Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/06/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 JUNI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUNI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de
diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de
Duitstalige Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie en de Duitstalige Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie en de
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest (1) Hoofdstedelijk Gewest (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor
gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest
en de Duitstalige Gemeenschap; en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor Duitstalige Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid en tot vaststelling zijn de statuten voor de bestaanszekerheid en tot vaststelling zijn de statuten voor de
diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de diensten die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de
Duitstalige Gemeenschap, de Franse gemeenschapscommissie en de Duitstalige Gemeenschap, de Franse gemeenschapscommissie en de
gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest. Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 15 juni 2006. Gegeven te Brussel, 15 juni 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van
de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002
Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling
van zijn statuten voor de diensten die gesubsidieerd worden door het van zijn statuten voor de diensten die gesubsidieerd worden door het
Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap, de Franse Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap, de Franse
gemeenschapscommissie en de gemeenschappelijke gemeenschapscommissie gemeenschapscommissie en de gemeenschappelijke gemeenschapscommissie
van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Overeenkomst geregistreerd op van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Overeenkomst geregistreerd op
17 maart 2003 onder het nummer 65741/CO/318.01) 17 maart 2003 onder het nummer 65741/CO/318.01)
HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur

Artikel 1.Sinds 1 januari 1989 is er een fonds voor bestaanszekerheid

Artikel 1.Sinds 1 januari 1989 is er een fonds voor bestaanszekerheid
opgericht, genaamd "Sociaal Fonds voor de diensten voor gezins- en opgericht, genaamd "Sociaal Fonds voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp". bejaardenhulp".

Art. 2.De zetel van het fonds is gevestigd te 1000 Brussel,

Art. 2.De zetel van het fonds is gevestigd te 1000 Brussel,
Handelskaai 48. Deze zetel kan worden overgedragen naar gelijk welke Handelskaai 48. Deze zetel kan worden overgedragen naar gelijk welke
plaats in België, bij eenvoudig besluit van de raad van beheer, plaats in België, bij eenvoudig besluit van de raad van beheer,
bekengemaakt in het Belgisch Staatsblad. bekengemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 3.Het fonds heeft de volgende doelstellingen :

Art. 3.Het fonds heeft de volgende doelstellingen :
1. De toekenning en de vereffening organiseren van aanvullende sociale 1. De toekenning en de vereffening organiseren van aanvullende sociale
voordelen voor de werknemers bedoeld in artikel 6, 2); voordelen voor de werknemers bedoeld in artikel 6, 2);
2. De bijdragen innen en invorderen die ten laste zijn van de 2. De bijdragen innen en invorderen die ten laste zijn van de
werkgevers bedoeld in artikel 6, 1); werkgevers bedoeld in artikel 6, 1);
3. Alle subsidies ontvangen die voort komen van diverse instanties 3. Alle subsidies ontvangen die voort komen van diverse instanties
zowel op regionaal, communautair, nationaal, Europees en ander niveau, zowel op regionaal, communautair, nationaal, Europees en ander niveau,
en deze besteden op basis van de voorstellen van de raad van beheer, en deze besteden op basis van de voorstellen van de raad van beheer,
bekrachtigd door het paritair subcomité; bekrachtigd door het paritair subcomité;
4. De aanvullende brugpensioenuitkeringen en de lasten in verband 4. De aanvullende brugpensioenuitkeringen en de lasten in verband
hiermee betalen; hiermee betalen;
5. Zorgen voor het ten laste nemen van de vakbondsopleiding; 5. Zorgen voor het ten laste nemen van de vakbondsopleiding;
6. Zorgen voor het ten laste nemen en/of de organisatie van 6. Zorgen voor het ten laste nemen en/of de organisatie van
voortgezette opleidingen, bekrachtigd door het paritair subcomité; voortgezette opleidingen, bekrachtigd door het paritair subcomité;
7. Alle andere taken vervullen die uitdrukkelijk zouden worden 7. Alle andere taken vervullen die uitdrukkelijk zouden worden
toevertrouwd door het paritair subcomité. toevertrouwd door het paritair subcomité.

Art. 4.Het fonds wordt opgericht voor onbepaalde tijd.

Art. 4.Het fonds wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 5.In deze statuten wordt verstaan onder :

Art. 5.In deze statuten wordt verstaan onder :
- "het paritair subcomité" : het Paritair Subcomité voor de diensten - "het paritair subcomité" : het Paritair Subcomité voor de diensten
voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, van het voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, van het
Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap (318.01); Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap (318.01);
- "het fonds" : het "Sociaal Fonds voor de diensten voor gezins- en - "het fonds" : het "Sociaal Fonds voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp"; bejaardenhulp";
- "de werklieden" : de werknemers en werkneemsters die aangeworven - "de werklieden" : de werknemers en werkneemsters die aangeworven
zijn in het kader van een arbeidsovereenkomst voor werklieden, zoals zijn in het kader van een arbeidsovereenkomst voor werklieden, zoals
bepaald in artikel 2 van de wet van 3 juli 1978, ongeacht hun functie, bepaald in artikel 2 van de wet van 3 juli 1978, ongeacht hun functie,
alsook alle personen met een werkliedenstatuut die vallen onder een alsook alle personen met een werkliedenstatuut die vallen onder een
programma ter bestrijding van de werkloosheid, tewerkgesteld in een programma ter bestrijding van de werkloosheid, tewerkgesteld in een
dienst van de sector gezins- en bejaardenhulp die ressorteert onder dienst van de sector gezins- en bejaardenhulp die ressorteert onder
het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp; het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp;
- "de bedienden" : de werknemers die aangeworven zijn in het kader van - "de bedienden" : de werknemers die aangeworven zijn in het kader van
een arbeidsovereenkomst voor bedienden, zoals bepaald in artikel 2 van een arbeidsovereenkomst voor bedienden, zoals bepaald in artikel 2 van
de wet van 3 juli 1978, ongeacht hun functie, alsook alle personen met de wet van 3 juli 1978, ongeacht hun functie, alsook alle personen met
een bediendestatuut die vallen onder een programma ter bestrijding van een bediendestatuut die vallen onder een programma ter bestrijding van
de werkloosheid, tewerkgesteld in een dienst van de sector gezins- en de werkloosheid, tewerkgesteld in een dienst van de sector gezins- en
bejaardenhulp die ressorteert onder het Paritair Subcomité voor de bejaardenhulp die ressorteert onder het Paritair Subcomité voor de
diensten voor gezins- en bejaardenhulp; diensten voor gezins- en bejaardenhulp;
- "de werknemers" : de werklieden, werksters, mannelijk en vrouwelijke - "de werknemers" : de werklieden, werksters, mannelijk en vrouwelijke
bedienden zoals hierboven bepaald; bedienden zoals hierboven bepaald;
- "de werkgevers" : de diensten die ressorteren onder het Paritair - "de werkgevers" : de diensten die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp; Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp;
- "de werkgevers- en werknemersorganisaties" : de werkgevers- en - "de werkgevers- en werknemersorganisaties" : de werkgevers- en
werknemersorganisaties van de sector gezins- en bejaardenhulp, werknemersorganisaties van de sector gezins- en bejaardenhulp,
vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de diensten voor vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de diensten voor
gezins- en bejaardenhulp; gezins- en bejaardenhulp;
- "loonsom" : de loonsom die overeenstemt met de vier - "loonsom" : de loonsom die overeenstemt met de vier
kwartaalaangiften aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van het kwartaalaangiften aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van het
jaar dat voorafgaat aan de toekenning van de voordelen. jaar dat voorafgaat aan de toekenning van de voordelen.

Art. 6.Deze statuten zijn van toepassing :

Art. 6.Deze statuten zijn van toepassing :
1) Op de werkgevers van de sector gezins- en bejaardenhulp, die 1) Op de werkgevers van de sector gezins- en bejaardenhulp, die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins-
en bejaardenhulp, die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de en bejaardenhulp, die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest, de
Duitstalige Gemeenschap, de Franse gemeenschapscommissie en de Duitstalige Gemeenschap, de Franse gemeenschapscommissie en de
gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest; Hoofdstedelijk Gewest;
2) Op de werknemers die tewerkgesteld zijn door de werkgevers vermeld 2) Op de werknemers die tewerkgesteld zijn door de werkgevers vermeld
onder 1). onder 1).
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 7.Het fonds beschikt over de bijdragen die werden gestort door

Art. 7.Het fonds beschikt over de bijdragen die werden gestort door
de werkgevers bedoeld in artikel 6, 1). De werkgevers verbinden zich de werkgevers bedoeld in artikel 6, 1). De werkgevers verbinden zich
ertoe om het bedrag van hun bijdragen aan te passen teneinde de ertoe om het bedrag van hun bijdragen aan te passen teneinde de
continuïteit van de verplichtingen van het fonds te garanderen. continuïteit van de verplichtingen van het fonds te garanderen.

Art. 8.Het bedrag van de jaarlijkse werkgeversbijdrage wordt

Art. 8.Het bedrag van de jaarlijkse werkgeversbijdrage wordt
vastgesteld door het paritair subcomité. vastgesteld door het paritair subcomité.
De werkgevers storten op de bankrekening van het beheerscomité De werkgevers storten op de bankrekening van het beheerscomité
"werklieden" : "werklieden" :
- 0,10 EUR per gepresteerd uur door de huishoudhulp en de personen die - 0,10 EUR per gepresteerd uur door de huishoudhulp en de personen die
tewerkgesteld zijn in een programma ter bestrijding van de tewerkgesteld zijn in een programma ter bestrijding van de
werkloosheid, die zij tewerkstellen in een "werkliedenstatuut"; werkloosheid, die zij tewerkstellen in een "werkliedenstatuut";
- 1,1 pct. van de loonsom die op 100 pct. gebracht wordt voor de - 1,1 pct. van de loonsom die op 100 pct. gebracht wordt voor de
andere werknemers die zij tewerkstellen in een werkliedenstatuut; andere werknemers die zij tewerkstellen in een werkliedenstatuut;
De werkgevers storten op de bankrekening van het beheerscomité De werkgevers storten op de bankrekening van het beheerscomité
"bedienden" : "bedienden" :
- 0,10 EUR per gepresteerd uur door de huishoudhulp en de personen die - 0,10 EUR per gepresteerd uur door de huishoudhulp en de personen die
tewerkgesteld zijn in een programma ter bestrijding van de tewerkgesteld zijn in een programma ter bestrijding van de
werkloosheid, die zij tewerkstellen in een "bediendestatuut"; werkloosheid, die zij tewerkstellen in een "bediendestatuut";
- 1,1 pct. van de loonsom die op 100 pct. gebracht wordt voor de - 1,1 pct. van de loonsom die op 100 pct. gebracht wordt voor de
gezinshelpers die zij tewerkstellen in een "bediendestatuut"; gezinshelpers die zij tewerkstellen in een "bediendestatuut";
- 0,0119 EUR per gepresteerd uur door de gezinshelp(s)ters die zij - 0,0119 EUR per gepresteerd uur door de gezinshelp(s)ters die zij
tewerkstellen voor de andere werknemers die zij tewerkstellen in een tewerkstellen voor de andere werknemers die zij tewerkstellen in een
"bediendestatuut". "bediendestatuut".

Art. 9.De bijdragen die verschuldigd zijn door de werkgevers worden

Art. 9.De bijdragen die verschuldigd zijn door de werkgevers worden
elk jaar aan het fonds gestort vóór 15 maart. Elke vertraging bij de elk jaar aan het fonds gestort vóór 15 maart. Elke vertraging bij de
betaling wordt gesanctioneerd door verwijlintresten, berekend volgens betaling wordt gesanctioneerd door verwijlintresten, berekend volgens
de bepalingen die van toepassing zijn op de bijdragen betreffende de de bepalingen die van toepassing zijn op de bijdragen betreffende de
sociale zekerheid. sociale zekerheid.
Deze bijdragen worden betaald op twee verschillende bankrekeningen, de Deze bijdragen worden betaald op twee verschillende bankrekeningen, de
ene is bestemd voor de bijdragen van de werkgevers voor hun ene is bestemd voor de bijdragen van de werkgevers voor hun
"bedienden" en de andere is bestemd voor de bijdragen van de "bedienden" en de andere is bestemd voor de bijdragen van de
werkgevers voor de "werklieden". Er mag geen financiële overdracht werkgevers voor de "werklieden". Er mag geen financiële overdracht
gebeuren tussen de twee rekeningen. gebeuren tussen de twee rekeningen.

Art. 10.Het niet betalen van de bijdragen door één of meerdere

Art. 10.Het niet betalen van de bijdragen door één of meerdere
werkgevers mag in geen geval de verwezenlijking van de doelstellingen werkgevers mag in geen geval de verwezenlijking van de doelstellingen
van het fonds beïnvloeden. van het fonds beïnvloeden.
In geval van vertraging of niet-betaling door sommige werkgevers wordt In geval van vertraging of niet-betaling door sommige werkgevers wordt
het geschil voorgelegd aan het paritair subcomité. het geschil voorgelegd aan het paritair subcomité.
HOOFDSTUK IV. - Beheer HOOFDSTUK IV. - Beheer

Art. 11.het Fonds wordt beheerd door een raad van beheer en twee

Art. 11.het Fonds wordt beheerd door een raad van beheer en twee
beheerscomités. beheerscomités.
Deze drie organen worden paritair samengesteld door de Deze drie organen worden paritair samengesteld door de
vertegenwoordigers van de werkgevers en van de werknemers. Elk vertegenwoordigers van de werkgevers en van de werknemers. Elk
beheerscomité is samengesteld uit tien leden. Het comité "bedienden" beheerscomité is samengesteld uit tien leden. Het comité "bedienden"
is samengesteld uit vijf leden die worden voorgedragen door de is samengesteld uit vijf leden die worden voorgedragen door de
werkgeversorganisaties en uit vijf leden die worden voorgedragen door werkgeversorganisaties en uit vijf leden die worden voorgedragen door
de "bediendecentrales" van de werknemersorganisaties. Het Comité de "bediendecentrales" van de werknemersorganisaties. Het Comité
"werklieden" is samengesteld uit vijf leden die worden voorgedragen "werklieden" is samengesteld uit vijf leden die worden voorgedragen
door de werkgeversorganisaties en uit vijf leden voorgedragen door de door de werkgeversorganisaties en uit vijf leden voorgedragen door de
werkliedencentrales van de werknemersorganisaties. Alle leden van de werkliedencentrales van de werknemersorganisaties. Alle leden van de
beheerscomités zijn van rechtswege leden van de raad van beheer van beheerscomités zijn van rechtswege leden van de raad van beheer van
het fonds dat dus maximaal twintig leden omvat. Deze twintig leden het fonds dat dus maximaal twintig leden omvat. Deze twintig leden
worden aangewezen door het paritair subcomité. Indien een persoon worden aangewezen door het paritair subcomité. Indien een persoon
tegelijk lid is van het beheerscomité "werklieden" en van het tegelijk lid is van het beheerscomité "werklieden" en van het
beheerscomité "bedienden" beschikt deze over twee stemmen in de raad beheerscomité "bedienden" beschikt deze over twee stemmen in de raad
van beheer van het fonds. De werkgevers- en de werknemersorganisaties van beheer van het fonds. De werkgevers- en de werknemersorganisaties
kunnen zich laten bijstaan door deskundigen die een adviserende stem kunnen zich laten bijstaan door deskundigen die een adviserende stem
hebben. hebben.

Art. 12.Het mandaat van de beheerders en leden van de beheerscomités

Art. 12.Het mandaat van de beheerders en leden van de beheerscomités
is geldig voor onbepaalde tijd. Elke organisatie mag evenwel, zonder is geldig voor onbepaalde tijd. Elke organisatie mag evenwel, zonder
dit te moeten motiveren, de vervanging van één van haar mandaathebbers dit te moeten motiveren, de vervanging van één van haar mandaathebbers
ter goedkeuring voorleggen aan het paritair subcomité. ter goedkeuring voorleggen aan het paritair subcomité.

Art. 13.Ingeval een beheerder of een lid van de beheerscomités

Art. 13.Ingeval een beheerder of een lid van de beheerscomités
verhinderd zou zijn om een vergadering bij te wonen, mag hij aan een verhinderd zou zijn om een vergadering bij te wonen, mag hij aan een
andere beheerder of een lid van de beheerscomités machtiging verlenen andere beheerder of een lid van de beheerscomités machtiging verlenen
met een gedateerde en ondertekende volmacht. Een lid mag slechts met een gedateerde en ondertekende volmacht. Een lid mag slechts
drager zijn van één volmacht. drager zijn van één volmacht.

Art. 14.De beheerders en leden van de beheerscomités hebben geen

Art. 14.De beheerders en leden van de beheerscomités hebben geen
enkele persoonlijke verantwoordelijkheid in het kader van de enkele persoonlijke verantwoordelijkheid in het kader van de
verbintenissen van het fonds. De verantwoordelijkheid van de verbintenissen van het fonds. De verantwoordelijkheid van de
beheerders en leden van het beheerscomité is beperkt tot de goede beheerders en leden van het beheerscomité is beperkt tot de goede
uitvoering van het mandaat dat hen werd toevertrouwd. uitvoering van het mandaat dat hen werd toevertrouwd.

Art. 15.De bevoegdheden van de raad van beheer worden beperkend als

Art. 15.De bevoegdheden van de raad van beheer worden beperkend als
volgt bepaald : volgt bepaald :
1) Alle subsidies innen die vermeld worden in artikel 3, 3.; 1) Alle subsidies innen die vermeld worden in artikel 3, 3.;
2) In rechte optreden in het belang van het fonds, zowel in de 2) In rechte optreden in het belang van het fonds, zowel in de
hoedanigheid van eiser als van verweerder; hoedanigheid van eiser als van verweerder;
3) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen dat mag 3) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen dat mag
worden gebruikt om de beheerskosten van het fonds te dekken; worden gebruikt om de beheerskosten van het fonds te dekken;
4) De rekeningen en begroting van het fonds goedkeuren en deze ter 4) De rekeningen en begroting van het fonds goedkeuren en deze ter
goedkeuring voorleggen aan het paritair subcomité; goedkeuring voorleggen aan het paritair subcomité;
5) Het personeel dat noodzakelijk is voor het vervullen van haar taken 5) Het personeel dat noodzakelijk is voor het vervullen van haar taken
in dienst nemen en beheren. in dienst nemen en beheren.
Zijn bevoegdheden en zijn werkwijze worden uiteengezet in een Zijn bevoegdheden en zijn werkwijze worden uiteengezet in een
huishoudelijk reglement dat zal worden neergelegd op de Griffie van de huishoudelijk reglement dat zal worden neergelegd op de Griffie van de
Administratie van de Collectieve arbeidsbetrekkingen van het Administratie van de Collectieve arbeidsbetrekkingen van het
Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.

Art. 15bis.De bevoegdheden van het beheerscomité "werklieden" worden

Art. 15bis.De bevoegdheden van het beheerscomité "werklieden" worden
beperkend als volgt bepaald : beperkend als volgt bepaald :
1) De voordelen betalen die vermeld worden in de artikelen 3, 1. en 3, 1) De voordelen betalen die vermeld worden in de artikelen 3, 1. en 3,
4. aan de "werklieden"; 4. aan de "werklieden";
2) De bijdragen innen die vermeld staan in artikel 3, 2. en bestemd 2) De bijdragen innen die vermeld staan in artikel 3, 2. en bestemd
zijn voor de "werklieden" overeenkomstig het tweede lid van artikel 9; zijn voor de "werklieden" overeenkomstig het tweede lid van artikel 9;
3) De vakbondsopleiding betalen die vermeld is in artikel 3, 5. van de 3) De vakbondsopleiding betalen die vermeld is in artikel 3, 5. van de
afgevaardigden "werklieden"; afgevaardigden "werklieden";
4) De projecten voor voortgezette opleidingen ten laste nemen die 4) De projecten voor voortgezette opleidingen ten laste nemen die
vermeld worden in artikel 3, 6. en die worden georganiseerd voor de vermeld worden in artikel 3, 6. en die worden georganiseerd voor de
"werklieden"; "werklieden";
5) Eventueel het positief saldo investeren van het gedeelte van een 5) Eventueel het positief saldo investeren van het gedeelte van een
boekhoudkundig jaar betreffende de bijdragen "werklieden"; boekhoudkundig jaar betreffende de bijdragen "werklieden";
6) In het kader van bovenvermelde verrichtingen, gelden storten en 6) In het kader van bovenvermelde verrichtingen, gelden storten en
afhandelen van de bankrekening "werklieden" vermeld in het tweede lid afhandelen van de bankrekening "werklieden" vermeld in het tweede lid
van artikel 9; van artikel 9;
7) De aard van de kosten bepalen die als beheerskosten kunnen worden 7) De aard van de kosten bepalen die als beheerskosten kunnen worden
beschouwd; beschouwd;
8) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen dat mag 8) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen dat mag
worden gebruikt om de beheerskosten van het beheerscomité te dekken; worden gebruikt om de beheerskosten van het beheerscomité te dekken;
9) De bevoegdheden afvaardigen aan één of meerdere mandaathebbers. 9) De bevoegdheden afvaardigen aan één of meerdere mandaathebbers.
De voordelen moeten worden toegekend door het beheerscomité krachtens De voordelen moeten worden toegekend door het beheerscomité krachtens
een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair subcomité een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair subcomité
en volgens de modaliteiten die in de overeenkomst worden bepaald. en volgens de modaliteiten die in de overeenkomst worden bepaald.

Art. 15ter.De bevoegdheden van het beheerscomité "bedienden" worden

Art. 15ter.De bevoegdheden van het beheerscomité "bedienden" worden
beperkend als volgt bepaald : beperkend als volgt bepaald :
1) De voordelen betalen die vermeld worden in de artikelen 3, 1. en 3, 1) De voordelen betalen die vermeld worden in de artikelen 3, 1. en 3,
4. aan de "bedienden"; 4. aan de "bedienden";
2) De bijdragen innen die vermeld staan in artikel 3, 2. en bestemd 2) De bijdragen innen die vermeld staan in artikel 3, 2. en bestemd
zijn voor de "bedienden" overeenkomstig het tweede lid van artikel 9; zijn voor de "bedienden" overeenkomstig het tweede lid van artikel 9;
3) De vakbondsopleiding betalen die vermeld is in artikel 3, 5. van de 3) De vakbondsopleiding betalen die vermeld is in artikel 3, 5. van de
afgevaardigden "bedienden"; afgevaardigden "bedienden";
4) De projecten voor voortgezette opleidingen ten laste nemen die 4) De projecten voor voortgezette opleidingen ten laste nemen die
vermeld worden in artikel 3, 6. en die worden georganiseerd voor de vermeld worden in artikel 3, 6. en die worden georganiseerd voor de
"bedienden"; "bedienden";
5) Eventueel het positief saldo investeren van het gedeelte van een 5) Eventueel het positief saldo investeren van het gedeelte van een
boekhoudkundig jaar betreffende de bijdragen "bedienden"; boekhoudkundig jaar betreffende de bijdragen "bedienden";
6) In het kader van bovenvermelde verrichtingen, gelden plaatsen en 6) In het kader van bovenvermelde verrichtingen, gelden plaatsen en
afhalen van de bankrekening "bedienden" vermeld in het tweede lid van afhalen van de bankrekening "bedienden" vermeld in het tweede lid van
artikel 9; artikel 9;
7) De aard van de kosten bepalen die als beheerskosten kunnen worden 7) De aard van de kosten bepalen die als beheerskosten kunnen worden
beschouwd; beschouwd;
8) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen die mogen 8) Jaarlijks het evenredig bedrag van de inkomsten bepalen die mogen
worden gebruikt om de beheerskosten van het beheerscomité te dekken; worden gebruikt om de beheerskosten van het beheerscomité te dekken;
9) De bevoegdheden afvaardigen aan één of meerdere mandaathebbers; 9) De bevoegdheden afvaardigen aan één of meerdere mandaathebbers;
De voordelen moeten worden toegekend door het beheerscomité krachtens De voordelen moeten worden toegekend door het beheerscomité krachtens
een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair subcomité een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair subcomité
en volgens de modaliteiten die in de overeenkomst worden bepaald. en volgens de modaliteiten die in de overeenkomst worden bepaald.

Art. 16.De raad van beheer en de beheerscomités wijzen hun voorzitter

Art. 16.De raad van beheer en de beheerscomités wijzen hun voorzitter
om de drie jaar om beurten aan onder de leden van de raad of van het om de drie jaar om beurten aan onder de leden van de raad of van het
comité die respectievelijk de werkgevers- en werknemersorganisaties comité die respectievelijk de werkgevers- en werknemersorganisaties
vertegenwoordigen. Zij wijzen tegelijkertijd, en voor drie jaar, de vertegenwoordigen. Zij wijzen tegelijkertijd, en voor drie jaar, de
ondervoorzitter aan onder leden van de raad of van het comité die de ondervoorzitter aan onder leden van de raad of van het comité die de
werkgeversorganisaties vertegenwoordigen als het mandaat van werkgeversorganisaties vertegenwoordigen als het mandaat van
voorzitter ingenomen is door een vertegenwoordiger van de voorzitter ingenomen is door een vertegenwoordiger van de
werknemersorganisaties of omgekeerd. De voorzitter zit de werknemersorganisaties of omgekeerd. De voorzitter zit de
onderhandelingen voor. In geval van afwezigheid wordt hij vervangen onderhandelingen voor. In geval van afwezigheid wordt hij vervangen
door de ondervoorzitter. door de ondervoorzitter.

Art. 17.De raad van beheer van de beheerscomités vergaderen ten zetel

Art. 17.De raad van beheer van de beheerscomités vergaderen ten zetel
van het fonds, ofwel op initiatief van hun voorzitter die ambtshalve van het fonds, ofwel op initiatief van hun voorzitter die ambtshalve
handelt, ofwel op verzoek van één van de werkgevers- of handelt, ofwel op verzoek van één van de werkgevers- of
werknemersorganisaties, ofwel op verzoek van het paritair subcomité. werknemersorganisaties, ofwel op verzoek van het paritair subcomité.
De convocaties, waarin de agenda staat vermeld, moeten schriftelijk De convocaties, waarin de agenda staat vermeld, moeten schriftelijk
worden opgesteld en uiterlijk tien dagen voor de vergadering worden worden opgesteld en uiterlijk tien dagen voor de vergadering worden
verzonden. verzonden.

Art. 18.De raad van beheer en de beheerscomités kunnen slechts geldig

Art. 18.De raad van beheer en de beheerscomités kunnen slechts geldig
vergaderen en beslissingen nemen in aanwezigheid (effectief of vergaderen en beslissingen nemen in aanwezigheid (effectief of
vertegenwoordigd) van de eenvoudige meerderheid van hun leden. De vertegenwoordigd) van de eenvoudige meerderheid van hun leden. De
beslissingen van de raad van beheer en van de beheerscomités worden beslissingen van de raad van beheer en van de beheerscomités worden
eenparig genomen door de aanwezige of vertegenwoordigde leden. eenparig genomen door de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

Art. 19.Bij gebreke van een consensus binnen de raad van beheer of

Art. 19.Bij gebreke van een consensus binnen de raad van beheer of
het beheerscomité wordt het geschil voorgelegd aan het paritair het beheerscomité wordt het geschil voorgelegd aan het paritair
subcomité. subcomité.

Art. 20.De secretaris wordt aangewezen door de raad van beheer of het

Art. 20.De secretaris wordt aangewezen door de raad van beheer of het
beheerscomité en dit voor onbepaalde tijd. Hij woont de vergaderingen beheerscomité en dit voor onbepaalde tijd. Hij woont de vergaderingen
van de raad van beheer of van het beheerscomité bij, zonder echter van de raad van beheer of van het beheerscomité bij, zonder echter
over stemrecht te beschikken. over stemrecht te beschikken.
De secretaris stelt de notulen van de raad van beheer of van het De secretaris stelt de notulen van de raad van beheer of van het
beheerscomité op. Hij is verantwoordelijk voor de archieven van het beheerscomité op. Hij is verantwoordelijk voor de archieven van het
fonds en voert het administratief werk uit volgens de instructies van fonds en voert het administratief werk uit volgens de instructies van
de raad van beheer of het beheerscomité. de raad van beheer of het beheerscomité.
De secretaris houdt de boekhouding van het fonds bij. Hij verdeelt de De secretaris houdt de boekhouding van het fonds bij. Hij verdeelt de
boekhoudkundige rubrieken in drie subrubrieken opdat gemakkelijk een boekhoudkundige rubrieken in drie subrubrieken opdat gemakkelijk een
onderscheid zou kunnen worden gemaakt tussen de inkomsten en de onderscheid zou kunnen worden gemaakt tussen de inkomsten en de
uitgaven van de beheerscomités en van het fonds. De rekeningen worden uitgaven van de beheerscomités en van het fonds. De rekeningen worden
afgesloten op 31 december. afgesloten op 31 december.
HOOFDSTUK V. - Controle HOOFDSTUK V. - Controle

