Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden "
Koninklijk besluit tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden Koninklijk besluit tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
17 JULI 2022. - Koninklijk besluit tot invoering van een 17 JULI 2022. - Koninklijk besluit tot invoering van een
specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit
van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het
attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde
federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en
bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het
koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van
het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de
thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere
beroepsbekwaamheden beroepsbekwaamheden
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de programmawet van 2 januari 2001, artikel 59quater, Gelet op de programmawet van 2 januari 2001, artikel 59quater,
ingevoegd bij de wet van 10 december 2009; ingevoegd bij de wet van 10 december 2009;
Gelet op het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende Gelet op het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende
uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep,
in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor
de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke
prestaties; prestaties;
Gelet op het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende Gelet op het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende
uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep,
in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en
bijzondere beroepsbekwaamheden; bijzondere beroepsbekwaamheden;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 13 mei Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 13 mei
2022; 2022;
Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris van Begroting, Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris van Begroting,
d.d. 2 juni 2022; d.d. 2 juni 2022;
Gelet op de regelgevingsimpactanalyse uitgevoerd overeenkomstig de Gelet op de regelgevingsimpactanalyse uitgevoerd overeenkomstig de
artikelen 6 en 7 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse artikelen 6 en 7 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse
bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging; bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;
Gelet op het advies nr. 71.666/2 van de Raad van State, gegeven op 4 Gelet op het advies nr. 71.666/2 van de Raad van State, gegeven op 4
juli 2022 in toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de juli 2022 in toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk en de Minister van Sociale Op de voordracht van de Minister van Werk en de Minister van Sociale
Zaken en op het advies van de in Raad vergaderde ministers, Zaken en op het advies van de in Raad vergaderde ministers,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Vanaf 1 januari 2022, hebben de erkende

Artikel 1.§ 1. Vanaf 1 januari 2022, hebben de erkende
verpleegkundigen die gemachtigd zijn zich op een bijzondere verpleegkundigen die gemachtigd zijn zich op een bijzondere
beroepsbekwaamheid te beroepen of die gemachtigd zijn houder te zijn beroepsbekwaamheid te beroepen of die gemachtigd zijn houder te zijn
van een beroepstitel, zoals bepaald in de ministeriële besluiten die van een beroepstitel, zoals bepaald in de ministeriële besluiten die
de erkenningscriteria voor de bijzondere beroepstitels en de erkenningscriteria voor de bijzondere beroepstitels en
beroepsbekwaamheden vastleggen, vermeld in het koninklijk besluit van beroepsbekwaamheden vastleggen, vermeld in het koninklijk besluit van
27 september 2006 houdende de lijst van bijzondere beroepstitels en 27 september 2006 houdende de lijst van bijzondere beroepstitels en
bijzondere beroepsbekwaamheden voor de beoefenaars van de bijzondere beroepsbekwaamheden voor de beoefenaars van de
verpleegkunde, en voor zover deze verpleegkundigen effectief in het verpleegkunde, en voor zover deze verpleegkundigen effectief in het
ziekenhuis tewerkgesteld zijn in een erkende dienst, in een erkende ziekenhuis tewerkgesteld zijn in een erkende dienst, in een erkende
functie of in een erkend zorgprogramma die deze specialisatie functie of in een erkend zorgprogramma die deze specialisatie
voorziet, of, voor wat betreft de bijzondere beroepstitel voorziet, of, voor wat betreft de bijzondere beroepstitel
peri-operatieve zorgen voor zover deze verpleegkundigen effectief peri-operatieve zorgen voor zover deze verpleegkundigen effectief
tewerkgesteld zijn in de preoperatieve consultatie, in het tewerkgesteld zijn in de preoperatieve consultatie, in het
operatiekwartier, in de ontwaakkamer, de ambulante chirurgie of in een operatiekwartier, in de ontwaakkamer, de ambulante chirurgie of in een
hoog gespecialiseerde dienst voor invasieve, diagnostische en hoog gespecialiseerde dienst voor invasieve, diagnostische en
therapeutische ingrepen van een ziekenhuis, of, voor wat betreft de therapeutische ingrepen van een ziekenhuis, of, voor wat betreft de
bijzondere beroepstitel pediatrie-neonatologie, bijzondere bijzondere beroepstitel pediatrie-neonatologie, bijzondere
beroepstitel geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie en bijzondere beroepstitel geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie en bijzondere
beroepsbekwaamheid geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie voor beroepsbekwaamheid geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie voor
zover deze verpleegkundigen effectief tewerkgesteld zijn in de zover deze verpleegkundigen effectief tewerkgesteld zijn in de
diensten neuro-psychiatrie gericht op observatie en behandeling van diensten neuro-psychiatrie gericht op observatie en behandeling van
kinderen (index K) of, voor wat betreft de bijzondere beroepstitel kinderen (index K) of, voor wat betreft de bijzondere beroepstitel
geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie en bijzondere geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie en bijzondere
beroepsbekwaamheid geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie voor beroepsbekwaamheid geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie voor
zover deze verpleegkundigen effectief tewerkgesteld zijn in de zover deze verpleegkundigen effectief tewerkgesteld zijn in de
diensten intensieve zorgverlening van psychiatrische patiënten (index diensten intensieve zorgverlening van psychiatrische patiënten (index
IB), recht op een specialisatiecomplement indien zij betaald worden IB), recht op een specialisatiecomplement indien zij betaald worden
volgens het nieuwe loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten, volgens het nieuwe loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten,
zoals bedoeld in de `collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021 zoals bedoeld in de `collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021
betreffende de volledige invoering van een nieuw loonmodel voor de betreffende de volledige invoering van een nieuw loonmodel voor de
federale gezondheidsdiensten: IFIC' en in de protocolakkoorden van 24 federale gezondheidsdiensten: IFIC' en in de protocolakkoorden van 24
juni 2021, 5 oktober 2021, 24 februari 2022 en 2 juni 2022 goedgekeurd juni 2021, 5 oktober 2021, 24 februari 2022 en 2 juni 2022 goedgekeurd
in Comité A. in Comité A.
§ 2. Vanaf 1 januari 2022, hebben verpleegkundigen werkzaam in de § 2. Vanaf 1 januari 2022, hebben verpleegkundigen werkzaam in de
thuisverpleging die gemachtigd zijn zich op een bijzondere thuisverpleging die gemachtigd zijn zich op een bijzondere
beroepsbekwaamheid te beroepen of die gemachtigd zijn houder te zijn beroepsbekwaamheid te beroepen of die gemachtigd zijn houder te zijn
van een beroepstitel, zoals bepaald in de ministeriële besluiten die van een beroepstitel, zoals bepaald in de ministeriële besluiten die
de erkenningscriteria vastleggen van de kwalificaties, vermeld in het de erkenningscriteria vastleggen van de kwalificaties, vermeld in het
koninklijk besluit van 27 september 2006 houdende de lijst van koninklijk besluit van 27 september 2006 houdende de lijst van
bijzondere beroepstitels en bijzondere beroepsbekwaamheden voor de bijzondere beroepstitels en bijzondere beroepsbekwaamheden voor de
beoefenaars van de verpleegkunde, en voor zover deze verpleegkundigen beoefenaars van de verpleegkunde, en voor zover deze verpleegkundigen
gedurende het jaar waarop het specialisatiecomplement betrekking gedurende het jaar waarop het specialisatiecomplement betrekking
heeft, afdoende geattesteerde verstrekkingen verlenen, vermeld in heeft, afdoende geattesteerde verstrekkingen verlenen, vermeld in
artikel 8 van de bijlage bij het koninklijk besluit van 14 september artikel 8 van de bijlage bij het koninklijk besluit van 14 september
1984 tot vaststelling van de nomenclatuur van de geneeskundige 1984 tot vaststelling van de nomenclatuur van de geneeskundige
verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige
verzorging en uitkeringen, recht op een specialisatiecomplement indien verzorging en uitkeringen, recht op een specialisatiecomplement indien
zij betaald worden volgens het nieuwe loonmodel voor de federale zij betaald worden volgens het nieuwe loonmodel voor de federale
gezondheidsdiensten, zoals bedoeld in de `collectieve gezondheidsdiensten, zoals bedoeld in de `collectieve
arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021 betreffende de volledige arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021 betreffende de volledige
invoering van een nieuw loonmodel voor de federale invoering van een nieuw loonmodel voor de federale
gezondheidsdiensten: IFIC' en in de protocolakkoorden van 24 juni gezondheidsdiensten: IFIC' en in de protocolakkoorden van 24 juni
2021, 5 oktober 2021, 24 februari 2022 en 2 juni 2022 goedgekeurd 2021, 5 oktober 2021, 24 februari 2022 en 2 juni 2022 goedgekeurd
afgesloten in Comité A. afgesloten in Comité A.

Art. 2.§ 1. Dit specialisatiecomplement bedraagt 2.500 euro bruto per

Art. 2.§ 1. Dit specialisatiecomplement bedraagt 2.500 euro bruto per
jaar voor een verpleegkundige die erkend is door de bevoegde jaar voor een verpleegkundige die erkend is door de bevoegde
autoriteit voor een bijzondere beroepstitel. autoriteit voor een bijzondere beroepstitel.
§ 2. Dit specialisatiecomplement bedraagt 833 euro bruto per jaar voor § 2. Dit specialisatiecomplement bedraagt 833 euro bruto per jaar voor
een verpleegkundige die erkend is door de bevoegde autoriteit voor een een verpleegkundige die erkend is door de bevoegde autoriteit voor een
bijzondere beroepsbekwaamheid. bijzondere beroepsbekwaamheid.

Art. 3.§ 1. Het specialisatiecomplement wordt jaarlijks in de maand

Art. 3.§ 1. Het specialisatiecomplement wordt jaarlijks in de maand
september uitbetaald door de werkgever aan de betrokken erkende september uitbetaald door de werkgever aan de betrokken erkende
verpleegkundigen. verpleegkundigen.
§ 2. Voor de verpleegkundigen zoals bedoeld in artikel 1, § 1, wordt § 2. Voor de verpleegkundigen zoals bedoeld in artikel 1, § 1, wordt
het uitbetaald pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte het uitbetaald pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte
of gelijkgestelde maanden tijdens de referentieperiode van 1 september of gelijkgestelde maanden tijdens de referentieperiode van 1 september
van het voorgaande jaar tot 31 augustus van het lopende jaar. van het voorgaande jaar tot 31 augustus van het lopende jaar.
In afwijking van het vorige lid, wordt het specialisatiecomplement in In afwijking van het vorige lid, wordt het specialisatiecomplement in
2022 uitbetaald pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte 2022 uitbetaald pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte
of gelijkgestelde maanden tijdens de referentieperiode van 1 januari of gelijkgestelde maanden tijdens de referentieperiode van 1 januari
2022 tot 31 augustus 2022 en pro rata het aantal maanden van deze 2022 tot 31 augustus 2022 en pro rata het aantal maanden van deze
afwijkende referentieperiode (8/12e). afwijkende referentieperiode (8/12e).
§ 3. Voor de verpleegkundigen zoals bedoeld in artikel 1, § 2, wordt § 3. Voor de verpleegkundigen zoals bedoeld in artikel 1, § 2, wordt
het uitbetaald pro rata het aantal en de aard van de verstrekkingen, het uitbetaald pro rata het aantal en de aard van de verstrekkingen,
uitgevoerd en geattesteerd aan de verplichte ziekteverzekering uitgevoerd en geattesteerd aan de verplichte ziekteverzekering
(verzekering voor geneeskundige verzorging) tijdens de (verzekering voor geneeskundige verzorging) tijdens de
referentieperiode van 1 september van het voorgaande jaar tot 31 referentieperiode van 1 september van het voorgaande jaar tot 31
augustus van het lopende jaar. augustus van het lopende jaar.
In afwijking van het vorige lid, wordt het specialisatiecomplement in In afwijking van het vorige lid, wordt het specialisatiecomplement in
2022 uitbetaald pro rata het aantal en de aard van de verstrekkingen, 2022 uitbetaald pro rata het aantal en de aard van de verstrekkingen,
uitgevoerd en geattesteerd aan de verplichte ziekteverzekering uitgevoerd en geattesteerd aan de verplichte ziekteverzekering
(verzekering voor geneeskundige verzorging) tijdens de (verzekering voor geneeskundige verzorging) tijdens de
referentieperiode van 1 januari 2022 tot 31 augustus 2022 en pro rata referentieperiode van 1 januari 2022 tot 31 augustus 2022 en pro rata
het aantal maanden van deze afwijkende referentieperiode (8/12e).. het aantal maanden van deze afwijkende referentieperiode (8/12e)..

