Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/02/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 FEBRUARI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 FEBRUARI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar (1) betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren; voedingswaren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende
het brugpensioen vanaf 58 jaar. het brugpensioen vanaf 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 19 februari 2008. Gegeven te Brussel, 19 februari 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007
Brugpensioen vanaf 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober Brugpensioen vanaf 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober
2007 onder het nummer 84941/CO/119) 2007 onder het nummer 84941/CO/119)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité van de handel in voedingswaren. ressorteren onder het Paritair Comité van de handel in voedingswaren.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.

Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.

Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 van 19 december 1974 van de Nationale arbeidsraad, "tot invoering 17 van 19 december 1974 van de Nationale arbeidsraad, "tot invoering
van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen", wordt de leeftijd bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen", wordt de leeftijd
van 60 jaar verlaagd tot 58 jaar binnen de voorwaarden van het van 60 jaar verlaagd tot 58 jaar binnen de voorwaarden van het
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel
brugpensioen in het kader van het generatiepact. brugpensioen in het kader van het generatiepact.

Art. 3.In de ondernemingen die minder dan 10 arbeiders tewerkstellen,

Art. 3.In de ondernemingen die minder dan 10 arbeiders tewerkstellen,
moet het ontslag met het oog op brugpensioen een gevolg zijn van het moet het ontslag met het oog op brugpensioen een gevolg zijn van het
initiatief van de werkgever. In de ondernemingen die 10 of meer initiatief van de werkgever. In de ondernemingen die 10 of meer
arbeiders tewerkstellen, wordt het ontslag door de werkgever betekend, arbeiders tewerkstellen, wordt het ontslag door de werkgever betekend,
hetzij op zijn eigen initiatief, hetzij op geschreven aanvraag van de hetzij op zijn eigen initiatief, hetzij op geschreven aanvraag van de
arbeider. arbeider.

Art. 4.De werkgevers zijn verplicht de arbeiders die hun recht op

Art. 4.De werkgevers zijn verplicht de arbeiders die hun recht op
brugpensioen hebben doen gelden krachtens deze overeenkomst te brugpensioen hebben doen gelden krachtens deze overeenkomst te
vervangen. vervangen.

Art. 5.Voor de arbeiders die genieten van een vermindering van de

Art. 5.Voor de arbeiders die genieten van een vermindering van de
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of tot een vier vijfde arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of tot een vier vijfde
betrekking, en die overstappen in het stelsel van brugpensioen, wordt betrekking, en die overstappen in het stelsel van brugpensioen, wordt
de aanvullende vergoeding berekend op basis van het bruto maandloon de aanvullende vergoeding berekend op basis van het bruto maandloon
dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet
zou verminderd hebben en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend zou verminderd hebben en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend
met het arbeidsregime in voege voor de aanvang van het tijdskrediet. met het arbeidsregime in voege voor de aanvang van het tijdskrediet.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2008 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009. januari 2008 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 februari
2008. 2008.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
^