Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie (1) Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant; Vlaams-Brabant;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie. Vlaams-Brabant, betreffende de coronapremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. Gegeven te Brussel, 20 juli 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021
Coronapremie (Overeenkomst geregistreerd op 4 januari 2022 onder het Coronapremie (Overeenkomst geregistreerd op 4 januari 2022 onder het
nummer 169164/CO/102.06) nummer 169164/CO/102.06)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de grind- en zandgroeven welke de werkgevers en op de werknemers van de grind- en zandgroeven welke
in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de
witzandexploitaties uitgezonderd. witzandexploitaties uitgezonderd.
Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in
uitvoering van het protocolakkoord van 17 november 2021, waarbij uitvoering van het protocolakkoord van 17 november 2021, waarbij
beslist werd om een coronapremie toe te kennen onder de vorm van beslist werd om een coronapremie toe te kennen onder de vorm van
consumptiecheques. consumptiecheques.

Art. 3.Deze consumptiecheques worden uitzonderlijk en eenmalig

Art. 3.Deze consumptiecheques worden uitzonderlijk en eenmalig
toegekend op basis van de wetgevende maatregelen inzake het toegekend op basis van de wetgevende maatregelen inzake het
loonoverleg voor de periode 2021-2022 bepaald in de wet van 18 juli loonoverleg voor de periode 2021-2022 bepaald in de wet van 18 juli
2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de
COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021). COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021).

Art. 4.Elke werknemer krijgt een coronapremie van 500 EUR, pro rata

Art. 4.Elke werknemer krijgt een coronapremie van 500 EUR, pro rata
de gewerkte periode in het kalenderjaar 2021, onder de vorm van de gewerkte periode in het kalenderjaar 2021, onder de vorm van
consumptiecheques. consumptiecheques.

Art. 5.De consumptiecheques zijn geldig tot 31 december 2022 in de

Art. 5.De consumptiecheques zijn geldig tot 31 december 2022 in de
handelszaken en inrichtingen die limitatief worden opgesomd in artikel handelszaken en inrichtingen die limitatief worden opgesomd in artikel
19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot
uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
zekerheid der arbeiders. zekerheid der arbeiders.

Art. 6.Deze consumptiecheques worden niet verleend ter vervanging of

Art. 6.Deze consumptiecheques worden niet verleend ter vervanging of
ter omzetting van loon, premies, voordelen in natura of van enig ander ter omzetting van loon, premies, voordelen in natura of van enig ander
voordeel of van een aanvulling bij het voorgaande, al dan niet voordeel of van een aanvulling bij het voorgaande, al dan niet
bijdrageplichtig voor de sociale zekerheid. bijdrageplichtig voor de sociale zekerheid.

Art. 7.De werkgever stelt de werknemers die op het moment van de

Art. 7.De werkgever stelt de werknemers die op het moment van de
uitbetaling van de consumptiecheques niet meer in loondienst zijn bij uitbetaling van de consumptiecheques niet meer in loondienst zijn bij
de betrokken werkgever, in kennis van het recht op cheques. de betrokken werkgever, in kennis van het recht op cheques.

Art. 8.De consumptiecheques, dienen door de werkgever besteld te

Art. 8.De consumptiecheques, dienen door de werkgever besteld te
worden ten allerlaatste op 31 december 2021. De werkgevers zullen de worden ten allerlaatste op 31 december 2021. De werkgevers zullen de
consumptiecheques "coronapremie" in elektronische vorm toekennen consumptiecheques "coronapremie" in elektronische vorm toekennen
tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in
papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze
overeenkomst. De hoogste nominale waarde van de consumptiecheque in overeenkomst. De hoogste nominale waarde van de consumptiecheque in
geval van papieren cheques bedraagt 10 EUR per cheque. De hoogste geval van papieren cheques bedraagt 10 EUR per cheque. De hoogste
nominale waarde van de elektronische consumptiecheques bedraagt 1 EUR nominale waarde van de elektronische consumptiecheques bedraagt 1 EUR
per cheque. per cheque.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 17

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 17
november 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. november 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^