Art. 4.De praktische modaliteiten waaronder de uitbetaling zoals

Art. 4.De praktische modaliteiten waaronder de uitbetaling zoals
bedoeld in de artikelen 1, § 2, en 3, § 3, gebeurt, worden vastgesteld bedoeld in de artikelen 1, § 2, en 3, § 3, gebeurt, worden vastgesteld
door het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging van door het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging van
het Rijksinstituut voor de ziekte- en invaliditeitsverzekering, na het Rijksinstituut voor de ziekte- en invaliditeitsverzekering, na
advies van de Overeenkomstencommissie verpleegkundigen - advies van de Overeenkomstencommissie verpleegkundigen -
verzekeringsinstellingen en na positief advies van de Commissie voor verzekeringsinstellingen en na positief advies van de Commissie voor
Begrotingscontrole. Begrotingscontrole.
Het gaat om de aard en het aantal van de geattesteerde verstrekkingen, Het gaat om de aard en het aantal van de geattesteerde verstrekkingen,
vermeld in artikel 8 van de bijlage bij het bovenvermeld koninklijk vermeld in artikel 8 van de bijlage bij het bovenvermeld koninklijk
besluit van 14 september 1984, verleend door de verpleegkundige besluit van 14 september 1984, verleend door de verpleegkundige
werkzaam in de thuisverpleging gekoppeld aan de betrokken bijzondere werkzaam in de thuisverpleging gekoppeld aan de betrokken bijzondere
beroepsbekwaamheid of de betrokken bijzondere beroepstitel en de wijze beroepsbekwaamheid of de betrokken bijzondere beroepstitel en de wijze
waarop het pro rata principe wordt toegepast. waarop het pro rata principe wordt toegepast.
Deze modaliteiten worden bekendgemaakt op de website van het RIZIV. Deze modaliteiten worden bekendgemaakt op de website van het RIZIV.
Het specialisatiecomplement voor sommige verpleegkundigen werkzaam in Het specialisatiecomplement voor sommige verpleegkundigen werkzaam in
de thuisverpleging met een bijzondere deskundigheid in de de thuisverpleging met een bijzondere deskundigheid in de
diabetologie, zoals bepaald in het ministerieel besluit van 20 diabetologie, zoals bepaald in het ministerieel besluit van 20
februari 2012 tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij februari 2012 tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij
de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden zich te beroepen de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden zich te beroepen
op de bijzondere beroepsbekwaamheid van verpleegkundige met een op de bijzondere beroepsbekwaamheid van verpleegkundige met een
bijzondere deskundigheid in de diabetologie, heeft voor het eerst bijzondere deskundigheid in de diabetologie, heeft voor het eerst
betrekking op het jaar 2022. betrekking op het jaar 2022.

Art. 5.Het specialisatiecomplement is niet cumuleerbaar met de

Art. 5.Het specialisatiecomplement is niet cumuleerbaar met de
premies zoals bedoeld in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 premies zoals bedoeld in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28
december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor
het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren,
wat betreft de premies voor de titels en bijzondere wat betreft de premies voor de titels en bijzondere
beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en de premies zoals beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en de premies zoals
bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende
uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep,
in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en
bijzondere beroepsbekwaamheden. bijzondere beroepsbekwaamheden.
In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige
die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties
als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige
uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke
regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een
premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014 premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies
voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de
betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd. betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd.

Art. 6.De verpleegkundige die overstapt naar het IFIC barema, heeft

Art. 6.De verpleegkundige die overstapt naar het IFIC barema, heeft
recht op de betaling van de op hem van toepassing zijnde premie zoals recht op de betaling van de op hem van toepassing zijnde premie zoals
bedoeld in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011 bedoeld in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat
betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en
ongemakkelijke prestaties en artikel 1, van het koninklijk besluit van ongemakkelijke prestaties en artikel 1, van het koninklijk besluit van
25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan
voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de
premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, pro rata het premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, pro rata het
aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden dat hij nog niet effectief aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden dat hij nog niet effectief
betaald werd volgens het IFIC-barema tijdens de lopende betaald werd volgens het IFIC-barema tijdens de lopende
referteperiode. referteperiode.
Een pro rata regeling per volledige maand wordt vervolgens toegepast Een pro rata regeling per volledige maand wordt vervolgens toegepast
voor de betaling van het op hem van toepassing zijnde voor de betaling van het op hem van toepassing zijnde
specialisatiecomplement voor de gewerkte of gelijkgestelde maanden dat specialisatiecomplement voor de gewerkte of gelijkgestelde maanden dat
hij betaald wordt volgens het IFIC-barema tijdens de lopende hij betaald wordt volgens het IFIC-barema tijdens de lopende
referteperiode." referteperiode."

Art. 7.§ 1. De bedragen opgenomen in artikel 2 worden voor de private

Art. 7.§ 1. De bedragen opgenomen in artikel 2 worden voor de private
sector geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 sector geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2
augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden,
lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de
openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de
bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening
van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede
de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen en de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen en
worden gekoppeld aan het spilindexcijfer op 1 januari 2022. worden gekoppeld aan het spilindexcijfer op 1 januari 2022.
§ 2. De bedragen opgenomen in artikel 2 worden voor de publieke sector § 2. De bedragen opgenomen in artikel 2 worden voor de publieke sector
geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen van de wet van 1 maart 1977 geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen van de wet van 1 maart 1977
houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de
overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het
Rijk worden gekoppeld en worden gekoppeld aan het spilindexcijfer op 1 Rijk worden gekoppeld en worden gekoppeld aan het spilindexcijfer op 1
januari 2022. januari 2022.

Art. 8.Artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011

Art. 8.Artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat
betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en
ongemakkelijke prestaties, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk ongemakkelijke prestaties, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk
besluit van 30 juli 2018, wordt aangevuld met de paragrafen 5 en 6, besluit van 30 juli 2018, wordt aangevuld met de paragrafen 5 en 6,
luidende: luidende:
" § 5. In afwijking van § 3, hebben de verpleegkundigen die werken in " § 5. In afwijking van § 3, hebben de verpleegkundigen die werken in
een ziekenhuis niet vallend onder het paritair comité voor de een ziekenhuis niet vallend onder het paritair comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten 330, die vanaf 1 september 2022 gezondheidsinrichtingen en -diensten 330, die vanaf 1 september 2022
erkend worden door de bevoegde autoriteit voor een bovenvermelde titel erkend worden door de bevoegde autoriteit voor een bovenvermelde titel
of een bekwaamheid, geen recht op de premies zoals bedoeld in de of een bekwaamheid, geen recht op de premies zoals bedoeld in de
paragrafen 1 en 2. paragrafen 1 en 2.
De verpleegkundige, die voor 1 september 2022 begunstigde is van de De verpleegkundige, die voor 1 september 2022 begunstigde is van de
premie bedoeld in de paragrafen 1 en/of 2 en die van functie verandert premie bedoeld in de paragrafen 1 en/of 2 en die van functie verandert
in hetzelfde ziekenhuis of die wisselt van ziekenhuis, behoudt het in hetzelfde ziekenhuis of die wisselt van ziekenhuis, behoudt het
recht op de premie voor zover deze de functie van verpleegkundige recht op de premie voor zover deze de functie van verpleegkundige
blijft uitoefenen en niet overstapt naar het IFIC-barema. blijft uitoefenen en niet overstapt naar het IFIC-barema.
§ 6. De premie is niet cumuleerbaar met het specialisatiecomplement § 6. De premie is niet cumuleerbaar met het specialisatiecomplement
zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering
van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk
besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het
attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde
federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en
bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het
koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van
het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de
thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere
beroepsbekwaamheden. beroepsbekwaamheden.
In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige
die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties
als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige
uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke
regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een
premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014 premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies
voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de
betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd.". betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd.".

Art. 9.Artikel 1, van het koninklijk besluit van 25 september 2014

Art. 9.Artikel 1, van het koninklijk besluit van 25 september 2014
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies
voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, wordt aangevuld met voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, wordt aangevuld met
de paragrafen 6 en 7, luidende: de paragrafen 6 en 7, luidende:
" § 6. De loontrekkende verpleegkundigen werkzaam in de " § 6. De loontrekkende verpleegkundigen werkzaam in de
thuisverpleging die vanaf 1 september 2022 erkend worden door de thuisverpleging die vanaf 1 september 2022 erkend worden door de
bevoegde autoriteit voor een bovenvermelde titel of een bekwaamheid bevoegde autoriteit voor een bovenvermelde titel of een bekwaamheid
hebben geen recht op de premies zoals bedoeld in de paragrafen 1 en 2. hebben geen recht op de premies zoals bedoeld in de paragrafen 1 en 2.
De loontrekkende verpleegkundige werkzaam in de thuisverpleging, die De loontrekkende verpleegkundige werkzaam in de thuisverpleging, die
voor 1 september 2022 begunstigde is van de premie bedoeld in de voor 1 september 2022 begunstigde is van de premie bedoeld in de
paragrafen 1 en/of 2 en die van werkgever verandert binnen de sector paragrafen 1 en/of 2 en die van werkgever verandert binnen de sector
van thuisverpleging, behoudt het recht op de premie voor zover deze de van thuisverpleging, behoudt het recht op de premie voor zover deze de
functie van verpleegkundige blijft uitoefenen en niet overstapt naar functie van verpleegkundige blijft uitoefenen en niet overstapt naar
het IFIC-barema. het IFIC-barema.
§ 7. De premie is niet cumuleerbaar met het specialisatiecomplement § 7. De premie is niet cumuleerbaar met het specialisatiecomplement
zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering
van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk
besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het
attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde
federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en
bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het
koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van
het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de
thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere
beroepsbekwaamheden. beroepsbekwaamheden.
In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige In afwijking van het principe in voorgaand lid, kan de verpleegkundige
die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties die tijdens een zelfde referentieperiode zowel rechtgevende prestaties
als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige als loontrekkende als rechtgevende prestaties als zelfstandige
uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke uitvoert, pro rata de rechtgevende prestaties in de respectievelijke
regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een regimes zijn recht uitoefenen op een specialisatiecomplement en op een
premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014 premie zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 25 september 2014
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies
voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, voor zover de
betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd.". betreffende toekenningsvoorwaarden zijn gerespecteerd.".

Art. 10.De werknemer in dienst die geniet van de premie zoals bedoeld

Art. 10.De werknemer in dienst die geniet van de premie zoals bedoeld
in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011 in artikel 1, van het koninklijk besluit van 28 december 2011
betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het
verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat
betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en
ongemakkelijke prestaties en artikel 1, van het koninklijk besluit van ongemakkelijke prestaties en artikel 1, van het koninklijk besluit van
25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan
voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de
premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, waarvan het premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden, waarvan het
recht op het IFIC barema nog niet is geopend en voor zover hij een recht op het IFIC barema nog niet is geopend en voor zover hij een
functie ontvangen heeft waarvan het IFIC-barema geactiveerd is, heeft functie ontvangen heeft waarvan het IFIC-barema geactiveerd is, heeft
naar aanleiding van de invoering van het specialisatiecomplement naar aanleiding van de invoering van het specialisatiecomplement
eenmalig een tweede keuze tussen het behoud van zijn bestaande eenmalig een tweede keuze tussen het behoud van zijn bestaande
loonvoorwaarden, inbegrepen de hierbij bedongen toekomstige loonvoorwaarden, inbegrepen de hierbij bedongen toekomstige
verhogingen, of een overstap naar het IFIC barema. Deze keuze vindt verhogingen, of een overstap naar het IFIC barema. Deze keuze vindt
plaats na het einde van de referentieperiode van 1 januari 2022 tot 31 plaats na het einde van de referentieperiode van 1 januari 2022 tot 31
augustus 2022 en zal ingaan vanaf de nieuwe referteperiode van 1 augustus 2022 en zal ingaan vanaf de nieuwe referteperiode van 1
september 2022 tot 31 augustus 2022. september 2022 tot 31 augustus 2022.
Deze keuze gebeurt volgens dezelfde principes als deze beschreven in Deze keuze gebeurt volgens dezelfde principes als deze beschreven in
de artikelen 11 en 12, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 de artikelen 11 en 12, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31
maart 2021 betreffende de volledige invoering van een nieuw loonmodel maart 2021 betreffende de volledige invoering van een nieuw loonmodel
voor de federale gezondheidsdiensten: IFIC, voor wat betreft de voor de federale gezondheidsdiensten: IFIC, voor wat betreft de
private sector. private sector.
Deze keuze gebeurt volgens dezelfde principes als deze beschreven in Deze keuze gebeurt volgens dezelfde principes als deze beschreven in
het protocol IFIC publieke federale sectoren (deel 3) van 24 februari het protocol IFIC publieke federale sectoren (deel 3) van 24 februari
2022, voor wat betreft de publieke sector, met uitzondering van het 2022, voor wat betreft de publieke sector, met uitzondering van het
principe van de retroactiviteit welke gereserveerd is tot de eerste principe van de retroactiviteit welke gereserveerd is tot de eerste
keuze. Deze eenmalige tweede keuze dient in elk geval plaats te vinden keuze. Deze eenmalige tweede keuze dient in elk geval plaats te vinden
na de datum E van de betrokken groep werknemers, zoals vastgelegd in na de datum E van de betrokken groep werknemers, zoals vastgelegd in
elk van de instellingen, opdat alle betrokken medewerkers reeds elk van de instellingen, opdat alle betrokken medewerkers reeds
voorafgaandelijk een eerste keuze hebben kunnen maken voor het voorafgaandelijk een eerste keuze hebben kunnen maken voor het
IFIC-barema. IFIC-barema.

Art. 11.De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor

Art. 11.De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor
Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 juli 2022. Gegeven te Brussel, 17 juli 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
De Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, De Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^