Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/03/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van de term "risicogroepen" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van de term "risicogroepen" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van de term "risicogroepen"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en
welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van
de term "risicogroepen" (1) de term "risicogroepen" (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector; Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en
welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 betreffende de bepaling van
de term "risicogroepen". de term "risicogroepen".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 maart 2022. Gegeven te Brussel, 15 maart 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en
gezondheidssector gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2013 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2013
betreffende de bepaling van de term "risicogroepen" (Overeenkomst betreffende de bepaling van de term "risicogroepen" (Overeenkomst
geregistreerd op 2 december 2021 onder het nummer 168622/CO/332) geregistreerd op 2 december 2021 onder het nummer 168622/CO/332)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder Paritair Comité de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder Paritair Comité
voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
arbeiders en bedienden. arbeiders en bedienden.

Art. 2.Na artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19

Art. 2.Na artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19

september 2013 wordt een artikel 4bis toegevoegd dat luidt als volgt : september 2013 wordt een artikel 4bis toegevoegd dat luidt als volgt :
"Er wordt overeengekomen om gemiddeld 50 pct. van het product van de "Er wordt overeengekomen om gemiddeld 50 pct. van het product van de
bijdragen van 0,10 pct. ontvangen voor alle sectoren bedoeld in deze bijdragen van 0,10 pct. ontvangen voor alle sectoren bedoeld in deze
overeenkomst aan te wenden voor de specifieke groep jongeren die nog overeenkomst aan te wenden voor de specifieke groep jongeren die nog
geen 26 jaar oud zijn en die behoren tot de risicogroepen bepaald in geen 26 jaar oud zijn en die behoren tot de risicogroepen bepaald in
het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van artikel het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van artikel
189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse
bepalingen, met name : bepalingen, met name :
1. werkzoekende jongeren; 1. werkzoekende jongeren;
2. jongeren in een stelsel van alternerend leren (bijvoorbeeld 2. jongeren in een stelsel van alternerend leren (bijvoorbeeld
deeltijds beroepssecundair onderwijs bij de Vlaamse CDO's, alternerend deeltijds beroepssecundair onderwijs bij de Vlaamse CDO's, alternerend
secundair onderwijs bij de Franstalige CEFA's, deeltijds onderwijs in secundair onderwijs bij de Franstalige CEFA's, deeltijds onderwijs in
het Duitstalig TZU, het "industrieelleerlingwezen", de leertijd in de het Duitstalig TZU, het "industrieelleerlingwezen", de leertijd in de
opleidingsstelsels van de zelfstandigen en KMO's (Syntra, IFAPME, opleidingsstelsels van de zelfstandigen en KMO's (Syntra, IFAPME,
EFPM, IAWM,...); EFPM, IAWM,...);
3. jongeren die een voltijdse onderwijsopleiding volgen, met 3. jongeren die een voltijdse onderwijsopleiding volgen, met
uitzondering van opleidingen die leiden tot de graad van bachelor of uitzondering van opleidingen die leiden tot de graad van bachelor of
master; master;
4. jongeren in een IBO (VDAB), FPI of FPI-E (Bruxelles Formation), PFI 4. jongeren in een IBO (VDAB), FPI of FPI-E (Bruxelles Formation), PFI
(FOREM) of IBU (ADG), met inbegrip van eventuele varianten of (FOREM) of IBU (ADG), met inbegrip van eventuele varianten of
subtypes; subtypes;
5. jongeren in een instapstage; 5. jongeren in een instapstage;
6. jonge gerechtigden op maatschappelijke integratie of 6. jonge gerechtigden op maatschappelijke integratie of
maatschappelijke hulp; maatschappelijke hulp;
7. jonge herintreders die terug beginnen werken na een onderbreking 7. jonge herintreders die terug beginnen werken na een onderbreking
van minstens één jaar; van minstens één jaar;
8. jonge werknemers die een "verminderingskaart herstructureringen" 8. jonge werknemers die een "verminderingskaart herstructureringen"
bezitten; bezitten;
9. jongeren met een verminderde arbeidsgeschiktheid (definitie : zie 9. jongeren met een verminderde arbeidsgeschiktheid (definitie : zie
artikel 1, 4° van het voornoemd koninklijk besluit van 19 februari artikel 1, 4° van het voornoemd koninklijk besluit van 19 februari
2013).". 2013).".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

arbeidsovereenkomst van 19 september 2013, geregistreerd onder het arbeidsovereenkomst van 19 september 2013, geregistreerd onder het
nummer 117666/CO/332. nummer 117666/CO/332.
Zij treedt in werking op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor een Zij treedt in werking op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor een
bepaalde duur die afloopt op 31 december 2022. bepaalde duur die afloopt op 31 december 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^