Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/09/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
18 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 18 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december
1998, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor
het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid; metaalfabrikatennijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor metaalfabrikatennijverheid, betreffende de sectorale omkadering voor
het recht op beroepsloopbaanonderbreking. het recht op beroepsloopbaanonderbreking.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 18 september 2001. Gegeven te Brussel, 18 september 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 1998
Sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking Sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking
(Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 1999 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 1999 onder het nummer
49858/CO/209) 49858/CO/209)

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

op de werkgevers en de mannelijke en vrouwelijke bedienden van de op de werkgevers en de mannelijke en vrouwelijke bedienden van de
ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité
voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid. voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Art. 2.Onverminderd de wettelijke en conventionele bepalingen, wordt

Art. 2.Onverminderd de wettelijke en conventionele bepalingen, wordt

het recht op loopbaanonderbreking, zoals gedefinieerd in het het recht op loopbaanonderbreking, zoals gedefinieerd in het
koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een recht koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een recht
op loopbaanonderbreking, bepaald op 3 pct. van de bedienden. op loopbaanonderbreking, bepaald op 3 pct. van de bedienden.

Art. 3.Het recht wordt uitsluitend beperkt tot de halftijdse

Art. 3.Het recht wordt uitsluitend beperkt tot de halftijdse

loopbaanonderbreking voor bedienden van 50 jaar en meer en de loopbaanonderbreking voor bedienden van 50 jaar en meer en de
volledige beroepsloopbaanonderbreking. volledige beroepsloopbaanonderbreking.

Art. 4.Voor de berekening van de 3 pct. worden alle bedienden in

Art. 4.Voor de berekening van de 3 pct. worden alle bedienden in

aanmerking genomen die hun loopbaan volledig of gedeeltelijk aanmerking genomen die hun loopbaan volledig of gedeeltelijk
onderbreken. onderbreken.

Art. 5.Deze bepalingen doen geen afbreuk aan de mogelijkheid

Art. 5.Deze bepalingen doen geen afbreuk aan de mogelijkheid

loopbaanonderbreking in te roepen op basis van het koninklijk besluit loopbaanonderbreking in te roepen op basis van het koninklijk besluit
van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op
loopbaanonderbreking voor de bijstand of verzorging van een zwaar ziek loopbaanonderbreking voor de bijstand of verzorging van een zwaar ziek
gezins- of familielid, noch aan het koninklijk besluit van 29 oktober gezins- of familielid, noch aan het koninklijk besluit van 29 oktober
1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van 1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van
de beroepsloopbaanonderbreking, noch aan het koninklijk besluit van 22 de beroepsloopbaanonderbreking, noch aan het koninklijk besluit van 22
maart 1995 inzake het recht op loopbaanonderbreking voor palliatieve maart 1995 inzake het recht op loopbaanonderbreking voor palliatieve
zorgen. zorgen.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

bepaalde duur gaande van 1 januari 1999 tot 30 juni 1999. bepaalde duur gaande van 1 januari 1999 tot 30 juni 1999.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18
september 2001. september 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x