← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende het halftijds brugpensioen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende het halftijds brugpensioen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende het halftijds brugpensioen |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 21 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 21 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus |
| 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van | 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van |
| lompen, betreffende het halftijds brugpensioen (1) | lompen, betreffende het halftijds brugpensioen (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning |
| van lompen; | van lompen; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, |
| betreffende het halftijds brugpensioen. | betreffende het halftijds brugpensioen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 21 januari 2013. | Gegeven te Brussel, 21 januari 2013. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen | Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011 |
| Halftijds brugpensioen | Halftijds brugpensioen |
| (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2011 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2011 onder het nummer |
| 106163/CO/142.02) | 106163/CO/142.02) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de arbeiders en arbeidsters die in een voltijdse arbeidsregeling zijn | de arbeiders en arbeidsters die in een voltijdse arbeidsregeling zijn |
| tewerkgesteld, alsook op de werkgevers die hen tewerkstellen en onder | tewerkgesteld, alsook op de werkgevers die hen tewerkstellen en onder |
| de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de terugwinning | de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de terugwinning |
| van lompen. | van lompen. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. | onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. |
| Onder "voltijdse arbeidsregeling" moet worden verstaan : de | Onder "voltijdse arbeidsregeling" moet worden verstaan : de |
| arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III - Arbeids- en rusttijden, van | arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III - Arbeids- en rusttijden, van |
| de arbeidswet van 16 maart 1971. | de arbeidswet van 16 maart 1971. |
| HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst | HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst |
Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld door de collectieve |
Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld door de collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad wordt | arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad wordt |
| toegekend aan de in artikel 1 bedoelde arbeiders op voorwaarde dat zij | toegekend aan de in artikel 1 bedoelde arbeiders op voorwaarde dat zij |
| op het ogenblik van de vermindering van hun arbeidsprestaties de | op het ogenblik van de vermindering van hun arbeidsprestaties de |
| leeftijd bereikt hebben van 55 jaar. | leeftijd bereikt hebben van 55 jaar. |
| Voor deze regeling komen in aanmerking de arbeiders die met hun | Voor deze regeling komen in aanmerking de arbeiders die met hun |
| werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te halveren. | werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te halveren. |
| Dit akkoord wordt schriftelijk vastgesteld overeenkomstig de | Dit akkoord wordt schriftelijk vastgesteld overeenkomstig de |
| bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de | bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de |
| arbeidsovereenkomsten. | arbeidsovereenkomsten. |
| HOOFDSTUK III. - Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende | HOOFDSTUK III. - Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende |
| vergoeding | vergoeding |
Art. 3.De in artikel 2 van deze overeenkomst genoemde arbeiders |
Art. 3.De in artikel 2 van deze overeenkomst genoemde arbeiders |
| hebben recht op de aanvullende vergoeding op voorwaarde dat : | hebben recht op de aanvullende vergoeding op voorwaarde dat : |
| - zij de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering | - zij de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering |
| inzake werkloosheidsverzekering voor deze categorie van arbeiders | inzake werkloosheidsverzekering voor deze categorie van arbeiders |
| voorziet; | voorziet; |
| - zij tijdens de 12 maanden - te rekenen van datum tot datum - die | - zij tijdens de 12 maanden - te rekenen van datum tot datum - die |
| onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties, | onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties, |
| bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse | bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse |
| arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze overeenkomst; | arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze overeenkomst; |
| - het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling, na | - het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling, na |
| vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld gelijk is aan de helft van | vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld gelijk is aan de helft van |
| het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de | het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de |
| onderneming. | onderneming. |
| HOOFDSTUK IV. - Bedrag en betaling van de aanvullende vergoeding | HOOFDSTUK IV. - Bedrag en betaling van de aanvullende vergoeding |
Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend en aangepast zoals |
Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend en aangepast zoals |
| bepaald in de artikelen 5 tot en met 10 van voormelde collectieve | bepaald in de artikelen 5 tot en met 10 van voormelde collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. | arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding en van de eventuele |
Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding en van de eventuele |
| capitatieve bijdrage valt ten laste van het "Sociaal Fonds voor de | capitatieve bijdrage valt ten laste van het "Sociaal Fonds voor de |
| lompenbedrijven". | lompenbedrijven". |
| De administratieve richtlijnen van de raad van beheer van het fonds | De administratieve richtlijnen van de raad van beheer van het fonds |
| moeten nageleefd worden. De administratieve formaliteiten nodig voor | moeten nageleefd worden. De administratieve formaliteiten nodig voor |
| de uitvoering van deze overeenkomst worden door de raad van beheer van | de uitvoering van deze overeenkomst worden door de raad van beheer van |
| het fonds vastgesteld. | het fonds vastgesteld. |
| De betrokken arbeider ontvangt deze vergoeding hetzij tot de datum dat | De betrokken arbeider ontvangt deze vergoeding hetzij tot de datum dat |
| zijn rustpensioen ingaat, hetzij tot de datum waarop zijn | zijn rustpensioen ingaat, hetzij tot de datum waarop zijn |
| arbeidsovereenkomst eindigt. | arbeidsovereenkomst eindigt. |
| De aanvullende vergoeding wordt maandelijks betaald. | De aanvullende vergoeding wordt maandelijks betaald. |
| HOOFDSTUK V. - Overgang naar het voltijds brugpensioen | HOOFDSTUK V. - Overgang naar het voltijds brugpensioen |
Art. 6.De betrokken arbeider heeft recht op de aanvullende vergoeding |
Art. 6.De betrokken arbeider heeft recht op de aanvullende vergoeding |
| voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, onder de | voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, onder de |
| voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve | voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011 betreffende het voltijds | arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2011 betreffende het voltijds |
| brugpensioen in de sector voor terugwinning van lompen. | brugpensioen in de sector voor terugwinning van lompen. |
| Indien hij op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van het | Indien hij op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van het |
| voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzegging pas ingaan | voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzegging pas ingaan |
| op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij die | op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij die |
| leeftijd heeft bereikt. | leeftijd heeft bereikt. |
Art. 7.Ingeval de arbeider de bepalingen van artikel 6 kan genieten, |
Art. 7.Ingeval de arbeider de bepalingen van artikel 6 kan genieten, |
| wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien | wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien |
| zij worden ontslagen, berekend alsof hij zijn arbeidsprestaties niet | zij worden ontslagen, berekend alsof hij zijn arbeidsprestaties niet |
| heeft verminderd. | heeft verminderd. |
| Daartoe wordt het brutoloon dat de arbeider voor zijn halftijdse | Daartoe wordt het brutoloon dat de arbeider voor zijn halftijdse |
| prestaties ontvangt, vermenigvuldigd met twee. | prestaties ontvangt, vermenigvuldigd met twee. |
| HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen |
Art. 8.De algemene interpretatiemoeilijkheden van deze collectieve |
Art. 8.De algemene interpretatiemoeilijkheden van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het "Sociaal | arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het "Sociaal |
| Fonds voor de lompenbedrijven" beslecht in de geest van en refererend | Fonds voor de lompenbedrijven" beslecht in de geest van en refererend |
| naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale | naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale |
| Arbeidsraad. | Arbeidsraad. |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2011 en treedt buiten werking op 31 december 2012. | januari 2011 en treedt buiten werking op 31 december 2012. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 januari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 januari |
| 2013. | 2013. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |