Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/05/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001,
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-
en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten (1) en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-,
grafische kunst- en dagbladbedrijf; grafische kunst- en dagbladbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001,
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-
en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten. en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 19 mei 2004. Gegeven te Brussel, 19 mei 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
dagbladbedrijf dagbladbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001
Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 5 juni 2001 onder het Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 5 juni 2001 onder het
nummer 57368/CO/130) nummer 57368/CO/130)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 1991 (koninklijk besluit collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 1991 (koninklijk besluit
van 16 januari 1992, Belgisch Staatsblad van 12 maart 1992) en is van van 16 januari 1992, Belgisch Staatsblad van 12 maart 1992) en is van
toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische ressorteren onder het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische
kunst- en dagbladbedrijf en op de werknemers tewerkgesteld in deze kunst- en dagbladbedrijf en op de werknemers tewerkgesteld in deze
ondernemingen, met uitsluiting van de werkgevers en/of werknemers die ondernemingen, met uitsluiting van de werkgevers en/of werknemers die
onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor
de Belgische dagbladen, afgesloten in het voornoemd paritair comité op de Belgische dagbladen, afgesloten in het voornoemd paritair comité op
25 oktober 1995 (koninklijk besluit van 25 juni 1997, Belgisch 25 oktober 1995 (koninklijk besluit van 25 juni 1997, Belgisch
Staatsblad van 1 januari 1998). Staatsblad van 1 januari 1998).

Art. 2.De werkgevers dewelke werknemers tewerkstellen die een

Art. 2.De werkgevers dewelke werknemers tewerkstellen die een
transportmiddel gebruiken om zich van hun dagelijkse en gewoonlijke transportmiddel gebruiken om zich van hun dagelijkse en gewoonlijke
verblijfplaats naar hun werkplaats en omgekeerd te begeven, zijn er verblijfplaats naar hun werkplaats en omgekeerd te begeven, zijn er
toe gehouden bij te dragen in de kosten van dit vervoer volgens de toe gehouden bij te dragen in de kosten van dit vervoer volgens de
hierna vermelde modaliteiten. hierna vermelde modaliteiten.

Art. 3.Kunnen aanspraak maken op een bijdrage die het voorwerp

Art. 3.Kunnen aanspraak maken op een bijdrage die het voorwerp
uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst, onder de vorm van uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst, onder de vorm van
een vergoeding, de werknemers die gebruik maken van een openbaar een vergoeding, de werknemers die gebruik maken van een openbaar
transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische
Spoorwegen, of een privé transportmiddel en die een effectief traject Spoorwegen, of een privé transportmiddel en die een effectief traject
van minstens 3 km afleggen om zich te begeven van hun dagelijkse en van minstens 3 km afleggen om zich te begeven van hun dagelijkse en
gewoonlijke verblijfplaats naar de plaats waar de onderneming gewoonlijke verblijfplaats naar de plaats waar de onderneming
gevestigd is, alsmede de werknemers die gebruik maken van de gevestigd is, alsmede de werknemers die gebruik maken van de
transportmiddelen van de Nationale Maatschappij der Belgische transportmiddelen van de Nationale Maatschappij der Belgische
Spoorwegen. Spoorwegen.
Wordt gelijkgesteld met de plaats waar het bedrijf gevestigd is, elke Wordt gelijkgesteld met de plaats waar het bedrijf gevestigd is, elke
plaats waar de werknemers door een vervoermiddel eigen aan het bedrijf plaats waar de werknemers door een vervoermiddel eigen aan het bedrijf
of hierdoor bekostigd, afgehaald en/of teruggevoerd worden. of hierdoor bekostigd, afgehaald en/of teruggevoerd worden.
HOOFDSTUK II. - Personeelsregister HOOFDSTUK II. - Personeelsregister

Art. 4.De plaats van de dagelijkse en gewoonlijke verblijfplaats van

Art. 4.De plaats van de dagelijkse en gewoonlijke verblijfplaats van
de belanghebbende (en gebeurlijk die van zijn gezin), dient op het de belanghebbende (en gebeurlijk die van zijn gezin), dient op het
personeelsregister vermeld te worden met aanduiding : personeelsregister vermeld te worden met aanduiding :
- van het aantal kilometer dat de kortste afstand uitmaakt tussen de - van het aantal kilometer dat de kortste afstand uitmaakt tussen de
plaats van verblijf en die van de onderneming; plaats van verblijf en die van de onderneming;
- van het of de vervoermiddelen gewoonlijk gebruikt om zich te begeven - van het of de vervoermiddelen gewoonlijk gebruikt om zich te begeven
naar de werkplaats. naar de werkplaats.
De werknemer ondertekent deze inlichtingen. De werknemer ondertekent deze inlichtingen.
HOOFDSTUK III. - Tussenkomst HOOFDSTUK III. - Tussenkomst

Art. 5.De tussenkomst van de bedrijven in de vervoerskosten van de

Art. 5.De tussenkomst van de bedrijven in de vervoerskosten van de
werknemers die gebruik maken van de transportmiddelen van de Nationale werknemers die gebruik maken van de transportmiddelen van de Nationale
Maatschappij der Belgische Spoorwegen zal gebeuren volgens de Maatschappij der Belgische Spoorwegen zal gebeuren volgens de
bepalingen voorzien in het koninklijk besluit van 10 december 1990 en bepalingen voorzien in het koninklijk besluit van 10 december 1990 en
door de collectieve arbeidsovereenkomst 19sexies van 30 maart 2001. door de collectieve arbeidsovereenkomst 19sexies van 30 maart 2001.

Art. 6.Voor de werknemers die verblijven buiten een straal van 5 km

Art. 6.Voor de werknemers die verblijven buiten een straal van 5 km
is het bedrag van de tussenkomst van de werkgever vastgesteld per is het bedrag van de tussenkomst van de werkgever vastgesteld per
kilometer (en per effectief gepresteerde dag indien de vervoerskosten kilometer (en per effectief gepresteerde dag indien de vervoerskosten
dagelijks door de werknemers betaald worden), volgens de volgende dagelijks door de werknemers betaald worden), volgens de volgende
modaliteiten : modaliteiten :
a) wanneer de werknemer gebruik maakt van een openbaar a) wanneer de werknemer gebruik maakt van een openbaar
transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische
Spoorwegen, waarvan de prijs van het vervoer in verhouding tot de Spoorwegen, waarvan de prijs van het vervoer in verhouding tot de
afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan deze afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan deze
toegepast voor de treinkaart voor een overeenstemmende afstand, zonder toegepast voor de treinkaart voor een overeenstemmende afstand, zonder
evenwel 60 pct. van de werkelijke prijs te overschrijden; evenwel 60 pct. van de werkelijke prijs te overschrijden;
b) wanneer de werknemer gebruikt maakt van een openbaar b) wanneer de werknemer gebruikt maakt van een openbaar
transportmiddel waarvan de prijs vast is, ongeacht de afgelegde transportmiddel waarvan de prijs vast is, ongeacht de afgelegde
afstand, wordt de bijdrage forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 56 afstand, wordt de bijdrage forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 56
pct. van de effectief betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de pct. van de effectief betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de
werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart voor een afstand werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart voor een afstand
van 7 km te overschrijden; van 7 km te overschrijden;
c) ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein c) ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein
en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen, en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen,
en hij slechts één enkel vervoerbewijs betaalt, zonder dat in dit en hij slechts één enkel vervoerbewijs betaalt, zonder dat in dit
bewijs een onderverdeling wordt gemaakt per transportmiddel, gebeurt bewijs een onderverdeling wordt gemaakt per transportmiddel, gebeurt
de tussenkomst op basis van de tussenkomst voor de treinkaart; de tussenkomst op basis van de tussenkomst voor de treinkaart;
d) in de andere gevallen waarin de werknemer gebruik maakt van d) in de andere gevallen waarin de werknemer gebruik maakt van
meerdere gemeenschappelijke openbare transportmiddelen, zijn de regels meerdere gemeenschappelijke openbare transportmiddelen, zijn de regels
genoemd in de punten a en b van toepassing. De bekomen bedragen worden genoemd in de punten a en b van toepassing. De bekomen bedragen worden
bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel
van de afgelegde afstand vast te stellen. van de afgelegde afstand vast te stellen.

Art. 7.De werkgever komt tussen voor een bedrag van 0,37 EUR (15 BEF)

Art. 7.De werkgever komt tussen voor een bedrag van 0,37 EUR (15 BEF)
per effectieve arbeidsdag voor de werknemers die verblijven binnen een per effectieve arbeidsdag voor de werknemers die verblijven binnen een
straal van 5 km en die gebruik maken van een privé of openbaar straal van 5 km en die gebruik maken van een privé of openbaar
transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische transportmiddel, ander dan de Nationale Maatschappij der Belgische
Spoorwegen, om een effectieve afstand af te leggen van minstens 3 km. Spoorwegen, om een effectieve afstand af te leggen van minstens 3 km.

Art. 8.Vanaf 1 april 2001 wordt aan de werknemer die verblijft buiten

Art. 8.Vanaf 1 april 2001 wordt aan de werknemer die verblijft buiten
een straal van 5 km en gebruik maakt van een privé-transportmiddel, een straal van 5 km en gebruik maakt van een privé-transportmiddel,
door de werkgever een tussenkomst verleend die gelijk is aan de door de werkgever een tussenkomst verleend die gelijk is aan de
bedragen die opgenomen zijn in bijgevoegde tabel. bedragen die opgenomen zijn in bijgevoegde tabel.
Deze tabel maakt integraal deel uit van onderhavige collectieve Deze tabel maakt integraal deel uit van onderhavige collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.

Art. 9.Vanaf 1 april 2001 wordt aan de werknemer die tenminste 3 km

Art. 9.Vanaf 1 april 2001 wordt aan de werknemer die tenminste 3 km
van de onderneming verwijderd is en gebruik maakt van een fiets als van de onderneming verwijderd is en gebruik maakt van een fiets als
transportmiddel, door de werkgever een tussenkomst verleend van 0,15 transportmiddel, door de werkgever een tussenkomst verleend van 0,15
EUR (6 BEF) per km (enkel traject) per effectieve werkdag. EUR (6 BEF) per km (enkel traject) per effectieve werkdag.
Dit recht is gekoppeld aan de ondertekening van de werknemer van en Dit recht is gekoppeld aan de ondertekening van de werknemer van en
verklaring op eer met vermelding van het gebruik van de fiets en van verklaring op eer met vermelding van het gebruik van de fiets en van
het aantal af te leggen kilometers. het aantal af te leggen kilometers.
In de ondernemingen waar een voordeel reeds bestaat dat tenminste In de ondernemingen waar een voordeel reeds bestaat dat tenminste
gelijkwaardig is aan dit bedoeld in dit artikel, geldt het reeds gelijkwaardig is aan dit bedoeld in dit artikel, geldt het reeds
bestaand voordeel en de hier vermelde beschikking is niet bestaand voordeel en de hier vermelde beschikking is niet
cumuleerbaar. cumuleerbaar.

Art. 10.De werknemers die zich één maal per week naar de dagelijkse

Art. 10.De werknemers die zich één maal per week naar de dagelijkse
en gewone verblijfplaats van hun gezin begeven, kunnen mits en gewone verblijfplaats van hun gezin begeven, kunnen mits
voorlegging van afdoende bewijzen aanspraak maken op de tussenkomst voorlegging van afdoende bewijzen aanspraak maken op de tussenkomst
van de werkgever, voorzien bij deze overeenkomst in de artikelen 5, 6, van de werkgever, voorzien bij deze overeenkomst in de artikelen 5, 6,
7, 8 en 9. 7, 8 en 9.
HOOFDSTUK IV. - Tijdstip van betaling HOOFDSTUK IV. - Tijdstip van betaling

Art. 11.De bedragen bepaald in artikel 5 worden aangepast aan elke

Art. 11.De bedragen bepaald in artikel 5 worden aangepast aan elke
wijziging van de tussenkomst in de prijs van een treinkaart vastgelegd wijziging van de tussenkomst in de prijs van een treinkaart vastgelegd
door het koninklijk besluit van 10 december 1990. door het koninklijk besluit van 10 december 1990.

Art. 12.De betaling van de bijdrage geschiedt gelijktijdig met de

Art. 12.De betaling van de bijdrage geschiedt gelijktijdig met de
uitbetaling van het loon. uitbetaling van het loon.
Het bedrag dekt dezelfde periode als deze van de loonuitbetaling. Het bedrag dekt dezelfde periode als deze van de loonuitbetaling.

Art. 13.Van de uitbetaling van de bijdrage wordt uitdrukkelijk

Art. 13.Van de uitbetaling van de bijdrage wordt uitdrukkelijk
melding gemaakt op de individuele loonsafrekening, onder de rubriek melding gemaakt op de individuele loonsafrekening, onder de rubriek
"premie of andere voordelen vrijgesteld van inhoudingen voor de "premie of andere voordelen vrijgesteld van inhoudingen voor de
sociale zekerheid". sociale zekerheid".

Art. 14.Elke wijziging in de gegevens vervat in de artikelen 3 tot 10

Art. 14.Elke wijziging in de gegevens vervat in de artikelen 3 tot 10
dient onmiddellijk aan de werkgever gemeld te worden. Elke dient onmiddellijk aan de werkgever gemeld te worden. Elke
onrechtmatig geïnde som ingevolge onjuiste inlichtingen zal onrechtmatig geïnde som ingevolge onjuiste inlichtingen zal
automatisch teruggegeven worden bij de eerste uitkering volgend op de automatisch teruggegeven worden bij de eerste uitkering volgend op de
kennis van het feit dat de gegevens, in het bezit van de werkgever, kennis van het feit dat de gegevens, in het bezit van de werkgever,
onjuist zijn. onjuist zijn.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
april 2001. april 2001.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur mits opzeggingsmogelijkheid tegen Zij is gesloten voor onbepaalde duur mits opzeggingsmogelijkheid tegen
het einde van elke driejaarlijkse termijn, waarvan de eerste 31 maart het einde van elke driejaarlijkse termijn, waarvan de eerste 31 maart
2004 is. Zij mag slechts opgezegd worden door één van de 2004 is. Zij mag slechts opgezegd worden door één van de
ondertekenende partijen van huidige overeenkomst en zulks mits een ondertekenende partijen van huidige overeenkomst en zulks mits een
vooropzeg van drie maanden, ten laatste betekend op 31 december per vooropzeg van drie maanden, ten laatste betekend op 31 december per
ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan
de organisaties-ondertekenaarsters van deze collectieve overeenkomst. de organisaties-ondertekenaarsters van deze collectieve overeenkomst.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
Bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001, Bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2001,
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-
en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^