Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AUGUSTUS 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AUGUSTUS 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen,
betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar (1) betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen; brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen; in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen,
betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar. betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2007. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007
Conventioneel brugpensioen op 58 jaar Conventioneel brugpensioen op 58 jaar
(Overeenkomst geregistreerd op 11 april 2007 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 11 april 2007 onder het nummer
82447/CO/102.05) 82447/CO/102.05)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de
werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de porseleinaarde- en zandgroeven onder het Paritair Subcomité voor de porseleinaarde- en zandgroeven
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen. Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
Met « werklieden » worden de werklieden en werksters bedoeld. Met « werklieden » worden de werklieden en werksters bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.Aangezien de wekelijkse arbeidsduur in de sector wordt

Art. 2.Aangezien de wekelijkse arbeidsduur in de sector wordt
behouden op 36 uren per week (arbeidstijdregelingen zijn mogelijk behouden op 36 uren per week (arbeidstijdregelingen zijn mogelijk
waarbij de wekelijkse arbeidsprestaties worden gehandhaafd op 38 uren waarbij de wekelijkse arbeidsprestaties worden gehandhaafd op 38 uren
per week en waarbij er bijkomende compenserende verlofdagen worden per week en waarbij er bijkomende compenserende verlofdagen worden
toegekend) en de sector porseleinaarde- en zandgroeven op dit ogenblik toegekend) en de sector porseleinaarde- en zandgroeven op dit ogenblik
niet expandeert, hebben de partijen beslist in 2007 en 2008 de niet expandeert, hebben de partijen beslist in 2007 en 2008 de
mogelijkheden uit te breiden inzake het brugpensioen voor de oudere mogelijkheden uit te breiden inzake het brugpensioen voor de oudere
werknemers die trouw zijn gebleven aan de sector, ten einde de werknemers die trouw zijn gebleven aan de sector, ten einde de
tewerkstelling van de jonge werknemers te bevorderen. tewerkstelling van de jonge werknemers te bevorderen.

Art. 3.Om de lasten van de brugpensioenen te verdelen die zouden

Art. 3.Om de lasten van de brugpensioenen te verdelen die zouden
kunnen worden toegekend of die, overeenkomstig deze overeenkomst ten kunnen worden toegekend of die, overeenkomstig deze overeenkomst ten
laste van het « Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en laste van het « Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en
zandgroeven in het zuiden van België » moeten worden toegekend, hebben zandgroeven in het zuiden van België » moeten worden toegekend, hebben
de partijen beslist de brugpensioenen te behouden overeenkomstig de de partijen beslist de brugpensioenen te behouden overeenkomstig de
sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten die in dit paritair sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten die in dit paritair
subcomité werden gesloten, mits inachtname van de beschikkingen van subcomité werden gesloten, mits inachtname van de beschikkingen van
het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning
van werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel brugpensioen van werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel brugpensioen
(Belgisch Staatsblad van 11 december 1992). (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992).

Art. 4.De werkgevers verbinden er zich niet toe de mogelijkheden

Art. 4.De werkgevers verbinden er zich niet toe de mogelijkheden
inzake het brugpensioen voor de werknemers te behouden na 31 december inzake het brugpensioen voor de werknemers te behouden na 31 december
2008, maar zij wijzen erop dat zij er zullen op toezien dat het « 2008, maar zij wijzen erop dat zij er zullen op toezien dat het «
Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het
zuiden van België » na 30 juni 2009 beschikt over de nodige middelen zuiden van België » na 30 juni 2009 beschikt over de nodige middelen
om de brugpensioenuitkeringen die zijn ingegaan, te betalen. om de brugpensioenuitkeringen die zijn ingegaan, te betalen.

Art. 5.Deze brugpensioenen worden in 2007 en 2008 toegekend op basis

Art. 5.Deze brugpensioenen worden in 2007 en 2008 toegekend op basis
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
Arbeidsraad en van het koninklijk besluit van 7 december 1992 Arbeidsraad en van het koninklijk besluit van 7 december 1992
betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van
conventioneel brugpensioen. Het fonds waarborgt de bruggepensioneerde conventioneel brugpensioen. Het fonds waarborgt de bruggepensioneerde
het totaal inkomen uit het brugpensioen volgens de collectieve het totaal inkomen uit het brugpensioen volgens de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad ingeval dit arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad ingeval dit
inkomen zou verminderen ten gevolge van de wetgeving op de inkomen zou verminderen ten gevolge van de wetgeving op de
werkloosheid. werkloosheid.
HOOFDSTUK III. - Financiering - Technische modaliteiten HOOFDSTUK III. - Financiering - Technische modaliteiten

Art. 6.a) Werkgeversbijdrage aan het « Fonds voor sociale vrede in de

Art. 6.a) Werkgeversbijdrage aan het « Fonds voor sociale vrede in de
porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden van België » : porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden van België » :
Vanaf 1 januari 2000 worden de door toedoen van de Rijksdienst voor Vanaf 1 januari 2000 worden de door toedoen van de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid ontvangen werkgeversbijdragen aan het fonds voor Sociale Zekerheid ontvangen werkgeversbijdragen aan het fonds voor
sociale vrede gehandhaafd per jaar op 1 pct. van de brutolonen van de sociale vrede gehandhaafd per jaar op 1 pct. van de brutolonen van de
werknemers. werknemers.
b) Mogelijkheden inzake het brugpensioen voor de werklieden van de b) Mogelijkheden inzake het brugpensioen voor de werklieden van de
sector : sector :
Vanaf 1 mei 1988 kunnen de werklieden die de leeftijd van 58 jaar Vanaf 1 mei 1988 kunnen de werklieden die de leeftijd van 58 jaar
hebben bereikt met brugpensioen gaan. hebben bereikt met brugpensioen gaan.
De werkgever heeft de mogelijkheid het brugpensioen toe te kennen aan De werkgever heeft de mogelijkheid het brugpensioen toe te kennen aan
de werkman op voorwaarde dat deze werkman de leeftijd van 58 jaar de werkman op voorwaarde dat deze werkman de leeftijd van 58 jaar
heeft bereikt. heeft bereikt.

Art. 7.Een onderzoek van de situatie brugpensioen en van het « Fonds

Art. 7.Een onderzoek van de situatie brugpensioen en van het « Fonds
voor sociale vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden voor sociale vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden
van België » zal plaatsvinden in de loop van het jaar 2007. van België » zal plaatsvinden in de loop van het jaar 2007.

Art. 8.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van

Art. 8.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006,
wordt het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de wordt het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de
werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve
arbeidsovereenkomst behouden ten laste van de vorige werkgever, arbeidsovereenkomst behouden ten laste van de vorige werkgever,
wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een
andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort
tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen
ontslagen heeft. ontslagen heeft.
Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die
ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van
uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat
deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever
die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort
tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen
ontslagen heeft. ontslagen heeft.
De werknemers, beoogd in dit artikel, behouden het recht op de De werknemers, beoogd in dit artikel, behouden het recht op de
aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun
tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de
uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit
geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van
dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen.
In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee
of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de
omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te
genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd
door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste
paragraaf van dit artikel). paragraaf van dit artikel).

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 30 juni 2009. ingang van 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 30 juni 2009.
Ze kan niettemin jaarlijks opgezegd worden met een opzegtermijn van Ze kan niettemin jaarlijks opgezegd worden met een opzegtermijn van
drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen. in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2007. 2007.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^