Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/06/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009,
gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de
tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (1) tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009,
gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de
tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten. tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 juni 2010. Gegeven te Brussel, 15 juni 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009
Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (Overeenkomst Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (Overeenkomst
geregistreerd op 15 december 2009 onder de nummer 96494/CO/133) geregistreerd op 15 december 2009 onder de nummer 96494/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de tabaksondernemingen die de werkgevers en de werknemers van de tabaksondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het
tabaksbedrijf. tabaksbedrijf.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Beschikkingen HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.a) Bij vervoer per fiets : vanaf 1 april 2009, een vergoeding

Art. 2.a) Bij vervoer per fiets : vanaf 1 april 2009, een vergoeding
van 0,15 EUR/begonnen km toe te passen vanaf de eerste afgelegde van 0,15 EUR/begonnen km toe te passen vanaf de eerste afgelegde
kilometer op basis van een verklaring op eer door de werknemer in te kilometer op basis van een verklaring op eer door de werknemer in te
dienen bij de werkgever. dienen bij de werkgever.
b) Bij openbaar vervoer (trein, tram, bus) : vanaf 1 april 2001, een b) Bij openbaar vervoer (trein, tram, bus) : vanaf 1 april 2001, een
vergoeding ten belope van 100 pct. van de vervoersonkosten op basis vergoeding ten belope van 100 pct. van de vervoersonkosten op basis
van de abonnementen, kaarten of tickets. van de abonnementen, kaarten of tickets.
c) Bij carpooling : vanaf 1 april 2005 een vergoeding ten belope van c) Bij carpooling : vanaf 1 april 2005 een vergoeding ten belope van
100 pct. mits drie werknemers per wagen en op aanvraag van de 100 pct. mits drie werknemers per wagen en op aanvraag van de
betrokkenen. betrokkenen.
De tussenkomst van 100 pct. wordt berekend vanaf het vertrekpunt van De tussenkomst van 100 pct. wordt berekend vanaf het vertrekpunt van
de carpooling voor de betrokkene conform de maandelijkse treinkaart de carpooling voor de betrokkene conform de maandelijkse treinkaart
van toepassing bij openbaar vervoer op basis van het boek van de van toepassing bij openbaar vervoer op basis van het boek van de
wettelijke afstanden. wettelijke afstanden.
De toekenning en de controle van dit systeem zullen op De toekenning en de controle van dit systeem zullen op
ondernemingsvlak in overleg met de betrokkenen geregeld worden. ondernemingsvlak in overleg met de betrokkenen geregeld worden.
Voor eventueel ander vervoer tussen de woonplaats en het vertrekpunt Voor eventueel ander vervoer tussen de woonplaats en het vertrekpunt
van de carpooling voor de betrokkene wordt de tussenkomst geregeld op van de carpooling voor de betrokkene wordt de tussenkomst geregeld op
basis van de bestaande regelingen inzake fietsgebruik, openbaar basis van de bestaande regelingen inzake fietsgebruik, openbaar
vervoer of ander vervoer. vervoer of ander vervoer.
d) Bij ander vervoer : een vergoeding vanaf 1 april 2003 ten belope d) Bij ander vervoer : een vergoeding vanaf 1 april 2003 ten belope
van 15 pct. meer dan het bedrag vastgesteld voor de maandelijkse van 15 pct. meer dan het bedrag vastgesteld voor de maandelijkse
bijdrage van de werkgever in de prijs van de maandtreinkaart voor de bijdrage van de werkgever in de prijs van de maandtreinkaart voor de
overeenstemmende afstand (boek van de wettelijke afstanden). overeenstemmende afstand (boek van de wettelijke afstanden).

Art. 3.Voor het door de ondernemingen met financiële steun van de

Art. 3.Voor het door de ondernemingen met financiële steun van de
werknemers georganiseerd vervoer kan de tegemoetkoming van de werknemers georganiseerd vervoer kan de tegemoetkoming van de
werknemers vastgesteld worden op het bedrag van de maandelijkse werknemers vastgesteld worden op het bedrag van de maandelijkse
bijdrage van de werknemer in de prijs van een treinkaart geldig voor bijdrage van de werknemer in de prijs van een treinkaart geldig voor
één maand zoals vastgelegd bij het vigerende koninklijk besluit één maand zoals vastgelegd bij het vigerende koninklijk besluit
terzake. terzake.
HOOFDSTUK III. - Algemene bepaling HOOFDSTUK III. - Algemene bepaling

Art. 4.Meer gunstigere akkoorden bestaande op ondernemingsvlak

Art. 4.Meer gunstigere akkoorden bestaande op ondernemingsvlak
aangaande hetgeen voorzien is bij onderhavige overeenkomst, blijven aangaande hetgeen voorzien is bij onderhavige overeenkomst, blijven
behouden. behouden.
HOOFDSTUK IV. - Duur - geldigheid HOOFDSTUK IV. - Duur - geldigheid

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot wijziging en in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot wijziging en
vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 13 juni 2003 vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 13 juni 2003
betreffende de tussenkomst door de werkgever in de vervoerskosten van betreffende de tussenkomst door de werkgever in de vervoerskosten van
de werknemers in de rook-, pruim- en snuiftabak ondernemingen, in de de werknemers in de rook-, pruim- en snuiftabak ondernemingen, in de
ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen, in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen, in de
sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen, algemeen verbindend sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 4 juli 2006, bekend gemaakt in verklaard bij koninklijk besluit van 4 juli 2006, bekend gemaakt in
het Belgisch Staatsblad van 4 augustus 2006, wordt vervangen. het Belgisch Staatsblad van 4 augustus 2006, wordt vervangen.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde duur. januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, met Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, met
een opzegtermijn van drie maanden, betekend bij een ter post een opzegtermijn van drie maanden, betekend bij een ter post
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen. voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni
2010. 2010.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^