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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative à la classification de fonctions | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 15 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation, relative à la classification de fonctions (1) | levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| entreprises d'alimentation; | levensmiddelenbedrijven; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 4 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation, relative à la classification de fonctions. | levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2018. | Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Convention collective de travail du 4 septembre 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 |
| Classification de fonctions | Functieclassificatie |
| (Convention enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer |
| 142230/CO/202.01) | 142230/CO/202.01) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation. | levensmiddelenbedrijven. |
| § 2. On entend par "employés" : les employés et les employées. | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| CHAPITRE II. - Classification professionnelle | bedienden. HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie |
| A. Dispositions générales | A. Algemene bepalingen |
Art. 4.Les fonctions reprises dans les différentes catégories de la |
Art. 4.De in de verschillende categorieën van de |
| classification professionnelle donnent droit à la rémunération | beroepenclassificatie opgenomen functies geven recht op het |
| correspondante pour autant qu'elles soient exercées à titre principal, | overeenstemmend loon in zoverre dat zij in hoofdzaak zowel voltijds |
| aussi bien à temps plein qu'à temps partiel. | als deeltijds worden uitgeoefend. |
Art. 5.Les fonctions ou activités citées dans le présent chapitre le |
Art. 5.De functies of werkzaamheden welke zijn opgesomd in dit |
| sont uniquement à titre d'exemple. | hoofdstuk worden enkel als voorbeeld aangehaald. |
| Les fonctions ou activités non énumérées sont classées par analogie | De niet vernoemde functies of werkzaamheden worden gerangschikt naar |
| aux exemples cités. | analogie met de opgesomde voorbeelden. |
Art. 6.L'employeur doit informer l'employé par écrit de la catégorie |
Art. 6.De werkgever moet de bediende schriftelijk inlichten tot welke |
| à laquelle il appartient et lui communiquer chaque changement de catégorie. | categorie hij behoort en hem iedere categoriewijziging meedelen. |
| B. Personnel administratif | B. Administratief personeel |
Art. 7.Le personnel administratif est classé comme suit : |
Art. 7.Het administratief personeel wordt als volgt gerangschikt : |
| § 1er. Première catégorie : | § 1. Eerste categorie : |
| - Employé chargé du classement et d'autres travaux de petite main; | - Bediende belast met het klassement en andere kleine werkjes; |
| - Facturier (simple copie); | - Facturist (gewoon afschrijven); |
| - Téléphoniste (à poste simple); | - Telefonist (één enkele post); |
| - Etc., | - Enz., |
| pour autant que l'employé n'ait pas six mois d'ancienneté dans | voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de |
| l'entreprise. | onderneming heeft. |
| § 2. Deuxième catégorie : | § 2. Tweede categorie : |
| - Employé de la première catégorie ayant six mois ou plus d'ancienneté | - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer |
| dans l'entreprise; | anciënniteit in de onderneming; |
| - Employé magasinier; | - Magazijnbediende; |
| - Employé au "comptomètre"; | - "Comptometer"-bediende; |
| - Employé à l'inventaire; | - Inventarisbediende; |
| - Facturier et vérificateur; | - Facturist en verificateur; |
| - Dactylographe; | - Typist; |
| - Caissier de magasin; | - Winkelkassier; |
| - Téléphoniste-standardiste ou téléphoniste chargé de fournir des | - Telefonist-standardist of telefonist belast met het verstrekken van |
| renseignements techniques; | technische inlichtingen; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 3. Deuxième catégorie bis : | § 3. Tweede categorie bis : |
| Le caissier disposant de 4 ans d'expérience professionnelle, telle que | De winkelkassier met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 |
| définie aux articles 2 jusqu'à 6 de la convention collective de | tot en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september |
