Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de vormingsinitiatieven | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de vormingsinitiatieven |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
16 FEBRUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 16 FEBRUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende | gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende |
de vormingsinitiatieven (1) | de vormingsinitiatieven (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding; | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende | gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende |
de vormingsinitiatieven. | de vormingsinitiatieven. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 16 februari 2017. | Gegeven te Brussel, 16 februari 2017. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding | Paritair Subcomité voor de vlasbereiding |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2016 |
Vormingsinitiatieven (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2016 onder | Vormingsinitiatieven (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2016 onder |
het nummer 134051/CO/120.02) | het nummer 134051/CO/120.02) |
I. - Toepassingsgebied | I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
alle ondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en | alle ondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en |
arbeidsters die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité | arbeidsters die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité |
voor de vlasbereiding. | voor de vlasbereiding. |
II. - Draagwijdte van de overeenkomst | II. - Draagwijdte van de overeenkomst |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het |
kader van het protocol van sectoraal akkoord 2015-2016, gesloten in | kader van het protocol van sectoraal akkoord 2015-2016, gesloten in |
het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding op 20 oktober 2015, met | het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding op 20 oktober 2015, met |
het oog op een aantal vormingsinitiatieven. | het oog op een aantal vormingsinitiatieven. |
III. - Patronale bijdrage | III. - Patronale bijdrage |
Art. 3.De werkgevers zijn voor het jaar 2015 en 2016 aan het |
Art. 3.De werkgevers zijn voor het jaar 2015 en 2016 aan het |
"Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding" een bijdrage van 0,30 | "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding" een bijdrage van 0,30 |
pct. verschuldigd, berekend op grond van het volledig loon van hun | pct. verschuldigd, berekend op grond van het volledig loon van hun |
arbeiders en arbeidsters, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van | arbeiders en arbeidsters, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van |
29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid | 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid |
voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet. | voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet. |
Van deze bijdrage van 0,30 pct. is 0,10 pct. bestemd voor de | Van deze bijdrage van 0,30 pct. is 0,10 pct. bestemd voor de |
opleidingsinspanningen voor de risicogroepen, waarvoor een aparte | opleidingsinspanningen voor de risicogroepen, waarvoor een aparte |
collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten. | collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten. |
Van deze bijdrage van 0,30 pct. is 0,20 pct. bestemd voor de | Van deze bijdrage van 0,30 pct. is 0,20 pct. bestemd voor de |
opleidingsinitiatieven en opleidingsplannen bedoeld door hoofdstuk IV | opleidingsinitiatieven en opleidingsplannen bedoeld door hoofdstuk IV |
van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. | van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. |
Deze bijdrage is om het kwartaal verschuldigd en wordt door het | Deze bijdrage is om het kwartaal verschuldigd en wordt door het |
"Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding" geïnd en op de sectie | "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding" geïnd en op de sectie |
"Opleiding" gestort. | "Opleiding" gestort. |
Aldus levert de sector een bijkomende inspanning op het vlak van de | Aldus levert de sector een bijkomende inspanning op het vlak van de |
permanente vorming. | permanente vorming. |
IV. - Opleidingsplannen | IV. - Opleidingsplannen |
Art. 4.De werkgevers engageren zich om via de opleidingsplannen |
Art. 4.De werkgevers engageren zich om via de opleidingsplannen |
maximale kansen op vorming en opleiding aan te bieden aan de arbeiders | maximale kansen op vorming en opleiding aan te bieden aan de arbeiders |
en arbeidsters in hun bedrijf. | en arbeidsters in hun bedrijf. |
Daarom wordt gestimuleerd om op het niveau van de ondernemingen | Daarom wordt gestimuleerd om op het niveau van de ondernemingen |
opleidingsplannen voor de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 | opleidingsplannen voor de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 |
december 2016 op te stellen, rekening houdende met hetgeen volgt : | december 2016 op te stellen, rekening houdende met hetgeen volgt : |
- Het opleidingsplan heeft betrekking op de opleidingen die in de | - Het opleidingsplan heeft betrekking op de opleidingen die in de |
periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2016 zullen | periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2016 zullen |
gerealiseerd worden; | gerealiseerd worden; |
- De opleidingsplannen beogen een toename van de participatiegraad van | - De opleidingsplannen beogen een toename van de participatiegraad van |
de arbeiders en arbeidsters in vormingstrajecten die hun competenties | de arbeiders en arbeidsters in vormingstrajecten die hun competenties |
versterken; | versterken; |
- Het opleidingsplan vermeldt de inhoud van de geplande vorming, het | - Het opleidingsplan vermeldt de inhoud van de geplande vorming, het |
