diamantsector". diamantsector".

Art. 3.De toekenningsvoorwaarden voor de aanvullende

Art. 3.De toekenningsvoorwaarden voor de aanvullende
werkloosheidsuitkering zijn de volgende : werkloosheidsuitkering zijn de volgende :
3.1. De werknemer dient de volle leeftijd van 50 jaar bereikt te 3.1. De werknemer dient de volle leeftijd van 50 jaar bereikt te
hebben om een geldige aanvraag te kunnen doen; hebben om een geldige aanvraag te kunnen doen;
3.2. De werknemer moet een anciënniteit bezitten in de 3.2. De werknemer moet een anciënniteit bezitten in de
diamantnijverheid van ten minste 25 jaar en moet tijdens de 36 diamantnijverheid van ten minste 25 jaar en moet tijdens de 36
maanden, voorafgaand aan het indienen van de aanvraag tot een maanden, voorafgaand aan het indienen van de aanvraag tot een
aanvullende werkloosheidsuitkering, ofwel onafgebroken onder aanvullende werkloosheidsuitkering, ofwel onafgebroken onder
arbeidsovereenkomst geweest zijn bij een werkgever uit de arbeidsovereenkomst geweest zijn bij een werkgever uit de
diamantnijverheid; ofwel, indien dit niet het geval is en er tijdens diamantnijverheid; ofwel, indien dit niet het geval is en er tijdens
bedoelde 36 maanden periodes voorkwamen van volledige werkloosheid, bedoelde 36 maanden periodes voorkwamen van volledige werkloosheid,
minimum 200 dagen effectief gewerkt hebben in de diamantnijverheid; minimum 200 dagen effectief gewerkt hebben in de diamantnijverheid;
3.3. De werknemer dient door de werkgever ontslagen te zijn, maar het 3.3. De werknemer dient door de werkgever ontslagen te zijn, maar het
ontslag mag niet gegeven zijn wegens een dringende reden; ontslag mag niet gegeven zijn wegens een dringende reden;
3.4. De werknemer dient, vanaf het indienen van de aanvraag tot een 3.4. De werknemer dient, vanaf het indienen van de aanvraag tot een
aanvullende werkloosheidsuitkering, een wachttijd in acht te nemen van aanvullende werkloosheidsuitkering, een wachttijd in acht te nemen van
19 maanden, onverminderd het recht van de werknemer om zijn rechten te 19 maanden, onverminderd het recht van de werknemer om zijn rechten te
doen gelden op andere sociale voordelen die toegekend worden in de doen gelden op andere sociale voordelen die toegekend worden in de
diamantnijverheid. Het bedrag van de aanvullende diamantnijverheid. Het bedrag van de aanvullende
werkloosheidsuitkering is vastgesteld op 5,00 EUR per werkloosheidsdag werkloosheidsuitkering is vastgesteld op 5,00 EUR per werkloosheidsdag
in het stelsel van de vijfdagenweek en kan voor maximaal 460 dagen in het stelsel van de vijfdagenweek en kan voor maximaal 460 dagen
worden toegekend; worden toegekend;
3.5. De werknemer die de volle leeftijd van 55 jaar bereikt heeft, 3.5. De werknemer die de volle leeftijd van 55 jaar bereikt heeft,
wordt echter, na uitputting van zijn rechten op bestaanszekerheid, wordt echter, na uitputting van zijn rechten op bestaanszekerheid,
zonder wachttijd toegelaten tot het stelsel van de aanvullende zonder wachttijd toegelaten tot het stelsel van de aanvullende
werkloosheidsuitkeringen. Het bedrag van de aanvullende werkloosheidsuitkeringen. Het bedrag van de aanvullende
werkloosheidsuitkering is vastgesteld op 5,00 EUR per werkloosheidsdag werkloosheidsuitkering is vastgesteld op 5,00 EUR per werkloosheidsdag
in het stelsel van de vijfdagenweek en kan voor maximaal 850 dagen in het stelsel van de vijfdagenweek en kan voor maximaal 850 dagen
worden toegekend. worden toegekend.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2016 en houdt op uitwerking te hebben op 1 ingang van 1 januari 2016 en houdt op uitwerking te hebben op 1
januari 2018. januari 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 december
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^