Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 30 september 2013 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2014 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 30 september 2013 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2014 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 30 september 2013 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2014
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 FEBRUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEBRUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de beslissing van 30 september 2013 van het Paritair wordt verklaard de beslissing van 30 september 2013 van het Paritair
Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2014 vakantiedata voor het jaar 2014
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
38, eerste lid, 4; 38, eerste lid, 4;
Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de
werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8; werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de
algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de
jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63, jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63,
eerste lid; eerste lid;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie
waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt gevraagd voor de waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt gevraagd voor de
beslissing van 30 september 2013 betreffende de vaststelling van de beslissing van 30 september 2013 betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2014; vakantiedata voor het jaar 2014;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen beslissing van 30 september 2013 van het Paritair overgenomen beslissing van 30 september 2013 van het Paritair
Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2014. vakantiedata voor het jaar 2014.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2014. Gegeven te Brussel, 21 februari 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage Bijlage
Paritair subcomité voor de betonindustrie Paritair subcomité voor de betonindustrie
(PSC 106.02) (PSC 106.02)
Beslissing van 30 september 2013 tot vaststelling van de collectieve Beslissing van 30 september 2013 tot vaststelling van de collectieve
vakantiedata voor 2014 vakantiedata voor 2014

Artikel 1.Huidige beslissing is van toepassing op de werkgevers en op

Artikel 1.Huidige beslissing is van toepassing op de werkgevers en op
de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité
van de betonindustrie (PSC 106.02) ressorteren. van de betonindustrie (PSC 106.02) ressorteren.

Art. 2.Volgende collectieve vakantiedata worden in 2014 verplicht

Art. 2.Volgende collectieve vakantiedata worden in 2014 verplicht
vastgelegd : vastgelegd :
- drie opeenvolgende weken vast te leggen op ondernemingsvlak en te - drie opeenvolgende weken vast te leggen op ondernemingsvlak en te
nemen tussen maandag 14 juli 2014 en vrijdag 8 augustus 2014; nemen tussen maandag 14 juli 2014 en vrijdag 8 augustus 2014;
- vrijdag 2 mei 2014; - vrijdag 2 mei 2014;
- feestdag van zaterdag 1 november 2014 wordt op maandag 10 november - feestdag van zaterdag 1 november 2014 wordt op maandag 10 november
2014 genomen. 2014 genomen.

Art. 3.Met enerzijds het akkoord van het ondernemingshoofd, en

Art. 3.Met enerzijds het akkoord van het ondernemingshoofd, en
anderzijds dat van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis dat van de anderzijds dat van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis dat van de
syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis dat van de meerderheid van syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis dat van de meerderheid van
de betrokken arbeid(st)ers, kan er worden beslist om in de onderneming de betrokken arbeid(st)ers, kan er worden beslist om in de onderneming
bijkomende collectieve vakantiedagen vast te leggen. bijkomende collectieve vakantiedagen vast te leggen.

Art. 4.Een afwijking van de collectief vastgelegde data kan worden

Art. 4.Een afwijking van de collectief vastgelegde data kan worden
toegestaan door een beperkt comité ingesteld door het Paritair toegestaan door een beperkt comité ingesteld door het Paritair
Subcomité. Subcomité.
De onderneming die een afwijking wil verkrijgen, voor alle De onderneming die een afwijking wil verkrijgen, voor alle
personeelsleden of een gedeelte ervan, moet het akkoord van het personeelsleden of een gedeelte ervan, moet het akkoord van het
betrokken personeel krijgen. betrokken personeel krijgen.
De aanvraag moet vóór 15 mei 2014 worden ingediend bij de patronale De aanvraag moet vóór 15 mei 2014 worden ingediend bij de patronale
organisatie, die gelast is de aanvraag bij het beperkt comité organisatie, die gelast is de aanvraag bij het beperkt comité
aanhangig te maken. aanhangig te maken.
De aanvraag moet volgende punten bevatten : De aanvraag moet volgende punten bevatten :
- de reden van de vervanging; - de reden van de vervanging;
- indien het een gedeelte van het personeel betreft, de naam van de - indien het een gedeelte van het personeel betreft, de naam van de
betrokkenen; betrokkenen;
- de data die de oorspronkelijke data vervangen; - de data die de oorspronkelijke data vervangen;
- een kopie van het ondertekende advies van de ondernemingsraad of van - een kopie van het ondertekende advies van de ondernemingsraad of van
de syndicale afvaardiging of van de meerderheid van de betrokken de syndicale afvaardiging of van de meerderheid van de betrokken
arbeiders. arbeiders.
Gedaan te Brussel, op 30 september 2013. Gedaan te Brussel, op 30 september 2013.
Voor de Federatie van de Betonindustrie (FEBE) Voor de Federatie van de Betonindustrie (FEBE)
Voor het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV) Voor het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV)
Voor het Algemeen Christelijk Vakverbond van België (ACV) Voor het Algemeen Christelijk Vakverbond van België (ACV)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari
2014. 2014.
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^