Art. 21.De balans en de jaarrekeningen, evenals de bewijsstukken en

Art. 21.De balans en de jaarrekeningen, evenals de bewijsstukken en
het activiteitenverslag voor het afgelopen boekjaar worden voor het activiteitenverslag voor het afgelopen boekjaar worden voor
nazicht vóór 30 april voorgelegd aan de accountants en aan een nazicht vóór 30 april voorgelegd aan de accountants en aan een
bedrijfsrevisor die wordt aangewezen door het paritair subcomité. Deze bedrijfsrevisor die wordt aangewezen door het paritair subcomité. Deze
bedrijfsrevisor kan op ieder ogenblik kennis nemen van de documenten bedrijfsrevisor kan op ieder ogenblik kennis nemen van de documenten
van de boekhouding van het fonds. van de boekhouding van het fonds.
Aangezien hij in dit verband over hetzelfde recht beschikt als de raad Aangezien hij in dit verband over hetzelfde recht beschikt als de raad
van beheer, kan hij van sommige of van alle werkgevers een attest van beheer, kan hij van sommige of van alle werkgevers een attest
eisen van de R.S.Z. waarin de juistheid wordt bevestigd van de loonsom eisen van de R.S.Z. waarin de juistheid wordt bevestigd van de loonsom
die als berekeningsbasis heeft gediend voor hun werkgeversbijdragen. die als berekeningsbasis heeft gediend voor hun werkgeversbijdragen.
Vóór 31 mei legt hij aan de raad van beheer een activiteitenverslag Vóór 31 mei legt hij aan de raad van beheer een activiteitenverslag
voor betreffende het financieel beheer van het fonds en deelt hij de voor betreffende het financieel beheer van het fonds en deelt hij de
opmerkingen en de commentaar mede die hij noodzakelijk acht. opmerkingen en de commentaar mede die hij noodzakelijk acht.
De balans, débet- en creditrekening, het verslag van de raad van De balans, débet- en creditrekening, het verslag van de raad van
beheer en het verslag van de bedrijfsrevisor, worden ter goedkeuring beheer en het verslag van de bedrijfsrevisor, worden ter goedkeuring
voorgelegd aan het paritair subcomité tijdens de eerste vergadering voorgelegd aan het paritair subcomité tijdens de eerste vergadering
van 31 mei. van 31 mei.
Tijdens de vergadering spreekt het comité zich uit over de toekenning Tijdens de vergadering spreekt het comité zich uit over de toekenning
van het voordeel aan de beheerders voor de uitoefening van hun mandaat van het voordeel aan de beheerders voor de uitoefening van hun mandaat
betreffende het afgelopen boekjaar. betreffende het afgelopen boekjaar.
HOOFDSTUK VI. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VI. - Ontbinding en vereffening

Art. 22.Het fonds kan worden ontbonden op initiatief van één van de

Art. 22.Het fonds kan worden ontbonden op initiatief van één van de
werkgevers- of werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het werkgevers- of werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het
paritair subcomité mits een opzegging wordt in acht genomen. paritair subcomité mits een opzegging wordt in acht genomen.
Deze opzegging moet aan de voorzitter van het paritair subcomité Deze opzegging moet aan de voorzitter van het paritair subcomité
worden betekend met een ter post aangetekende brief, uiterlijk zes worden betekend met een ter post aangetekende brief, uiterlijk zes
maanden vóór het einde van het boekjaar. maanden vóór het einde van het boekjaar.
In de opzegging moeten de redenen worden vermeld die aanleiding hebben In de opzegging moeten de redenen worden vermeld die aanleiding hebben
gegeven tot het verzoek om ontbinding. De vereffening wordt effectief gegeven tot het verzoek om ontbinding. De vereffening wordt effectief
ten vroegste op het einde van het afgelopen boekjaar. ten vroegste op het einde van het afgelopen boekjaar.

Art. 23.Het paritair subcomité wijst twee vereffenaars aan die

Art. 23.Het paritair subcomité wijst twee vereffenaars aan die
verplicht zijn om ten minste elk kwartaal verslag uit te brengen over verplicht zijn om ten minste elk kwartaal verslag uit te brengen over
hun activiteiten, en dit tot de datum waarop de vereffening wordt hun activiteiten, en dit tot de datum waarop de vereffening wordt
afgesloten. afgesloten.

Art. 24.In geval van vereffening worden de activia van het Fonds ter

Art. 24.In geval van vereffening worden de activia van het Fonds ter
beschikking gesteld van het paritair subcomité, dat beslist over de beschikking gesteld van het paritair subcomité, dat beslist over de
bestemming ervan. bestemming ervan.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheid HOOFDSTUK VII. - Geldigheid

Art. 25.Deze collectieve arbeidsovereenkomst, ondertekend op 18

Art. 25.Deze collectieve arbeidsovereenkomst, ondertekend op 18
november 2002, herroept en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst november 2002, herroept en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst
van 25 juni 2001 - registratienummer 63772/CO/318.01. van 25 juni 2001 - registratienummer 63772/CO/318.01.
Zij treedt in werking op 1 januari 2003 voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2003 voor onbepaalde tijd.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een
opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend bij een per post opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend bij een per post
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair
subcomité. subcomité.
De termijn van drie maanden vangt aan op de datum waarop de De termijn van drie maanden vangt aan op de datum waarop de
aangetekende brief aan de voorzitter wordt verzonden. aangetekende brief aan de voorzitter wordt verzonden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^