Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/05/1997
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsduur "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsduur Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsduur
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
20 MEI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 MEI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27
maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en
de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse
arbeidsduur (1) arbeidsduur (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974, Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974,
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de wekelijkse arbeidsduur, algemeen schoonheidszorgen, betreffende de wekelijkse arbeidsduur, algemeen
verbindend verkaard bij koninkijk besluit van 20 februari 1975; verbindend verkaard bij koninkijk besluit van 20 februari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf
en de schoonheidszorgen; en de schoonheidszorgen;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27
maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en
de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve de schoonheidszorgen, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 betreffende de wekelijkse
arbeidsduur. arbeidsduur.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 mei 1997. Gegeven te Brussel, 20 mei 1997.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 maart 1995 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 maart 1995
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974
betreffende de wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op betreffende de wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op
13 juli 1995 onder het nummer 38383/CO/314) 13 juli 1995 onder het nummer 38383/CO/314)
HOOFDSTUK I.- Toepassingsgebied HOOFDSTUK I.- Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de
werknemers en de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder werknemers en de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen HOOFDSTUK II. - Wijzigingen

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974,

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 1974,
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de wekelijkse arbeidsduur (koninklijk schoonheidszorgen, betreffende de wekelijkse arbeidsduur (koninklijk
besluit van 20 februari 1975, Belgisch Staatsblad van 17 september besluit van 20 februari 1975, Belgisch Staatsblad van 17 september
1975), wordt aangevuld als volgt : 1975), wordt aangevuld als volgt :
«

Art. 3bis.§ 1. Er kan worden afgeweken van het principe van de

 «

Art. 3bis.§ 1. Er kan worden afgeweken van het principe van de
achtenveertig opeenvolgende uren wekelijkse rust waarin artikel 3 achtenveertig opeenvolgende uren wekelijkse rust waarin artikel 3
voorziet. voorziet.
De werkgevers die gebruik wensen te maken van deze mogelijkheid moeten De werkgevers die gebruik wensen te maken van deze mogelijkheid moeten
hun voorstel voor advies voorleggen aan het Paritair Comité voor het hun voorstel voor advies voorleggen aan het Paritair Comité voor het
kappersbedrijf en de schoonheidszorgen binnen ten minste twee maand kappersbedrijf en de schoonheidszorgen binnen ten minste twee maand
voor de effectieve invoering van de nieuwe arbeidsregeling. voor de effectieve invoering van de nieuwe arbeidsregeling.
Het dossier, vergezeld van het ingevulde standaardformulier (in Het dossier, vergezeld van het ingevulde standaardformulier (in
bijlage) en van een afschrift van het arbeidsreglement, wordt bij een bijlage) en van een afschrift van het arbeidsreglement, wordt bij een
ter post aangetekende brief toegezonden aan de voorzitter van het ter post aangetekende brief toegezonden aan de voorzitter van het
paritair comité, die dat dossier zal toezenden aan de leden van het paritair comité, die dat dossier zal toezenden aan de leden van het
paritair comité. paritair comité.
Een afschrift van het dossier wordt door de werkgever toegezonden aan Een afschrift van het dossier wordt door de werkgever toegezonden aan
de bevoegde gewestelijke sociale inspectie. de bevoegde gewestelijke sociale inspectie.
Indien de leden van het paritair comité geen opmerkingen maken binnen Indien de leden van het paritair comité geen opmerkingen maken binnen
een periode van twee maanden beschouwt de voorzitter het voorstel als een periode van twee maanden beschouwt de voorzitter het voorstel als
goedgekeurd. goedgekeurd.
De voorzitter zal het advies toezenden aan de bevoegde gewestelijke De voorzitter zal het advies toezenden aan de bevoegde gewestelijke
sociale inspectie en aan de werkgever. sociale inspectie en aan de werkgever.
§ 2. De regeling van de 5-dagenweek en de regels betreffende de § 2. De regeling van de 5-dagenweek en de regels betreffende de
overuren moeten in ieder geval worden nageleefd. overuren moeten in ieder geval worden nageleefd.
De wekelijkse rust van 48 opeenvolgende uren blijft gewaarborgd De wekelijkse rust van 48 opeenvolgende uren blijft gewaarborgd
gedurende tien week-ends per burgerlijk jaar. » gedurende tien week-ends per burgerlijk jaar. »
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996. januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 mei
1997. 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27
maart 1995 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1995 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsduur november 1974 betreffende de wekelijkse arbeidsduur
Melding van afwijking 48 uren opeenvolgende rust Melding van afwijking 48 uren opeenvolgende rust
(Overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27 (Overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari en 27
maart 1995) maart 1995)
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 mei
1997. 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld
^