← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 19 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 19 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, | in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, |
| tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari | tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari |
| 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1) | 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| gezondheidsinrichtingen en -diensten; | gezondheidsinrichtingen en -diensten; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, | in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, |
| tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari | tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari |
| 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. | 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 19 april 2013. | Gegeven te Brussel, 19 april 2013. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten | Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2011 |
| Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 |
| betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd | betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd |
| op 28 juni 2011 onder het nummer 104561/CO/330) | op 28 juni 2011 onder het nummer 104561/CO/330) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de werknemers van de instellingen welke ressorteren | de werkgevers en de werknemers van de instellingen welke ressorteren |
| onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en | onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en |
| -diensten, met uitzondering van inrichtingen en diensten waarvoor een | -diensten, met uitzondering van inrichtingen en diensten waarvoor een |
| specifieke collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten. | specifieke collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten. |
Art. 2.Er wordt een nieuw artikel 17 ingevoegd in de collectieve |
Art. 2.Er wordt een nieuw artikel 17 ingevoegd in de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 luidende als volgt : | arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 luidende als volgt : |
| "E) gewaarborgd minimumloon" | "E) gewaarborgd minimumloon" |
| Een maandelijks minimumloon van 1.071,98 EUR is gewaarborgd aan het | Een maandelijks minimumloon van 1.071,98 EUR is gewaarborgd aan het |
| personeel. | personeel. |
| Dit loon omvat de haard- en standplaatsvergoeding. Het gewaarborgd | Dit loon omvat de haard- en standplaatsvergoeding. Het gewaarborgd |
| minimumloon is een recht waarop elk werknemer zich kan beroepen, | minimumloon is een recht waarop elk werknemer zich kan beroepen, |
| ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen en | ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen en |
| toeslagen van welke aard ook. | toeslagen van welke aard ook. |
Art. 3.De oorspronkelijke artikelen 17 en 18 van de collectieve |
Art. 3.De oorspronkelijke artikelen 17 en 18 van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 26 januari worden respectievelijk de artikelen | arbeidsovereenkomst van 26 januari worden respectievelijk de artikelen |
| 18 en 19. | 18 en 19. |
Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli |
Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli |
| 2011 en is gesloten voor onbepaalde duur. | 2011 en is gesloten voor onbepaalde duur. |
| Zij kan worden opgezegd op vraag van de meest gerede partij, mits een | Zij kan worden opgezegd op vraag van de meest gerede partij, mits een |
| opzeggingstermijn van drie maanden gericht, bij een ter post | opzeggingstermijn van drie maanden gericht, bij een ter post |
| aangetekende brief, aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | aangetekende brief, aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de |
| gezondheidsinrichtingen en -diensten. | gezondheidsinrichtingen en -diensten. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april |
| 2013. | 2013. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |