Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/11/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vormingsinspanningen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vormingsinspanningen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vormingsinspanningen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 NOVEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 NOVEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
vormingsinspanningen (1) vormingsinspanningen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van De Minister van Werk, Op de voordracht van De Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het
Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
vormingsinspanningen. vormingsinspanningen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 november 2008. Gegeven te Brussel, 16 november 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008
Vormingsinspanningen Vormingsinspanningen
(Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2008 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2008 onder het nummer
88956/CO/327.03) 88956/CO/327.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van
de Duitstalige Gemeenschap, met uitzondering van de werkgevers en de de Duitstalige Gemeenschap, met uitzondering van de werkgevers en de
werknemers van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige werknemers van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige
Gemeenschap. Gemeenschap.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
valide en mindervalide arbeiders en bedienden. valide en mindervalide arbeiders en bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge
: :
- het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het - het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005); generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005);
- het punt 3 van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 inzake - het punt 3 van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 inzake
vorming en educatief verlof; vorming en educatief verlof;
- het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren. die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren.

Art. 3.De werkgevers van ETA verbinden er zich toe de

Art. 3.De werkgevers van ETA verbinden er zich toe de
participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen,
overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord
2007-2008. 2007-2008.

Art. 4.§ 1. Met dat doel, verbinden de werkgevers van de sector er

Art. 4.§ 1. Met dat doel, verbinden de werkgevers van de sector er
zich toe aan de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe zich toe aan de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe
te kennen, binnen of buiten de arbeidstijd. Zij verbinden er zich te kennen, binnen of buiten de arbeidstijd. Zij verbinden er zich
eveneens toe de vertegenwoordigers van de werknemers hierover te eveneens toe de vertegenwoordigers van de werknemers hierover te
informeren via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, de informeren via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, de
vakbondsafvaardiging in het kader van het sociaal overleg. vakbondsafvaardiging in het kader van het sociaal overleg.
§ 2. Deze vorming kan georganiseerd worden intern, binnen de § 2. Deze vorming kan georganiseerd worden intern, binnen de
onderneming, of extern, door de werkgever of door een door hem onderneming, of extern, door de werkgever of door een door hem
gemachtigd vormingsorganisme. gemachtigd vormingsorganisme.

Art. 5.Ingevolge de artikels 3 en 4 van deze collectieve

Art. 5.Ingevolge de artikels 3 en 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een
collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op
ondernemingsniveau wordt als volgt berekend : ondernemingsniveau wordt als volgt berekend :
- voor het jaar 2007 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2007 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2007, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2007, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
vermenigvuldigd met 1,8 uur; vermenigvuldigd met 1,8 uur;
- voor het jaar 2008 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2008 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2008, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2008, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
vermenigvuldigd met 2,5 uur. vermenigvuldigd met 2,5 uur.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008. januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 november
2008. 2008.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^