Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/03/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende de syndicale premie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende de syndicale premie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende de syndicale premie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei
producten, betreffende de syndicale premie (1) producten, betreffende de syndicale premie (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van Paritair Subcomité voor de terugwinning van Gelet op het verzoek van Paritair Subcomité voor de terugwinning van
allerlei producten; allerlei producten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten,
betreffende de syndicale premie. betreffende de syndicale premie.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 18 maart 2010. Gegeven te Brussel, 18 maart 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009
Syndicale premie Syndicale premie
(Overeenkomst geregistreerd op 17 september 2009 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 17 september 2009 onder het nummer
94376/CO/142.04) 94376/CO/142.04)
HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen
die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
allerlei producten. allerlei producten.
Onder "arbeiders" worden : de mannelijke en vrouwelijke werklieden Onder "arbeiders" worden : de mannelijke en vrouwelijke werklieden
verstaan. verstaan.
HOOFDSTUK 2. - Toekenningsmodaliteiten HOOFDSTUK 2. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.De bij artikel 1 van de onderhavige collectieve

Art. 2.De bij artikel 1 van de onderhavige collectieve
arbeidsovereenkomst bedoelde arbeiders, die lid zijn van een van de arbeidsovereenkomst bedoelde arbeiders, die lid zijn van een van de
representatieve inter-professionele organisaties die op nationaal representatieve inter-professionele organisaties die op nationaal
niveau verbonden zijn, hebben recht elk jaar in december op een niveau verbonden zijn, hebben recht elk jaar in december op een
syndicale premie ten laste van het fonds voor zover zij tijdens de syndicale premie ten laste van het fonds voor zover zij tijdens de
referteperiode ingeschreven zijn in het personeelsregister van een bij referteperiode ingeschreven zijn in het personeelsregister van een bij
hetzelfde artikel, alinea 1 bedoelde werkgever in functie van hun hetzelfde artikel, alinea 1 bedoelde werkgever in functie van hun
tewerkstelling in het dienstjaar waarop de betaling betrekking heeft. tewerkstelling in het dienstjaar waarop de betaling betrekking heeft.

Art. 3.§ 1. Het bedrag van de bij artikel 2 bedoelde syndicale premie

Art. 3.§ 1. Het bedrag van de bij artikel 2 bedoelde syndicale premie
wordt jaarlijks vastgesteld, op voorstel van de raad van bestuur van wordt jaarlijks vastgesteld, op voorstel van de raad van bestuur van
het fonds. het fonds.
Vanaf het jaar 2009 werd dit bedrag vastgesteld op 60 EUR. Vanaf het jaar 2009 werd dit bedrag vastgesteld op 60 EUR.
§ 2. De arbeiders hebben recht op de bij artikel 2 bedoelde syndicale § 2. De arbeiders hebben recht op de bij artikel 2 bedoelde syndicale
premie pro rata hun gewerkte maanden of gedeeltelijke maanden tijdens premie pro rata hun gewerkte maanden of gedeeltelijke maanden tijdens
de referteperiode van 1 juli van het voorgaande jaar tot 30 juni van de referteperiode van 1 juli van het voorgaande jaar tot 30 juni van
het lopende jaar. het lopende jaar.
De verplichting tot aansluiting bij een van de representatieve De verplichting tot aansluiting bij een van de representatieve
inter-professionele werknemersorganisaties die nationale bonden inter-professionele werknemersorganisaties die nationale bonden
vormen, is eveneens onderhevig aan dezelfde verhouding. vormen, is eveneens onderhevig aan dezelfde verhouding.

Art. 4.Deze syndicale premie wordt eveneens toegekend aan arbeiders

Art. 4.Deze syndicale premie wordt eveneens toegekend aan arbeiders
die tijdens het werkjaar met pensioen gingen alsook aan de erfgenamen die tijdens het werkjaar met pensioen gingen alsook aan de erfgenamen
van de in datzelfde werkjaar overleden rechthebbenden. van de in datzelfde werkjaar overleden rechthebbenden.

Art. 5.Dankzij de database waarover het fonds beschikt op grond van

Art. 5.Dankzij de database waarover het fonds beschikt op grond van
de aansluiting bij de Vereniging van Sectorale Instellingen wordt het de aansluiting bij de Vereniging van Sectorale Instellingen wordt het
voor de uitbetaling van de syndicale premie nodige attest rechtstreeks voor de uitbetaling van de syndicale premie nodige attest rechtstreeks
verzonden door het fonds naar de woonplaats van de arbeider. verzonden door het fonds naar de woonplaats van de arbeider.
Met het oog op administratieve vereenvoudiging zal het fonds de Met het oog op administratieve vereenvoudiging zal het fonds de
mogelijkheden bestuderen om de attesten voor de uitbetaling van de mogelijkheden bestuderen om de attesten voor de uitbetaling van de
syndicale premie te verzenden met de attesten voor de syndicale premie te verzenden met de attesten voor de
eindejaarspremies. eindejaarspremies.
De arbeiders die niet aangesloten zijn bij een representatieve De arbeiders die niet aangesloten zijn bij een representatieve
interprofessionele werknemersorganisatie hebben geen recht op de interprofessionele werknemersorganisatie hebben geen recht op de
syndicale premie. syndicale premie.
Bij voorlegging van het door het sociaal fonds afgeleverde attest Bij voorlegging van het door het sociaal fonds afgeleverde attest
vullen de representatieve nationale interprofessionele vullen de representatieve nationale interprofessionele
werknemersorganisaties het attest vóór de uitbetaling in waarbij ze de werknemersorganisaties het attest vóór de uitbetaling in waarbij ze de
aansluiting van de arbeider bij hun organisatie bevestigen. Ze betalen aansluiting van de arbeider bij hun organisatie bevestigen. Ze betalen
de syndicale premie uit aan de rechthebbende leden of aan hun de syndicale premie uit aan de rechthebbende leden of aan hun
wettelijke erfgenamen in geval van overlijden tijdens het werkjaar. wettelijke erfgenamen in geval van overlijden tijdens het werkjaar.
De aanvragen tot terugbetaling van de aanvullende uitkeringen moeten De aanvragen tot terugbetaling van de aanvullende uitkeringen moeten
door de werknemersorganisaties bij het secretariaat van het sociaal door de werknemersorganisaties bij het secretariaat van het sociaal
fonds worden ingediend binnen een termijn van één jaar. Elk door de fonds worden ingediend binnen een termijn van één jaar. Elk door de
werknemersorganisatie terdege ingevuld attest voor uitbetaling moet werknemersorganisatie terdege ingevuld attest voor uitbetaling moet
worden gevoegd bij de aanvragen. worden gevoegd bij de aanvragen.
De raad van bestuur van het sociaal fonds moet een beslissing nemen in De raad van bestuur van het sociaal fonds moet een beslissing nemen in
verband met een systeem van voorschotten, die aan de representatieve verband met een systeem van voorschotten, die aan de representatieve
werknemersorganisaties zouden worden gestort opdat deze de uitbetaling werknemersorganisaties zouden worden gestort opdat deze de uitbetaling
van de syndicale premie kunnen waarborgen. van de syndicale premie kunnen waarborgen.
HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010. januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart
2010. 2010.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^