← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de Horeca sector "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de Horeca sector | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de Horeca sector |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 16 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 16 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot | gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van |
| de minimumlonen in de Horeca sector (1) | de minimumlonen in de Horeca sector (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten |
| in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het | in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het |
| protocolakkoord van 14 mei 1997 tot invoering van een nieuwe | protocolakkoord van 14 mei 1997 tot invoering van een nieuwe |
| functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de | functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de |
| Horeca sector, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit | Horeca sector, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit |
| van 22 maart 1999; | van 22 maart 1999; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot | gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van |
| de minimumlonen in de Horeca sector. | de minimumlonen in de Horeca sector. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| besluit. | besluit. |
| Gegeven te Brussel, 16 juni 2004. | Gegeven te Brussel, 16 juni 2004. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 | Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 |
| september 1999. | september 1999. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003 |
| Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni |
| 1999, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, | 1999, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, |
| tot invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van de | tot invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van de |
| minimumlonen in de Horeca sector (Overeenkomst geregistreerd op 21 | minimumlonen in de Horeca sector (Overeenkomst geregistreerd op 21 |
| november 2003 onder het nummer 68558/CO/302) | november 2003 onder het nummer 68558/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers | onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers |
| die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon. | die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon. |
Art. 2.Voor de toepassing van onderhavige collectieve |
Art. 2.Voor de toepassing van onderhavige collectieve |
| arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder "collectieve | arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder "collectieve |
| arbeidsovereenkomst" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 | arbeidsovereenkomst" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 |
| juni 1997, tot invoering van een functieclassificatie en tot | juni 1997, tot invoering van een functieclassificatie en tot |
| vaststelling van de minimumlonen in de Horecasector. | vaststelling van de minimumlonen in de Horecasector. |
Art. 3.De in bijlage 1 gevoegde exhaustieve lijst van |
Art. 3.De in bijlage 1 gevoegde exhaustieve lijst van |
| referentiefuncties zoals bepaald in artikel 3 van de collectieve | referentiefuncties zoals bepaald in artikel 3 van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst, wordt aangevuld met de referentiefunctie | arbeidsovereenkomst, wordt aangevuld met de referentiefunctie |
| hulp-kassier(ster) met referentienummer 221. | hulp-kassier(ster) met referentienummer 221. |
Art. 4.De in artikel 5 vermelde bijlage 2 van de collectieve |
Art. 4.De in artikel 5 vermelde bijlage 2 van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst wordt aangevuld met de functieomschrijving van de | arbeidsovereenkomst wordt aangevuld met de functieomschrijving van de |
| referentiefunctie hulp-kassier(ster) zoals opgenomen in bijlage van | referentiefunctie hulp-kassier(ster) zoals opgenomen in bijlage van |
| onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. | onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 5.In artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
Art. 5.In artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| volgende referentiefunctie en haar weging ingevoegd : in | volgende referentiefunctie en haar weging ingevoegd : in |
| functiecategorie III : hulpkassier(ster) met 54,5 wegingspunten. | functiecategorie III : hulpkassier(ster) met 54,5 wegingspunten. |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| juli 1997. | juli 1997. |
| Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door | Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door |
| elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij | elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij |
| een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het | een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin | Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin |
| vertegenwoordigde organisaties. | vertegenwoordigde organisaties. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni |
| 2004. | 2004. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
| Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf tot wijziging | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf tot wijziging |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, |
| gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot | gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot |
| invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van | invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van |
| de minimumlonen | de minimumlonen |
| Afdeling : BEDIENING - KASSA/CATERING | Afdeling : BEDIENING - KASSA/CATERING |
| Code : HRC.REF 221 | Code : HRC.REF 221 |
| Functie : Hulp-kassier(ster) (M/V) | Functie : Hulp-kassier(ster) (M/V) |
| ORGANISATIE | ORGANISATIE |
| Ressorteert onder de zaal(ploeg)verantwoordelijke. | Ressorteert onder de zaal(ploeg)verantwoordelijke. |
| DOEL | DOEL |
| Tijdelijk versterken van de bediening van de kassa's. | Tijdelijk versterken van de bediening van de kassa's. |
| HOOFDTAKEN | HOOFDTAKEN |
| - onthaalt klant; | - onthaalt klant; |
| - voert gegevens in (gecodeerde toetsen); | - voert gegevens in (gecodeerde toetsen); |
| - maakt de som en int het geld; | - maakt de som en int het geld; |
| - controleert betalingsmiddelen, werkt met vreemde valuta's, | - controleert betalingsmiddelen, werkt met vreemde valuta's, |
| kredietkaarten, waarde- of kortingsbonnen, cheques; | kredietkaarten, waarde- of kortingsbonnen, cheques; |
| - overhandigt kasticket en wisselgeld. | - overhandigt kasticket en wisselgeld. |
| 1. VERANTWOORDELIJKHEID | 1. VERANTWOORDELIJKHEID |
| 1.1. Invloed | 1.1. Invloed |
| Is verantwoordelijk voor : | Is verantwoordelijk voor : |
| - input gegevens; | - input gegevens; |
| - financiële transacties; | - financiële transacties; |
| - vlot verloop aan kassa. | - vlot verloop aan kassa. |
| 1.2. Gevolgen | 1.2. Gevolgen |
| - ongeldige betalingsmiddelen; | - ongeldige betalingsmiddelen; |
| - tekorten kassa; | - tekorten kassa; |
| - verkeerde gegevensverwerking. | - verkeerde gegevensverwerking. |
| 2. KENNIS EN KUNDE | 2. KENNIS EN KUNDE |
| - praktische kennis werkzaamheden, werking kassa (verrichtingen), | - praktische kennis werkzaamheden, werking kassa (verrichtingen), |
| kennis produkten-prijs. | kennis produkten-prijs. |
| 3. Probleemoplossing | 3. Probleemoplossing |
| - vreemde valuta - klanten - diefstallen. | - vreemde valuta - klanten - diefstallen. |
| 4. Communicatie en overleg | 4. Communicatie en overleg |
| - mondeling - schriftelijk; | - mondeling - schriftelijk; |
| - talenkennis. | - talenkennis. |
| 5. Vaardigheden | 5. Vaardigheden |
| - accuratesse. | - accuratesse. |
| 6. Inconveniënten | 6. Inconveniënten |
| 6.1. Zwaarte | 6.1. Zwaarte |
| 6.2. Houding : | 6.2. Houding : |
| - eenzijdige bewegingen - plaatsgebonden; | - eenzijdige bewegingen - plaatsgebonden; |
| - werken met scherm. | - werken met scherm. |
| 6.3. Werksfeer : tempodruk tijdens piekperiode. | 6.3. Werksfeer : tempodruk tijdens piekperiode. |
| 6.4. Risico : manipuleren van betaalmiddelen. | 6.4. Risico : manipuleren van betaalmiddelen. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni |
| 2004. | 2004. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |