Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,
betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan (1) betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid; nijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende
het recht op uitkeringen bij landingsbaan. het recht op uitkeringen bij landingsbaan.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019
Recht op uitkeringen bij landingsbaan Recht op uitkeringen bij landingsbaan
(Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2016 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2016 onder het nummer
152024/CO/116) 152024/CO/116)

Art. 3.Voorwerp

Art. 3.Voorwerp

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling tot Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling tot
het recht op uitkeringen bij landingsbaan zoals gesloten in het het recht op uitkeringen bij landingsbaan zoals gesloten in het
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te verlengen van 1 Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te verlengen van 1
januari 2019 tot en met 30 juni 2019. januari 2019 tot en met 30 juni 2019.

Art. 4.Toepassingsgebied

Art. 4.Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
scheikundige nijverheid. scheikundige nijverheid.
Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
werknemers. werknemers.

Art. 5.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137

Art. 5.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137

van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve
arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het
recht op uitkeringen betreft : recht op uitkeringen betreft :
- op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel - op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel
8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20
december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse
betrekking; betrekking;
- op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel - op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel
8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20
december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde, december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde,
en die : en die :
- ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5,
2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december
2014; 2014;
- ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5,
1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien
de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of
in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve
arbeidsovereenkomst heef afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar de arbeidsovereenkomst heef afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van
kracht te zijn op 30 juni 2019. kracht te zijn op 30 juni 2019.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en
de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
^