| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, |
| betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan (1) | betreffende het recht op uitkeringen bij landingsbaan (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige |
| nijverheid; | nijverheid; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende | in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende |
| het recht op uitkeringen bij landingsbaan. | het recht op uitkeringen bij landingsbaan. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019. | Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019 |
| Recht op uitkeringen bij landingsbaan | Recht op uitkeringen bij landingsbaan |
| (Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2016 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2016 onder het nummer |
| 152024/CO/116) | 152024/CO/116) |
Art. 3.Voorwerp |
Art. 3.Voorwerp |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling tot | Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling tot |
| het recht op uitkeringen bij landingsbaan zoals gesloten in het | het recht op uitkeringen bij landingsbaan zoals gesloten in het |
| Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te verlengen van 1 | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te verlengen van 1 |
| januari 2019 tot en met 30 juni 2019. | januari 2019 tot en met 30 juni 2019. |
Art. 4.Toepassingsgebied |
Art. 4.Toepassingsgebied |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van | werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van |
| de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de | de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| scheikundige nijverheid. | scheikundige nijverheid. |
| Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| werknemers. | werknemers. |
Art. 5.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 |
Art. 5.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 |
| van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve | van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het | arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het |
| recht op uitkeringen betreft : | recht op uitkeringen betreft : |
| - op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel | - op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel |
| 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 | 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 |
| december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse | december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse |
| betrekking; | betrekking; |
| - op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel | - op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel |
| 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 | 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 |
| december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde, | december 2016 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde, |
| en die : | en die : |
| - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, | - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, |
| 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals | 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals |
| gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december | gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december |
| 2014; | 2014; |
| - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, | - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, |
| 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd | 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd |
| door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien | door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien |
| de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of | de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of |
| in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve | in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve |
| arbeidsovereenkomst heef afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar de | arbeidsovereenkomst heef afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van | bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van |
| kracht te zijn op 30 juni 2019. | kracht te zijn op 30 juni 2019. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie | Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie |
| van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de | van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de |
| Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en |
| de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. | de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus |
| 2019. | 2019. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |