← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar met een lange loopbaan (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar met een lange loopbaan (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar met een lange loopbaan (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 16 AUGUSTUS 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 16 AUGUSTUS 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september |
| 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, |
| betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd | betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd |
| van 58 jaar met een lange loopbaan (1) | van 58 jaar met een lange loopbaan (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
| pannenbakkerijen; | pannenbakkerijen; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, |
| betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd | betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd |
| van 58 jaar met een lange loopbaan. | van 58 jaar met een lange loopbaan. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Hyères, 16 augustus 2016. | Gegeven te Hyères, 16 augustus 2016. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2015 |
| Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd van 58 jaar met | Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op de leeftijd van 58 jaar met |
| een lange loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 21 oktober 2015 | een lange loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 21 oktober 2015 |
| onder het nummer 129848/CO/113.04) | onder het nummer 129848/CO/113.04) |
| Conform het koninklijk besluit van 12 april 2011 en om uitvoering te | Conform het koninklijk besluit van 12 april 2011 en om uitvoering te |
| geven aan de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 115 en nr. 116, | geven aan de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 115 en nr. 116, |
| gesloten in de Nationale Arbeidsraad van 27 april 2015 is volgend | gesloten in de Nationale Arbeidsraad van 27 april 2015 is volgend |
| stelsel van toepassing van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. | stelsel van toepassing van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die vallen | werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die vallen |
| onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. | onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. |
| Onder "arbeiders" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. | Onder "arbeiders" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. |
| De binnen de Nationale Arbeidsraad voor alle sectoren algemeen | De binnen de Nationale Arbeidsraad voor alle sectoren algemeen |
| verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 met als | verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 met als |
| voorwaarden : | voorwaarden : |
| - leeftijd van 58 jaar; | - leeftijd van 58 jaar; |
| - en beroepsloopbaan van 40 jaar, | - en beroepsloopbaan van 40 jaar, |
| wordt ook binnen het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | wordt ook binnen het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen |
| toegepast tussen 1 januari 2015 en 31 december 2016 mits de bijkomende | toegepast tussen 1 januari 2015 en 31 december 2016 mits de bijkomende |
| voorwaarde van 10 jaar sectoranciënniteit. | voorwaarde van 10 jaar sectoranciënniteit. |
| Het netto-referteloon wordt berekend op basis van de voltijdse | Het netto-referteloon wordt berekend op basis van de voltijdse |
| arbeidsprestaties die de arbeid(st)er uitoefende vóór de aanvang van | arbeidsprestaties die de arbeid(st)er uitoefende vóór de aanvang van |
| eventuele deeltijdse prestaties in het kader van het tijdskrediet. | eventuele deeltijdse prestaties in het kader van het tijdskrediet. |
| Partijen komen overeen om op bedrijfsvlak initiatieven te ondersteunen | Partijen komen overeen om op bedrijfsvlak initiatieven te ondersteunen |
| die de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn verzekeren. | die de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn verzekeren. |
| Concreet kan het hier gaan over initiatieven op vlak van opleiding, | Concreet kan het hier gaan over initiatieven op vlak van opleiding, |
| competentiemanagement en loopbaanplanning. Tevens engageren de | competentiemanagement en loopbaanplanning. Tevens engageren de |
| partners zich om het "vastklikken" voor de systemen waar dit mogelijk | partners zich om het "vastklikken" voor de systemen waar dit mogelijk |
| is, actief te promoten. | is, actief te promoten. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari | Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari |
| 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. | 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 augustus | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 augustus |
| 2016. | 2016. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |