Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/06/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 17 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten (1) toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten; toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten. toezichtsdiensten, betreffende de vervoersonkosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 juni 2013. Gegeven te Brussel, 17 juni 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011
Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 3 november 2011 onder Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 3 november 2011 onder
het nummer 106646/CO/317) het nummer 106646/CO/317)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de bewakings- en of toezichtsdiensten. onder het Paritair Comité voor de bewakings- en of toezichtsdiensten.
Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
vrouwelijke arbeider of bediende. vrouwelijke arbeider of bediende.
HOOFDSTUK II. - Arbeiders HOOFDSTUK II. - Arbeiders
Afdeling 1. - Alle andere activiteiten dan militaire basissen Afdeling 1. - Alle andere activiteiten dan militaire basissen

Art. 2.§ 1. De arbeiders hebben, ten laste van hun werkgever, recht

Art. 2.§ 1. De arbeiders hebben, ten laste van hun werkgever, recht
op de terugbetaling van de kosten voor de verplaatsing tussen hun op de terugbetaling van de kosten voor de verplaatsing tussen hun
woonplaats en werkplaats, ongeacht het aantal kilometers, op de woonplaats en werkplaats, ongeacht het aantal kilometers, op de
volgende basis : volgende basis :
1) Integrale terugbetaling van de kosten voor de aankoop van een 1) Integrale terugbetaling van de kosten voor de aankoop van een
treinkaart en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar treinkaart en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar
vervoer; vervoer;
2) De arbeiders die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel 2) De arbeiders die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel
gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie, gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie,
recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct. recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct.
naar gelang van het aantal kilometer afgelegd per enkele reis, met een naar gelang van het aantal kilometer afgelegd per enkele reis, met een
maximum van 7/5e; maximum van 7/5e;
De tussenkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen De tussenkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen
: :
- 115 pct. - 115 pct.
- op 1 juli 2011 voor alle arbeiders andere dan waardevervoerders; - op 1 juli 2011 voor alle arbeiders andere dan waardevervoerders;
- op 1 september 2011 voor de arbeiders waardevervoerders; - op 1 september 2011 voor de arbeiders waardevervoerders;
- 120 pct. op 1 januari 2012. - 120 pct. op 1 januari 2012.
3) In geval van onderbroken diensten, wordt per prestatie 1/5e van de 3) In geval van onderbroken diensten, wordt per prestatie 1/5e van de
waarde van de wekelijkse treinkaart terugbetaald (aan 110 pct. indien, waarde van de wekelijkse treinkaart terugbetaald (aan 110 pct. indien,
voor het woon-werkverkeer, een eigen vervoermiddel gebruikt wordt, voor het woon-werkverkeer, een eigen vervoermiddel gebruikt wordt,
ander dan het openbaar vervoer) in functie van het aantal afgelegde ander dan het openbaar vervoer) in functie van het aantal afgelegde
kilometer enkele reis, zonder rekening te houden met de grens waarvan kilometer enkele reis, zonder rekening te houden met de grens waarvan
sprake in 2. sprake in 2.
De tusselkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen De tusselkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen
: :
- 115 pct. - 115 pct.
- op 1 juli 2011 voor alle arbeiders andere dan waardevervoerders; - op 1 juli 2011 voor alle arbeiders andere dan waardevervoerders;
- op 1 september 2011 voor de arbeiders waardevervoerders; - op 1 september 2011 voor de arbeiders waardevervoerders;
- 120 pct. op 1 januari 2012. - 120 pct. op 1 januari 2012.
4) De werknemers die prestaties dienen uit te voeren in de havenzone 4) De werknemers die prestaties dienen uit te voeren in de havenzone
van Antwerpen die niet over de mogelijkheid beschikken om gebruik te van Antwerpen die niet over de mogelijkheid beschikken om gebruik te
maken van het openbaar vervoer en/of het vervoer georganiseerd door de maken van het openbaar vervoer en/of het vervoer georganiseerd door de
onderneming of de klant, ontvangen 0,25 EUR per kilometer heen en onderneming of de klant, ontvangen 0,25 EUR per kilometer heen en
terug tussen hun woonplaats en de arbeidsplaats voor het gebruik van terug tussen hun woonplaats en de arbeidsplaats voor het gebruik van
een privé voertuig. een privé voertuig.
5) De arbeiders die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli 5) De arbeiders die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli
2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst 2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst
bedraagt 0,21 EUR per kilometer. bedraagt 0,21 EUR per kilometer.