| travail du 4 septembre 2017 relative aux salaires, et 5 ans | 2017 betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming |
| d'ancienneté dans l'entreprise dans les fonctions de vendeur ou de caissier. | in de functies van verkoper of winkelkassier. |
| § 4. Troisième catégorie : | § 4. Derde categorie : |
| - Employé aux salaires; | - Bediende voor de lonen; |
| - Aide-comptable; | - Hulpboekhouder; |
| - Employé à la machine comptable; | - Bediende aan de boekhoudmachine; |
| - Sténodactylographe; | - Stenotypist; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 5. Quatrième catégorie : | § 5. Vierde categorie : |
| - Comptable; | - Boekhouder; |
| - Secrétaire de direction; | - Directiesecretaris; |
| - Etalagiste-décorateur; | - Etalagist-decorateur; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 6. Cinquième catégorie : | § 6. Vijfde categorie : |
| - Acheteur responsable de l'assortiment d'un rayon; | - Aankoper verantwoordelijk voor de bevoorrading van een afdeling; |
| - Comptable-caissier; | - Boekhouder-kassier; |
| - Chef étalagiste-décorateur; | - Hoofdetalagist-decorateur; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| C. Personnel de vente | C. Verkooppersoneel |
Art. 8.Le personnel de vente est classé comme suit : |
Art. 8.Het verkooppersoneel wordt als volgt gerangschikt : |
| § 1er. Première catégorie : | § 1. Eerste categorie : |
| - Aide-vendeur de moins de dix-huit ans; | - Beginnende verkoper jonger dan achttien jaar; |
| - Vendeur de dix-huit ans et plus; | - Verkoper van achttien jaar en ouder; |
| - Employé chargé d'apporter aux rayons en libre-service la marchandise | - Bediende belast met het aanvullen van de "rayons" in de |
| suivant les instructions données par l'employeur, le gérant ou le | zelfbediening in opdracht van de werkgever, de filiaalhouder of de |
| vendeur et qui assume occasionnellement la fonction de vendeur ou de | verkoper en die toevallig de functie van verkoper of kassier |
| caissier; | waarneemt; |
| - Etc., | - Enz., |
| pour autant que l'employé n'ait pas six mois d'ancienneté dans | voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de |
| l'entreprise. | onderneming heeft. |
| § 2. Deuxième catégorie : | § 2. Tweede categorie : |
| - Employé de la première catégorie ayant au moins six mois | - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer |
| d'ancienneté dans l'entreprise; | anciënniteit in de onderneming; |
| - Conseiller de vente de dix-huit ans et plus des rayons de | - Verkoopadviseur van achttien jaar en ouder in de afdelingen van de |
| libre-service pour autant qu'il ait six mois d'ancienneté dans | zelfbediening, voor zover hij zes maanden anciënniteit in de |
| l'entreprise; | onderneming heeft; |
| - Aide-étalagiste; | - Helper-etalagist; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 3. Deuxième catégorie bis : | § 3. Tweede categorie bis : |
| Le vendeur disposant de 4 ans d'expérience professionnelle, telle que | De verkoper met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 tot |
| définie aux articles 2 jusqu'à 6 de la convention collective de | en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 |
| travail du 4 septembre 2017 relative aux salaires, et 5 ans | betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming in |
| d'ancienneté dans l'entreprise dans les fonctions de vendeur ou de caissier. | de functies van verkoper of winkelkassier. |
| § 4. Troisième catégorie : | § 4. Derde categorie : |
| - Premier vendeur : (autre que celui repris en quatrième catégorie) | - Eerste verkoper : (andere dan deze voorzien in de vierde categorie) |
| par "premier vendeur", il faut entendre : le vendeur qui assiste | onder "eerste verkoper" wordt verstaan : de verkoper die de werkgever, |
| régulièrement l'employeur, le gérant ou le chef de rayon dans | de filiaalhouder of de afdelingschef regelmatig bijstaat in de |
| l'organisation de la vente en coordonnant notamment le travail du | organisatie van de verkoop door namelijk het werk van het |
| personnel de vente; | verkooppersoneel te coördineren; |
| - Aide-étalagiste décorateur; | - Helper-etalagist-decorateur; |
| - Vendeur surqualifié : par "vendeur surqualifié", il faut entendre : | - Meer gekwalificeerde verkoper : onder "meer gekwalificeerde |
| verkoper" moet worden verstaan : de verkoper met drie jaar | |
| le vendeur ayant trois ans d'expérience à la vente dans la branche et | verkoopervaring in de branche en in dezelfde onderneming en die |
| dans la même entreprise et répondant aux exigences suivantes : le | tegelijkertijd aan volgende vereisten beantwoordt : de verkoper die |
| vendeur ayant une connaissance approfondie de techniques de vente et | een grondige kennis bezit van de verkooptechnieken en die artikelen |
| qui vend des articles demandant une argumentation de vente étendue | verkoopt waarbij een uitgebreide verkoopargumentatie moet worden |
| dans un magasin spécialisé ou rayon à services ayant entre autres pour | aangevoerd in een gespecialiseerde winkel of afdelingen met diensten |
| activité commerciale la vente d'articles non banalisés tels que par | waar de handelsactiviteit onder meer bestaat uit de verkoop van niet |
| exemple des délicatesses, etc.; | alledaagse artikelen zoals bijvoorbeeld delicatessen, enz.; |
| - Le représentant de commerce ayant moins de trois ans d'expérience; | - De handelsvertegenwoordiger met minder dan drie jaar ervaring; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 5. Quatrième catégorie : | § 5. Vierde categorie : |
| - Premier vendeur qualifié : le premier vendeur qualifié est le | - Gekwalificeerde eerste verkoper : de gekwalificeerde eerste verkoper |
| vendeur qui répond en même temps aux réquisitions du premier vendeur | is de verkoper die tegelijkertijd beantwoordt aan de vereisten van de |
| et du vendeur surqualifié; | eerste verkoper en de meer gekwalificeerde verkoper; |
| - Le représentant de commerce ayant plus de trois ans d'expérience; | - De handelsvertegenwoordiger met meer dan drie jaar ervaring; |
| - Etc.. | - Enz.. |
| § 6. Cinquième catégorie : | § 6. Vijfde categorie : |
| - Chef de vente. | - Verkoopchef. |
| D. Gérants de succursale | D. Filiaalhouders |
Art. 9.Le gérant est l'employé qui, sans contrôle permanent et |
Art. 9.De filiaalhouder is de bediende die, zonder bestendig toezicht |
| quotidien de l'employeur, assume la responsabilité de la gestion | noch dagelijkse controle van de werkgever, de verantwoordelijkheid |
| journalière d'un magasin qui comprend à la fois des tâches | draagt van het dagelijks beheer van een winkel, wat tegelijkertijd |
| administratives, l'organisation du travail, la responsabilité des | inhoudt administratieve taken, organisatie van het werk, |
| manquants de stock et de caisse et l'organisation générale de la vente | verantwoordelijkheid van de tekorten in voorraad en kas en de algemene |
| (stock, assortiment, clientèle). | organisatie van de verkoop (voorraad, assortiment, klanten). |
| Par "contrôle permanent", il faut entendre : la présence régulière, au | Onder "bestendig toezicht" moet worden verstaan : de regelmatige |
| point de vente, de l'employeur ou d'un membre du personnel de cadre | aanwezigheid in de verkoopplaats van de werkgever of van een lid van |
| exerçant ce contrôle. | het kaderpersoneel belast met bedoeld toezicht. |
Art. 10.Dans un magasin où le personnel de vente travaille sans le |
Art. 10.In een winkel waar het verkooppersoneel werkt zonder |
| contrôle permanent de l'employeur, d'un membre du personnel de cadre | bestendig toezicht van de werkgever, van een lid van het |
| ou d'un gérant, un des vendeurs doit être classé au moins en troisième | kaderpersoneel of van een filiaalhouder, moet één van de verkopers ten |
| catégorie. | minste worden geklasseerd in de derde categorie. |
| CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2018. | januari 2018. |
| Elle supprime et remplace les articles 2 jusqu'au 9 de la convention | Zij heft op en vervangt artikelen 2 tot en met 9 van de collectieve |
| collective de travail du 4 juillet 2002 fixant les conditions de travail et de rémunération (64133/CO/202.01). Art. 12.Elle est conclue pour une durée indéterminée et ne peut être dénoncée que par une des parties signataires et ce moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation et aux organisations signataires de la présente convention collective de travail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi, |
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (64133/CO/202.01). Art. 12.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2018. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |