Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende de sectorale vormingsinspanningen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende de sectorale vormingsinspanningen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende de sectorale vormingsinspanningen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november
2017, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen,
betreffende de sectorale vormingsinspanningen (1) betreffende de sectorale vormingsinspanningen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
beursvennootschappen; beursvennootschappen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen,
betreffende de sectorale vormingsinspanningen. betreffende de sectorale vormingsinspanningen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de beursvennootschappen Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2017
Sectorale vormingsinspanningen Sectorale vormingsinspanningen
(Overeenkomst geregistreerd op 15 december 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 15 december 2017 onder het nummer
143341/CO/309) 143341/CO/309)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de werknemers die tot de bevoegdheid van het Paritair werkgevers en de werknemers die tot de bevoegdheid van het Paritair
Comité voor de beursvennootschappen behoren. Comité voor de beursvennootschappen behoren.

Art. 2.§ 1. De ondertekenende partijen onderschrijven de noodzaak van

Art. 2.§ 1. De ondertekenende partijen onderschrijven de noodzaak van
permanente opleiding als middel tot verhoging van de competentie van permanente opleiding als middel tot verhoging van de competentie van
de werknemers en bijgevolg van de werkgevers. de werknemers en bijgevolg van de werkgevers.
§ 2. Om de interprofessionele opleidingsdoelstelling van artikel 11 § 2. Om de interprofessionele opleidingsdoelstelling van artikel 11
van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk te van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk te
realiseren, verlengt de sector de reeds bestaande realiseren, verlengt de sector de reeds bestaande
vormingsinspanningen, hetzij een gemiddelde van 1 dag opleiding per vormingsinspanningen, hetzij een gemiddelde van 1 dag opleiding per
voltijds equivalent per jaar. voltijds equivalent per jaar.
Het aantal tewerkgestelde werknemers wordt berekend in voltijdse Het aantal tewerkgestelde werknemers wordt berekend in voltijdse
equivalenten op basis van de gemiddelde tewerkstelling van het jaar equivalenten op basis van de gemiddelde tewerkstelling van het jaar
voorafgaand aan elke tweejaarlijkse periode die voor de eerste keer op voorafgaand aan elke tweejaarlijkse periode die voor de eerste keer op
1 januari 2017 is begonnen. 1 januari 2017 is begonnen.
§ 3. Deze opleidingsinspanningen zullen evolueren volgens volgend § 3. Deze opleidingsinspanningen zullen evolueren volgens volgend
groeipad : groeipad :
- gemiddelde van 1 dag opleiding per voltijds equivalent in 2017; - gemiddelde van 1 dag opleiding per voltijds equivalent in 2017;
- gemiddelde van 2 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2018; - gemiddelde van 2 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2018;
- gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent in de - gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent in de
periode 2019; periode 2019;
- gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent in de - gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent in de
periode 2020; periode 2020;
- gemiddelde van 5 dagen opleiding per voltijds equivalent in de - gemiddelde van 5 dagen opleiding per voltijds equivalent in de
periode 2021. periode 2021.
§ 4. De opleidingen die in aanmerking komen om deze norm te behalen § 4. De opleidingen die in aanmerking komen om deze norm te behalen
zijn de formele en informele opleidingen zoals gedefinieerd in artikel zijn de formele en informele opleidingen zoals gedefinieerd in artikel
9, a) en b) van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en 9, a) en b) van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en
wendbaar werk. wendbaar werk.
Het opleidingsaanbod voorziet in een voortdurende beroepsopleiding in Het opleidingsaanbod voorziet in een voortdurende beroepsopleiding in
het kader van de loopbaanplanning, functiewijziging, het kader van de loopbaanplanning, functiewijziging,
ontwikkelingskansen bij de uitoefening van de huidige functie, ontwikkelingskansen bij de uitoefening van de huidige functie,
mogelijke evolutie in de functie en loopbaan, verplichte vorming in mogelijke evolutie in de functie en loopbaan, verplichte vorming in
het kader van IDD (Insurance Distribution Directive) en Mifid II. het kader van IDD (Insurance Distribution Directive) en Mifid II.
Startfin, het paritair orgaan van de sector, analyseert ook jaarlijks Startfin, het paritair orgaan van de sector, analyseert ook jaarlijks
zijn opleidingsaanbod en dit zowel op kwalitatief als op kwantitatief zijn opleidingsaanbod en dit zowel op kwalitatief als op kwantitatief
vlak. Een jaarlijkse evaluatie wordt voorzien in de maand juni in de vlak. Een jaarlijkse evaluatie wordt voorzien in de maand juni in de
algemene vergadering van Startfin. Daarnaast worden de algemene vergadering van Startfin. Daarnaast worden de
vormingsprogramma's van het volgend jaar besproken. Eventuele vormingsprogramma's van het volgend jaar besproken. Eventuele
aanpassingen worden doorgevoerd. aanpassingen worden doorgevoerd.
§ 5. De opleidingen kunnen door de werknemer gevolgd worden, hetzij § 5. De opleidingen kunnen door de werknemer gevolgd worden, hetzij
binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten zijn gewone werktijden. binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten zijn gewone werktijden.
Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven
de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale
loon, zonder evenwel aanleiding te geven tot de betaling van een loon, zonder evenwel aanleiding te geven tot de betaling van een
eventueel extra loon. eventueel extra loon.

Art. 3.Uitvoeringsmodaliteiten

Art. 3.Uitvoeringsmodaliteiten
De werkgever legt rekenschap af van de wijze waarop hij zijn De werkgever legt rekenschap af van de wijze waarop hij zijn
verplichting is nagekomen door het invullen van de sociale balans voor verplichting is nagekomen door het invullen van de sociale balans voor
zover hij niet, enkel en alleen, wettelijk aan de verkorte zover hij niet, enkel en alleen, wettelijk aan de verkorte
jaarrekeningen is onderworpen. jaarrekeningen is onderworpen.

Art. 4.Duur en opzeggingsmodaliteiten van deze overeenkomst

Art. 4.Duur en opzeggingsmodaliteiten van deze overeenkomst
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari
2017. 2017.
Ze wordt gesloten voor de periode van 1 februari 2017 tot 31 december Ze wordt gesloten voor de periode van 1 februari 2017 tot 31 december
2021 en kan door één van de partijen worden opgezegd met in acht name 2021 en kan door één van de partijen worden opgezegd met in acht name
van een opzegtermijn van 6 maanden door een aangetekend schrijven van een opzegtermijn van 6 maanden door een aangetekend schrijven
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
beursvennootschappen. beursvennootschappen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^