aantal betrokken arbeiders en arbeidsters en de voorziene | aantal betrokken arbeiders en arbeidsters en de voorziene |
tijdsbesteding voor de vorming. Eventueel kunnen in het kader van de | tijdsbesteding voor de vorming. Eventueel kunnen in het kader van de |
opleidingsinspanningen voor werkzoekenden financi- ële stimuli | opleidingsinspanningen voor werkzoekenden financi- ële stimuli |
voorzien worden; | voorzien worden; |
- Het opleidingsplan moet tegemoetkomen aan de opleidingsbehoeften van | - Het opleidingsplan moet tegemoetkomen aan de opleidingsbehoeften van |
de werkgever en de arbeiders en arbeidsters. Dit houdt in dat alle | de werkgever en de arbeiders en arbeidsters. Dit houdt in dat alle |
mogelijke opleidingen, zowel voor nieuw aangeworven personeel als het | mogelijke opleidingen, zowel voor nieuw aangeworven personeel als het |
bestaand personeelsbestand in aanmerking komen (beroepskwalificatie, | bestaand personeelsbestand in aanmerking komen (beroepskwalificatie, |
veiligheid, milieu, enz.). Het betreft zowel interne opleidingen als | veiligheid, milieu, enz.). Het betreft zowel interne opleidingen als |
externe opleidingen en zowel de opleidingen die de onderneming zelf | externe opleidingen en zowel de opleidingen die de onderneming zelf |
organiseert en uitvoert (cfr. "training on the job") als die waarvoor | organiseert en uitvoert (cfr. "training on the job") als die waarvoor |
zij beroep doet op externe opleidingsaanbieders (zoals bijvoorbeeld | zij beroep doet op externe opleidingsaanbieders (zoals bijvoorbeeld |
COBOT-CEFRET, PROVIKMO,...); | COBOT-CEFRET, PROVIKMO,...); |
- Het opleidingsplan moet door de werkgever voorgesteld worden aan de | - Het opleidingsplan moet door de werkgever voorgesteld worden aan de |
ondernemingsraad of, bij ontstentenis, aan de syndicale delegatie of | ondernemingsraad of, bij ontstentenis, aan de syndicale delegatie of |
bij ontstentenis, aan de regionale vakbondssecretarissen; | bij ontstentenis, aan de regionale vakbondssecretarissen; |
- Het opleidingsplan moet door voormelde organen besproken, | - Het opleidingsplan moet door voormelde organen besproken, |
goedgekeurd en opgevolgd worden. Indien de ondernemingsraad, syndicale | goedgekeurd en opgevolgd worden. Indien de ondernemingsraad, syndicale |
delegatie of de regionale vakbondssecretarissen door onvoldoende | delegatie of de regionale vakbondssecretarissen door onvoldoende |
informatie hun opdracht niet kunnen uitvoeren, kunnen de vakbonden een | informatie hun opdracht niet kunnen uitvoeren, kunnen de vakbonden een |
beroep doen op de syndicale techniekers, aangesteld door de | beroep doen op de syndicale techniekers, aangesteld door de |
vakorganisaties; | vakorganisaties; |
- Ingeval het opleidingsplan niet goedgekeurd wordt, kan de werkgever | - Ingeval het opleidingsplan niet goedgekeurd wordt, kan de werkgever |
het voorleggen aan de paritaire werkgroep, opgericht in de schoot van | het voorleggen aan de paritaire werkgroep, opgericht in de schoot van |
het "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding". Deze paritaire | het "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding". Deze paritaire |
werkgroep zal de eindbeslissing omtrent het opleidingsplan nemen. | werkgroep zal de eindbeslissing omtrent het opleidingsplan nemen. |
V. - Trekkingsrecht | V. - Trekkingsrecht |
Art. 5.De onderneming die haar arbeiders, arbeidsters en/of |
Art. 5.De onderneming die haar arbeiders, arbeidsters en/of |
werkzoekenden vorming aanbiedt binnen het kader van een goedgekeurd | werkzoekenden vorming aanbiedt binnen het kader van een goedgekeurd |
opleidingsplan zoals bedoeld in artikel 4 hiervoor, kan een gedeelte | opleidingsplan zoals bedoeld in artikel 4 hiervoor, kan een gedeelte |
van de kosten hiervan recupereren op basis van een trekkingsrecht bij | van de kosten hiervan recupereren op basis van een trekkingsrecht bij |
het "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding". | het "Waarborg- en Sociaal Fonds der vlasbereiding". |
VI. - Eindbepalingen | VI. - Eindbepalingen |
Art. 6.Onverminderd hetgeen voorafgaat met betrekking tot het |
Art. 6.Onverminderd hetgeen voorafgaat met betrekking tot het |
trekkingsrecht, dienen de ondernemingen aangespoord te worden om | trekkingsrecht, dienen de ondernemingen aangespoord te worden om |
gebruik te maken van de financiële tegemoetkomingen die voorzien zijn | gebruik te maken van de financiële tegemoetkomingen die voorzien zijn |
door regionale, nationale, Europese of andere instanties. | door regionale, nationale, Europese of andere instanties. |
Art. 7.Indien het volgen van een opleiding door een arbeider of |
Art. 7.Indien het volgen van een opleiding door een arbeider of |
arbeidster, binnen een goedgekeurd opleidingsplan, voor de betrokken | arbeidster, binnen een goedgekeurd opleidingsplan, voor de betrokken |
arbeider of arbeidster bijkomende kosten (onder andere | arbeider of arbeidster bijkomende kosten (onder andere |
verplaatsingskosten) veroorzaakt, zal de werkgever deze kosten | verplaatsingskosten) veroorzaakt, zal de werkgever deze kosten |
vergoeden, mits voorlegging van bewijsstukken. | vergoeden, mits voorlegging van bewijsstukken. |
Art. 8.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
Art. 8.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per | arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per |
koninklijk besluit. | koninklijk besluit. |
Art. 9.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en is |
Art. 9.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en is |
gesloten voor de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december | gesloten voor de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december |
2016. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober | 2016. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober |
2015 (nr. 130296). | 2015 (nr. 130296). |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari |
2017. | 2017. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |