Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/07/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden ontslagen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden ontslagen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden ontslagen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 JULI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JULI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend
aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden
ontslagen (1) ontslagen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend
aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden
ontslagen. ontslagen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 juli 2016. Gegeven te Brussel, 15 juli 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015
Vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke Vaststelling, voor de periode 2015-2016, van de leeftijd vanaf welke
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend
aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden aan sommige oudere arbeiders met een lange loopbaan die worden
ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 8 december 2015 onder het ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 8 december 2015 onder het
nummer 130442/CO/118) nummer 130442/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid. op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
uitvoering van : uitvoering van :
- artikel 3, § 7, 3e lid, 4° van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 - artikel 3, § 7, 3e lid, 4° van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
(Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 116 van 27 april 2015 tot - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 116 van 27 april 2015 tot
vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2015-2016, van de vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2015-2016, van de
leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange
loopbaan die worden ontslagen. loopbaan die worden ontslagen.
HOOFDSTUK III. - Leeftijd van toepassing op de arbeiders met een lange HOOFDSTUK III. - Leeftijd van toepassing op de arbeiders met een lange
loopbaan die worden ontslagen loopbaan die worden ontslagen

Art. 3.§ 1. Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016

Art. 3.§ 1. Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016
wordt de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met wordt de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan arbeiders met een lange bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan arbeiders met een lange
loopbaan die worden ontslagen, vastgesteld op 58 jaar. loopbaan die worden ontslagen, vastgesteld op 58 jaar.
§ 2. De arbeider moet de in het vorige lid vastgestelde leeftijd § 2. De arbeider moet de in het vorige lid vastgestelde leeftijd
hebben bereikt uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst en hebben bereikt uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst en
tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. De arbeider moet tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. De arbeider moet
bovendien worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze bovendien worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze
overeenkomst. overeenkomst.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van
kracht te zijn op 31 december 2016. kracht te zijn op 31 december 2016.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^