Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/11/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 NOVEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 NOVEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie, betreffende de vrijstelling van de installatie en distributie, betreffende de vrijstelling van de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1) verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie; installatie en distributie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie
en distributie, betreffende de vrijstelling van de verplichting van en distributie, betreffende de vrijstelling van de verplichting van
aangepaste beschikbaarheid. aangepaste beschikbaarheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 november 2021. Gegeven te Brussel, 17 november 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
(Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2021 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2021 onder het nummer
167023/CO/149.01) 167023/CO/149.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en
distributie. distributie.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om
uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag en aan de collectieve werkloosheid met bedrijfstoeslag en aan de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 153 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli arbeidsovereenkomst nr. 153 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli
2021. 2021.
§ 2. Zij heeft tot doel tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31 § 2. Zij heeft tot doel tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31
december 2022, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van december 2022, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben
gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
tewerkgesteld werden, die tewerkgesteld werden in het raam van een tewerkgesteld werden, die tewerkgesteld werden in het raam van een
zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of een lange zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of een lange
loopbaan hebben. loopbaan hebben.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 van 15 juli samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 van 15 juli
2021, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2021, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni
2023, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in 2023, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor
sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben
gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een
zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en
arbeidsongeschikt zijn, en met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. arbeidsongeschikt zijn, en met de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
152 van 15 juli 2021 tot instelling, voor de periode van 1 juli 2021 152 van 15 juli 2021 tot instelling, voor de periode van 1 juli 2021
tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, alsook oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, alsook
met de collectieve arbeidsovereenkomst inzake SWT van 24 augustus 2021 met de collectieve arbeidsovereenkomst inzake SWT van 24 augustus 2021
van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en
distributie. distributie.
HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting van aangepaste HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid beschikbaarheid

Art. 3.Onder voorbehoud van het wijzigings-koninklijk besluit,

Art. 3.Onder voorbehoud van het wijzigings-koninklijk besluit,
waarover een principieel akkoord bestaat tussen de regering en de waarover een principieel akkoord bestaat tussen de regering en de
sociale partners, tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader sociale partners, tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader
van de interprofessionele onderhandelingen voor de jaren 2021-2022 en van de interprofessionele onderhandelingen voor de jaren 2021-2022 en
waarbij artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot waarbij artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt
gewijzigd en in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. gewijzigd en in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
153 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, geldt dat de 153 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, geldt dat de
arbeiders die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of 42 jaar arbeiders die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of 42 jaar
beroepsverleden kunnen bewijzen, op hun vraag vrijgesteld kunnen beroepsverleden kunnen bewijzen, op hun vraag vrijgesteld kunnen
worden van de verplichting aangepast beschikbaar te zijn, op worden van de verplichting aangepast beschikbaar te zijn, op
voorwaarde dat : voorwaarde dat :
- ze uiterlijk op 31 december 2022 en gedurende de geldigheidstermijn - ze uiterlijk op 31 december 2022 en gedurende de geldigheidstermijn
van deze overeenkomst, ontslagen worden; van deze overeenkomst, ontslagen worden;
- ze uiterlijk op 31 december 2022 en op het einde van de - ze uiterlijk op 31 december 2022 en op het einde van de
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2021 en treedt buiten werking op 31 december 2022. juli 2021 en treedt buiten werking op 31 december 2022.

Art. 5.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 5.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden
goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende, goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende,
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 november
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^