§ 2. De bijkomende reiskosten, die het gevolg zijn van speciale § 2. De bijkomende reiskosten, die het gevolg zijn van speciale
opdrachten die door de werkgever worden opgelegd en die het gebruik opdrachten die door de werkgever worden opgelegd en die het gebruik
van een privé-voertuig vereisen, worden terugbetaald tegen 0,25 EUR van een privé-voertuig vereisen, worden terugbetaald tegen 0,25 EUR
per kilometer heen en terug. per kilometer heen en terug.
§ 3. Voor dringende oproepen door de werkgever, zal de arbeider eerst § 3. Voor dringende oproepen door de werkgever, zal de arbeider eerst
de mogelijkheid gebruiken die geboden wordt door een treinkaart. de mogelijkheid gebruiken die geboden wordt door een treinkaart.
Indien het onmogelijk is om een treinkaart of het openbaar vervoer te Indien het onmogelijk is om een treinkaart of het openbaar vervoer te
gebruiken, wordt er 0,25 EUR per kilometer heen en terug terugbetaald gebruiken, wordt er 0,25 EUR per kilometer heen en terug terugbetaald
voor het gebruik van een privé-voertuig. voor het gebruik van een privé-voertuig.
Onder dringende oproep verstaat men een oproep die geen deel uitmaakt Onder dringende oproep verstaat men een oproep die geen deel uitmaakt
van de planning en die plaatsvindt binnen de 12 uren. van de planning en die plaatsvindt binnen de 12 uren.
§ 4. In geval van opeenvolgende opdrachten (verplaatsing tussen twee § 4. In geval van opeenvolgende opdrachten (verplaatsing tussen twee
werven) overdag of 's nachts, zoals is bepaald bij Retail diensten, werven) overdag of 's nachts, zoals is bepaald bij Retail diensten,
parking, enz... wordt een vergoeding van 0,25 EUR per kilometer parking, enz... wordt een vergoeding van 0,25 EUR per kilometer
betaald voor het gebruik van een privé-voertuig. betaald voor het gebruik van een privé-voertuig.
De verplaatsingstijd gelegen tussen opeenvolgende arbeidsprestaties De verplaatsingstijd gelegen tussen opeenvolgende arbeidsprestaties
bij verschillende klanten of op verschillende locaties, zal beschouwd bij verschillende klanten of op verschillende locaties, zal beschouwd
worden als arbeidstijd en als dusdanig worden vergoed. Onder worden als arbeidstijd en als dusdanig worden vergoed. Onder
verplaatsingstijd wordt verstaan de effectieve tijd die noodzakelijk verplaatsingstijd wordt verstaan de effectieve tijd die noodzakelijk
is om zich van de ene klant/locatie naar de andere klant/locatie te is om zich van de ene klant/locatie naar de andere klant/locatie te
begeven. begeven.
§ 5. In geval van dringende oproep en/of speciale opdrachten die door § 5. In geval van dringende oproep en/of speciale opdrachten die door
de werkgever worden opgelegd en waarvoor de werkgever het gebruik van de werkgever worden opgelegd en waarvoor de werkgever het gebruik van
het privé voertuig van de arbeider vraagt, zal deze genieten (in geval het privé voertuig van de arbeider vraagt, zal deze genieten (in geval
van afwezigheid van een private verzekering voor eigen kosten) hetzij van afwezigheid van een private verzekering voor eigen kosten) hetzij
van een dekking door een verzekering afgesloten door de onderneming, van een dekking door een verzekering afgesloten door de onderneming,
hetzij van een terugbetaling door de werkgever van de kosten ten hetzij van een terugbetaling door de werkgever van de kosten ten
belope van het bedrag dat door de private verzekering zou zijn belope van het bedrag dat door de private verzekering zou zijn
terugbetaald geweest. terugbetaald geweest.
§ 6. Verplaatsing met eigen hond : een bedrag gelijkwaardig aan dat § 6. Verplaatsing met eigen hond : een bedrag gelijkwaardig aan dat
van de treinkaart wordt toegekend aan de arbeider om hem in staat te van de treinkaart wordt toegekend aan de arbeider om hem in staat te
stellen zich met zijn hond naar het werk te begeven. stellen zich met zijn hond naar het werk te begeven.
Indien er voor de verplaatsing met een privé-voertuig 0,25 EUR per Indien er voor de verplaatsing met een privé-voertuig 0,25 EUR per
kilometer wordt betaald, wordt er geen vergoeding voor het vervoer van kilometer wordt betaald, wordt er geen vergoeding voor het vervoer van
de hond betaald. de hond betaald.
§ 7. Verder verbinden de werkgevers zich ertoe om plaatselijk te § 7. Verder verbinden de werkgevers zich ertoe om plaatselijk te
onderzoeken of bepaalde middelen kunnen worden aangewend om het onderzoeken of bepaalde middelen kunnen worden aangewend om het
mogelijk te maken dat bepaalde posten, die op alle tijdstippen en met mogelijk te maken dat bepaalde posten, die op alle tijdstippen en met
alle gebruikelijke vervoermiddelen als ontoegankelijk worden alle gebruikelijke vervoermiddelen als ontoegankelijk worden
beschouwd, door de arbeiders gemakkelijker kunnen worden bereikt. beschouwd, door de arbeiders gemakkelijker kunnen worden bereikt.
§ 8. Iedere andere bijzondere toestand zal worden onderzocht door een § 8. Iedere andere bijzondere toestand zal worden onderzocht door een
permanente werkgroep, opgericht in het kader van de collectieve permanente werkgroep, opgericht in het kader van de collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
Afdeling 2. - Militaire basissen Afdeling 2. - Militaire basissen

Art. 3.§ 1. De arbeiders hebben, ten laste van hun werkgever, recht

Art. 3.§ 1. De arbeiders hebben, ten laste van hun werkgever, recht
op de integrale terugbetaling van de kosten van hun treinkaart voor de op de integrale terugbetaling van de kosten van hun treinkaart voor de
verplaatsing tussen hun woonplaats en werkplaats, ongeacht het verplaatsing tussen hun woonplaats en werkplaats, ongeacht het
gebruikte vervoermiddel en het aantal kilometers. gebruikte vervoermiddel en het aantal kilometers.
De arbeiders die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel De arbeiders die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel
gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie, gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie,
recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct. recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct.
naar gelang van het aantal kilometers afgelegd per enkele reis. naar gelang van het aantal kilometers afgelegd per enkele reis.
De tussenkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen De tussenkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen
: :
- 115 pct. op 1 juli 2011; - 115 pct. op 1 juli 2011;
- 120 pct. op 1 januari 2012. - 120 pct. op 1 januari 2012.
§ 2. De arbeiders die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli § 2. De arbeiders die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli
2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst 2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst
bedraagt 0,21 EUR per kilometer. bedraagt 0,21 EUR per kilometer.
§ 3. De bijkomende reiskosten die het gevolg zijn van speciale § 3. De bijkomende reiskosten die het gevolg zijn van speciale
opdrachten die de werkgever oplegt en die het gebruik van een opdrachten die de werkgever oplegt en die het gebruik van een
privé-voertuig vereisen, worden terugbetaald tegen 0,25 EUR per privé-voertuig vereisen, worden terugbetaald tegen 0,25 EUR per
kilometer. kilometer.
§ 4. Er zal worden tegemoetgekomen in de reiskosten na voorlegging van § 4. Er zal worden tegemoetgekomen in de reiskosten na voorlegging van
een bewijsformulier. een bewijsformulier.
§ 5. In geval van wederoproeping wordt een forfaitaire vergoeding voor § 5. In geval van wederoproeping wordt een forfaitaire vergoeding voor
reiskosten van 6,82 EUR per wederoproeping toegekend aan de arbeiders reiskosten van 6,82 EUR per wederoproeping toegekend aan de arbeiders
van de militaire basissen. van de militaire basissen.
§ 6. Verplaatsing met eigen hond : een bedrag gelijkwaardig aan dat § 6. Verplaatsing met eigen hond : een bedrag gelijkwaardig aan dat
van de treinkaart wordt toegekend aan de arbeider om hem in staat te van de treinkaart wordt toegekend aan de arbeider om hem in staat te
stellen zich met zijn hond naar het werk te begeven. stellen zich met zijn hond naar het werk te begeven.
Indien er voor de verplaatsing met een privé-voertuig 0,25 EUR per Indien er voor de verplaatsing met een privé-voertuig 0,25 EUR per
kilometer wordt betaald, wordt er geen vergoeding voor het vervoer van kilometer wordt betaald, wordt er geen vergoeding voor het vervoer van
de hond betaald. de hond betaald.
HOOFDSTUK III. - Bedienden HOOFDSTUK III. - Bedienden

Art. 4.§ 1. De bedienden hebben, voor de verplaatsing tussen woon- en

Art. 4.§ 1. De bedienden hebben, voor de verplaatsing tussen woon- en
werkplaats, onafgezien het aantal kilometers, recht op een werkplaats, onafgezien het aantal kilometers, recht op een
terugbetaling ten laste van de werkgever van hun verplaatsingskosten terugbetaling ten laste van de werkgever van hun verplaatsingskosten
op volgende basis : op volgende basis :
1. Integrale terugbetaling van de kosten verbonden aan de treinkaart 1. Integrale terugbetaling van de kosten verbonden aan de treinkaart
en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar vervoer; en/of andere specifieke abonnementen voor het openbaar vervoer;
2. De bedienden die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel 2. De bedienden die voor het woon-werkverkeer hun eigen vervoermiddel
gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie, gebruiken (ander dan het openbaar vervoer), hebben, per prestatie,
recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct. recht op 1/5e van de waarde van de wekelijkse treinkaart aan 110 pct.
naar gelang van het aantal kilometers afgelegd per enkele reis. naar gelang van het aantal kilometers afgelegd per enkele reis.
De tusselkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen De tusselkomst van 110 pct. wordt op 120 pct. gebracht in twee stappen
: :
- 115 pct. - 115 pct.
- op 1 juli 2011 voor de bedienden tewerkgesteld in een andere - op 1 juli 2011 voor de bedienden tewerkgesteld in een andere
activiteit dan het waardevervoer; activiteit dan het waardevervoer;
- op 1 september 2011 voor de bedienden tewerkgesteld binnen het - op 1 september 2011 voor de bedienden tewerkgesteld binnen het
waardevervoer; waardevervoer;
- 120 pct. op 1 januari 2012. - 120 pct. op 1 januari 2012.
3. De bedienden die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli 3. De bedienden die zich per fiets verplaatsen hebben vanaf 1 juli
2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst 2011 recht op een tussenkomst door de werkgever. Deze tussenkomst
bedraagt 0,21 EUR per kilometer. bedraagt 0,21 EUR per kilometer.
§ 2. Sinds 1 augustus 2001, in geval van dringende oproepen en/of § 2. Sinds 1 augustus 2001, in geval van dringende oproepen en/of
speciale opdrachten op vraag van de werkgever, en waarvoor de speciale opdrachten op vraag van de werkgever, en waarvoor de
werkgever het gebruik van een privé-voertuig vraagt, ontvangt de werkgever het gebruik van een privé-voertuig vraagt, ontvangt de
bediende 0,25 EUR per kilometer heen en terug. bediende 0,25 EUR per kilometer heen en terug.
Een dringende oproep maakt geen deel uit van de planning en vindt Een dringende oproep maakt geen deel uit van de planning en vindt
plaats binnen de 12 uur. In deze gevallen, wanneer de werknemer op plaats binnen de 12 uur. In deze gevallen, wanneer de werknemer op
vraag van de werkgever zijn privé-voertuig gebruikt en wanneer hij vraag van de werkgever zijn privé-voertuig gebruikt en wanneer hij
geen private verzekering heeft onderschreven voor eigen schade, geniet geen private verzekering heeft onderschreven voor eigen schade, geniet
hij ofwel van een verzekering waartoe de werkgever heeft hij ofwel van een verzekering waartoe de werkgever heeft
onderschreven, ofwel van de terugbetaling door de werkgever van de onderschreven, ofwel van de terugbetaling door de werkgever van de
kosten ten belope van het bedrag dat zou zijn terugbetaald door een kosten ten belope van het bedrag dat zou zijn terugbetaald door een
private verzekering. private verzekering.
HOOFDSTUK IV. - Algemeenheden HOOFDSTUK IV. - Algemeenheden

Art. 5.§ 1. Indien sommige van de voordelen, opgenomen in deze

Art. 5.§ 1. Indien sommige van de voordelen, opgenomen in deze
collectieve arbeidsovereenkomst, reeds geheel of gedeeltelijk door collectieve arbeidsovereenkomst, reeds geheel of gedeeltelijk door
bepaalde werkgevers worden toegepast op werknemers, wordt tussen de bepaalde werkgevers worden toegepast op werknemers, wordt tussen de
ondertekenende partijen overeengekomen dat deze werkgevers enkel het ondertekenende partijen overeengekomen dat deze werkgevers enkel het
eventuele verschil tussen wat reeds werd toegekend en wat is bepaald eventuele verschil tussen wat reeds werd toegekend en wat is bepaald
in de huidige overeenkomst, moeten betalen. in de huidige overeenkomst, moeten betalen.
Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend blijven verkregen. Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend blijven verkregen.
§ 2. Alle bepalingen van de bestaande overeenkomsten die niet door § 2. Alle bepalingen van de bestaande overeenkomsten die niet door
deze conventie worden gewijzigd blijven van toepassing, meer in het deze conventie worden gewijzigd blijven van toepassing, meer in het
bijzonder inzake waardetransport. bijzonder inzake waardetransport.
§ 3. Voor zover zij niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van § 3. Voor zover zij niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van
de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten binnen het Paritair de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten binnen het Paritair
Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, blijven alle Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, blijven alle
voordeliger overeenkomsten behouden. voordeliger overeenkomsten behouden.

Art. 6.In overeenstemming met het protocolakkoord 2011-2012, zal in

Art. 6.In overeenstemming met het protocolakkoord 2011-2012, zal in
2012 een werkgroep worden opgericht met de bedoeling een inventaris op 2012 een werkgroep worden opgericht met de bedoeling een inventaris op
te maken van alle werven en/of situaties die het gebruik van een te maken van alle werven en/of situaties die het gebruik van een
prive-voertuig verplichten. prive-voertuig verplichten.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 7.§ 1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om

Art. 7.§ 1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om
uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair
comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan
voorstellen aan betrokken partijen. voorstellen aan betrokken partijen.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang
van 1 juni 2011 en is gesloten voor onbepaalde duur. van 1 juni 2011 en is gesloten voor onbepaalde duur.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2007 (koninklijk besluit van 27 arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2007 (koninklijk besluit van 27
oktober 2008 - Belgisch Staatsblad van 3 december 2008) betreffende de oktober 2008 - Belgisch Staatsblad van 3 december 2008) betreffende de
vervoersonkosten. vervoersonkosten.
§ 4. Vanaf 1 januari 2012 kan zij worden opgezegd door een van de § 4. Vanaf 1 januari 2012 kan zij worden opgezegd door een van de
ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden,
bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 juni
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^