Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/10/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en de vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en de vorming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en de vorming
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 OKTOBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 OKTOBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
papiernijverheid, betreffende de maatregelen tot bevordering van de papiernijverheid, betreffende de maatregelen tot bevordering van de
werkgelegenheid en de vorming (1) werkgelegenheid en de vorming (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
papiernijverheid; papiernijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid,
betreffende de maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en betreffende de maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en
de vorming. de vorming.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 21 oktober 2007. Gegeven te Brussel, 21 oktober 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007
Maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en de vorming Maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en de vorming
(Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2007 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2007 onder het nummer
83789/CO/221) 83789/CO/221)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de bedienden van de papiernijverheid onder het Paritair Comité voor de bedienden van de papiernijverheid
(PC 221). (PC 221).
Zij is afgesloten in toepassing van de wet van 26 maart 1999 Zij is afgesloten in toepassing van de wet van 26 maart 1999
betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en
houdende diverse bepalingen. houdende diverse bepalingen.
HOOFDSTUK II. - Risicogroepen HOOFDSTUK II. - Risicogroepen

Art. 2.Dit hoofdstuk is afgesloten eenzijds in toepassing van de wet

Art. 2.Dit hoofdstuk is afgesloten eenzijds in toepassing van de wet
van 27 december 2006, houdende diverse bepalingen, inzonderheid van 27 december 2006, houdende diverse bepalingen, inzonderheid
hoofdstuk VIII, afdeling 1, en anderzijds het koninklijk besluit van hoofdstuk VIII, afdeling 1, en anderzijds het koninklijk besluit van
19 maart 2007 ter activering van de inspanning ten voordele van 19 maart 2007 ter activering van de inspanning ten voordele van
personen die tot de risicogroepen behoren en van de inspanning ten personen die tot de risicogroepen behoren en van de inspanning ten
bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de
periode 2007-2008. periode 2007-2008.
De inspanning van 0,10 pct. wordt, langs het fonds voor De inspanning van 0,10 pct. wordt, langs het fonds voor
bestaanszekerheid, gebruikt om de aanwerving-, vormings- en bestaanszekerheid, gebruikt om de aanwerving-, vormings- en
omscholingsmogelijkheden van de bedienden aan te zwengelen. Conform omscholingsmogelijkheden van de bedienden aan te zwengelen. Conform
artikel 2 van het vorig sector akkoord 2005-2006 van 9 juni 2005, artikel 2 van het vorig sector akkoord 2005-2006 van 9 juni 2005,
geregistreerd onder het nummer 73375, wordt deze 0,10 pct. inspanning geregistreerd onder het nummer 73375, wordt deze 0,10 pct. inspanning
ten voordele van risicogroepen voor de periode 2007-2008 verlengd. ten voordele van risicogroepen voor de periode 2007-2008 verlengd.

Art. 3.De volgende personen behoren tot de risicogroepen :

Art. 3.De volgende personen behoren tot de risicogroepen :
1. de laaggeschoolde bediende/werkloze : 1. de laaggeschoolde bediende/werkloze :
de werkzoekende/bediende die noch houder is van een diploma van de werkzoekende/bediende die noch houder is van een diploma van
universitair onderwijs, noch van een diploma of van een getuigschrift universitair onderwijs, noch van een diploma of van een getuigschrift
van het hoger onderwijs van het lange of van het korte type, noch van van het hoger onderwijs van het lange of van het korte type, noch van
een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs. een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs.
2. de langdurig werkloze : 2. de langdurig werkloze :
- de werkzoekende, die gedurende de 6 maanden die aan zijn - de werkzoekende, die gedurende de 6 maanden die aan zijn
indienstneming voorafgaan, zonder onderbreking werkloosheids- of indienstneming voorafgaan, zonder onderbreking werkloosheids- of
wachtuitkeringen heeft genoten voor alle dagen van de week; wachtuitkeringen heeft genoten voor alle dagen van de week;
- de werkzoekende die gedurende de zes maanden die aan zijn - de werkzoekende die gedurende de zes maanden die aan zijn
indienstneming voorafgaan, uitsluitend deeltijds of als interimair indienstneming voorafgaan, uitsluitend deeltijds of als interimair
heeft gewerkt om aan de werkloosheid te ontkomen. heeft gewerkt om aan de werkloosheid te ontkomen.
3. de gehandicapte werkloze : 3. de gehandicapte werkloze :
de werkzoekende die, op het ogenblik van zijn indienstneming, bij een de werkzoekende die, op het ogenblik van zijn indienstneming, bij een
fonds voor de sociale integratie van de mindervaliden is ingeschreven. fonds voor de sociale integratie van de mindervaliden is ingeschreven.
4. de deeltijds leerplichtige : 4. de deeltijds leerplichtige :
de werkzoekende van minder dan 18 jaar, die nog onder de leerplicht de werkzoekende van minder dan 18 jaar, die nog onder de leerplicht
valt en die geen secundair onderwijs met volledig leerplan meer volgt. valt en die geen secundair onderwijs met volledig leerplan meer volgt.
5. de herintreder : 5. de herintreder :
de werkzoekende, die geen werkloosheids- of de werkzoekende, die geen werkloosheids- of
loopbaanonderbrekingsuitkeringen heeft genoten en die geen loopbaanonderbrekingsuitkeringen heeft genoten en die geen
beroepsactiviteit heeft uitgeoefend gedurende de periode van drie jaar beroepsactiviteit heeft uitgeoefend gedurende de periode van drie jaar
die aan de indienstneming voorafgaat. Bovendien moet deze die aan de indienstneming voorafgaat. Bovendien moet deze
werkzoekende, vóór deze periode van drie jaar, zijn werkzoekende, vóór deze periode van drie jaar, zijn
beroepsactiviteiten onderbroken hebben of ze nooit aangevat hebben. beroepsactiviteiten onderbroken hebben of ze nooit aangevat hebben.
6. de bestaansminimumtrekker : 6. de bestaansminimumtrekker :
de werkzoekende die op het ogenblik van zijn indienstneming het de werkzoekende die op het ogenblik van zijn indienstneming het
bestaansminimum ontvangt. bestaansminimum ontvangt.
7. de oudere werkloze : vanaf 50 jaar. 7. de oudere werkloze : vanaf 50 jaar.
8. de bediende die ontslagen of werkloos is ten gevolge van een 8. de bediende die ontslagen of werkloos is ten gevolge van een
faillissement of een collectief ontslag : faillissement of een collectief ontslag :
de bediende, die naar aanleiding van een faillissement of een de bediende, die naar aanleiding van een faillissement of een
collectief ontslag werkzoekende is geworden en die door een langdurige collectief ontslag werkzoekende is geworden en die door een langdurige
werkloosheid de verworven professionele ervaring zou kunnen verliezen. werkloosheid de verworven professionele ervaring zou kunnen verliezen.
9. de bediende met een onaangepaste of ontoereikende 9. de bediende met een onaangepaste of ontoereikende
beroepsbekwaamheid, die een bijscholing of opleiding moet volgen om beroepsbekwaamheid, die een bijscholing of opleiding moet volgen om
zich, op korte of lange termijn, in zijn functie te kunnen handhaven. zich, op korte of lange termijn, in zijn functie te kunnen handhaven.
10. de doelgroep jongeren die met een startbaan aangeworven worden. 10. de doelgroep jongeren die met een startbaan aangeworven worden.

Art. 4.De praktische toepassing van deze maatregel, via het

Art. 4.De praktische toepassing van deze maatregel, via het
reglement, behoort tot de verantwoordelijkheid van het beheercomité reglement, behoort tot de verantwoordelijkheid van het beheercomité
van fonds voor bestaanszekerheid. van fonds voor bestaanszekerheid.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2007 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan door elk januari 2007 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan door elk
van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie
maanden, betekend bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van maanden, betekend bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van
het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid. het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 oktober
2007. 2007.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^