← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie (1) | levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven; | levensmiddelenbedrijven; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie. | levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. | Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 |
| Functieclassificatie | Functieclassificatie |
| (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer |
| 142230/CO/202.01) | 142230/CO/202.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren | de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote | onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven. | levensmiddelenbedrijven. |
| § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| bedienden. | bedienden. |
| HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie | HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie |
| A. Algemene bepalingen | A. Algemene bepalingen |
Art. 4.De in de verschillende categorieën van de |
Art. 4.De in de verschillende categorieën van de |
| beroepenclassificatie opgenomen functies geven recht op het | beroepenclassificatie opgenomen functies geven recht op het |
| overeenstemmend loon in zoverre dat zij in hoofdzaak zowel voltijds | overeenstemmend loon in zoverre dat zij in hoofdzaak zowel voltijds |
| als deeltijds worden uitgeoefend. | als deeltijds worden uitgeoefend. |
Art. 5.De functies of werkzaamheden welke zijn opgesomd in dit |
Art. 5.De functies of werkzaamheden welke zijn opgesomd in dit |
| hoofdstuk worden enkel als voorbeeld aangehaald. | hoofdstuk worden enkel als voorbeeld aangehaald. |
| De niet vernoemde functies of werkzaamheden worden gerangschikt naar | De niet vernoemde functies of werkzaamheden worden gerangschikt naar |
| analogie met de opgesomde voorbeelden. | analogie met de opgesomde voorbeelden. |
Art. 6.De werkgever moet de bediende schriftelijk inlichten tot welke |
Art. 6.De werkgever moet de bediende schriftelijk inlichten tot welke |
| categorie hij behoort en hem iedere categoriewijziging meedelen. | categorie hij behoort en hem iedere categoriewijziging meedelen. |
| B. Administratief personeel | B. Administratief personeel |
Art. 7.Het administratief personeel wordt als volgt gerangschikt : |
Art. 7.Het administratief personeel wordt als volgt gerangschikt : |
| § 1. Eerste categorie : | § 1. Eerste categorie : |
| - Bediende belast met het klassement en andere kleine werkjes; | - Bediende belast met het klassement en andere kleine werkjes; |
| - Facturist (gewoon afschrijven); | - Facturist (gewoon afschrijven); |
| - Telefonist (één enkele post); | - Telefonist (één enkele post); |
| - Enz., | - Enz., |
| voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de | voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de |
| onderneming heeft. | onderneming heeft. |
| § 2. Tweede categorie : | § 2. Tweede categorie : |
| - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer | - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer |
| anciënniteit in de onderneming; | anciënniteit in de onderneming; |
| - Magazijnbediende; | - Magazijnbediende; |
| - "Comptometer"-bediende; | - "Comptometer"-bediende; |
| - Inventarisbediende; | - Inventarisbediende; |
| - Facturist en verificateur; | - Facturist en verificateur; |
| - Typist; | - Typist; |
| - Winkelkassier; | - Winkelkassier; |
| - Telefonist-standardist of telefonist belast met het verstrekken van | - Telefonist-standardist of telefonist belast met het verstrekken van |
| technische inlichtingen; | technische inlichtingen; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 3. Tweede categorie bis : | § 3. Tweede categorie bis : |
| De winkelkassier met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 | De winkelkassier met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 |
| tot en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september | tot en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september |
| 2017 betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming | 2017 betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming |
| in de functies van verkoper of winkelkassier. | in de functies van verkoper of winkelkassier. |
| § 4. Derde categorie : | § 4. Derde categorie : |
| - Bediende voor de lonen; | - Bediende voor de lonen; |
| - Hulpboekhouder; | - Hulpboekhouder; |
| - Bediende aan de boekhoudmachine; | - Bediende aan de boekhoudmachine; |
| - Stenotypist; | - Stenotypist; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 5. Vierde categorie : | § 5. Vierde categorie : |
| - Boekhouder; | - Boekhouder; |
| - Directiesecretaris; | - Directiesecretaris; |
| - Etalagist-decorateur; | - Etalagist-decorateur; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 6. Vijfde categorie : | § 6. Vijfde categorie : |
| - Aankoper verantwoordelijk voor de bevoorrading van een afdeling; | - Aankoper verantwoordelijk voor de bevoorrading van een afdeling; |
| - Boekhouder-kassier; | - Boekhouder-kassier; |
| - Hoofdetalagist-decorateur; | - Hoofdetalagist-decorateur; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| C. Verkooppersoneel | C. Verkooppersoneel |
Art. 8.Het verkooppersoneel wordt als volgt gerangschikt : |
Art. 8.Het verkooppersoneel wordt als volgt gerangschikt : |
| § 1. Eerste categorie : | § 1. Eerste categorie : |
| - Beginnende verkoper jonger dan achttien jaar; | - Beginnende verkoper jonger dan achttien jaar; |
| - Verkoper van achttien jaar en ouder; | - Verkoper van achttien jaar en ouder; |
| - Bediende belast met het aanvullen van de "rayons" in de | - Bediende belast met het aanvullen van de "rayons" in de |
| zelfbediening in opdracht van de werkgever, de filiaalhouder of de | zelfbediening in opdracht van de werkgever, de filiaalhouder of de |
| verkoper en die toevallig de functie van verkoper of kassier | verkoper en die toevallig de functie van verkoper of kassier |
| waarneemt; | waarneemt; |
| - Enz., | - Enz., |
| voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de | voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de |
| onderneming heeft. | onderneming heeft. |
| § 2. Tweede categorie : | § 2. Tweede categorie : |
| - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer | - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer |
| anciënniteit in de onderneming; | anciënniteit in de onderneming; |
| - Verkoopadviseur van achttien jaar en ouder in de afdelingen van de | - Verkoopadviseur van achttien jaar en ouder in de afdelingen van de |
| zelfbediening, voor zover hij zes maanden anciënniteit in de | zelfbediening, voor zover hij zes maanden anciënniteit in de |
| onderneming heeft; | onderneming heeft; |
| - Helper-etalagist; | - Helper-etalagist; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 3. Tweede categorie bis : | § 3. Tweede categorie bis : |
| De verkoper met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 tot | De verkoper met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 tot |
| en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 | en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 |
| betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming in | betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming in |
| de functies van verkoper of winkelkassier. | de functies van verkoper of winkelkassier. |
| § 4. Derde categorie : | § 4. Derde categorie : |
| - Eerste verkoper : (andere dan deze voorzien in de vierde categorie) | - Eerste verkoper : (andere dan deze voorzien in de vierde categorie) |
| onder "eerste verkoper" wordt verstaan : de verkoper die de werkgever, | onder "eerste verkoper" wordt verstaan : de verkoper die de werkgever, |
| de filiaalhouder of de afdelingschef regelmatig bijstaat in de | de filiaalhouder of de afdelingschef regelmatig bijstaat in de |
| organisatie van de verkoop door namelijk het werk van het | organisatie van de verkoop door namelijk het werk van het |
| verkooppersoneel te coördineren; | verkooppersoneel te coördineren; |
| - Helper-etalagist-decorateur; | - Helper-etalagist-decorateur; |
| - Meer gekwalificeerde verkoper : onder "meer gekwalificeerde | - Meer gekwalificeerde verkoper : onder "meer gekwalificeerde |
| verkoper" moet worden verstaan : de verkoper met drie jaar | verkoper" moet worden verstaan : de verkoper met drie jaar |
| verkoopervaring in de branche en in dezelfde onderneming en die | verkoopervaring in de branche en in dezelfde onderneming en die |
| tegelijkertijd aan volgende vereisten beantwoordt : de verkoper die | tegelijkertijd aan volgende vereisten beantwoordt : de verkoper die |
| een grondige kennis bezit van de verkooptechnieken en die artikelen | een grondige kennis bezit van de verkooptechnieken en die artikelen |
| verkoopt waarbij een uitgebreide verkoopargumentatie moet worden | verkoopt waarbij een uitgebreide verkoopargumentatie moet worden |
| aangevoerd in een gespecialiseerde winkel of afdelingen met diensten | aangevoerd in een gespecialiseerde winkel of afdelingen met diensten |
| waar de handelsactiviteit onder meer bestaat uit de verkoop van niet | waar de handelsactiviteit onder meer bestaat uit de verkoop van niet |
| alledaagse artikelen zoals bijvoorbeeld delicatessen, enz.; | alledaagse artikelen zoals bijvoorbeeld delicatessen, enz.; |
| - De handelsvertegenwoordiger met minder dan drie jaar ervaring; | - De handelsvertegenwoordiger met minder dan drie jaar ervaring; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 5. Vierde categorie : | § 5. Vierde categorie : |
| - Gekwalificeerde eerste verkoper : de gekwalificeerde eerste verkoper | - Gekwalificeerde eerste verkoper : de gekwalificeerde eerste verkoper |
| is de verkoper die tegelijkertijd beantwoordt aan de vereisten van de | is de verkoper die tegelijkertijd beantwoordt aan de vereisten van de |
| eerste verkoper en de meer gekwalificeerde verkoper; | eerste verkoper en de meer gekwalificeerde verkoper; |
| - De handelsvertegenwoordiger met meer dan drie jaar ervaring; | - De handelsvertegenwoordiger met meer dan drie jaar ervaring; |
| - Enz.. | - Enz.. |
| § 6. Vijfde categorie : | § 6. Vijfde categorie : |
| - Verkoopchef. | - Verkoopchef. |
| D. Filiaalhouders | D. Filiaalhouders |
Art. 9.De filiaalhouder is de bediende die, zonder bestendig toezicht |
Art. 9.De filiaalhouder is de bediende die, zonder bestendig toezicht |
| noch dagelijkse controle van de werkgever, de verantwoordelijkheid | noch dagelijkse controle van de werkgever, de verantwoordelijkheid |
| draagt van het dagelijks beheer van een winkel, wat tegelijkertijd | draagt van het dagelijks beheer van een winkel, wat tegelijkertijd |
| inhoudt administratieve taken, organisatie van het werk, | inhoudt administratieve taken, organisatie van het werk, |
| verantwoordelijkheid van de tekorten in voorraad en kas en de algemene | verantwoordelijkheid van de tekorten in voorraad en kas en de algemene |
| organisatie van de verkoop (voorraad, assortiment, klanten). | organisatie van de verkoop (voorraad, assortiment, klanten). |
| Onder "bestendig toezicht" moet worden verstaan : de regelmatige | Onder "bestendig toezicht" moet worden verstaan : de regelmatige |
| aanwezigheid in de verkoopplaats van de werkgever of van een lid van | aanwezigheid in de verkoopplaats van de werkgever of van een lid van |
| het kaderpersoneel belast met bedoeld toezicht. | het kaderpersoneel belast met bedoeld toezicht. |
Art. 10.In een winkel waar het verkooppersoneel werkt zonder |
Art. 10.In een winkel waar het verkooppersoneel werkt zonder |
| bestendig toezicht van de werkgever, van een lid van het | bestendig toezicht van de werkgever, van een lid van het |
| kaderpersoneel of van een filiaalhouder, moet één van de verkopers ten | kaderpersoneel of van een filiaalhouder, moet één van de verkopers ten |
| minste worden geklasseerd in de derde categorie. | minste worden geklasseerd in de derde categorie. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2018. | januari 2018. |
| Zij heft op en vervangt artikelen 2 tot en met 9 van de collectieve | Zij heft op en vervangt artikelen 2 tot en met 9 van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- | arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- |
| en loonvoorwaarden (64133/CO/202.01). | en loonvoorwaarden (64133/CO/202.01). |
Art. 12.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts |
Art. 12.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts |
| worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits | worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits |
| een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende | een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende |
| brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor | brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor |
| middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende | middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende |
| organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli |
| 2018. | 2018. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |