Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren | Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren |
---|---|
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID |
15 JANUARI 1999. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de | 15 JANUARI 1999. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de |
voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken | voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken |
de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor | de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor |
de ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het | de ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het |
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (1) | Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, | Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, |
inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wet van 26 juni 1992 | inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wet van 26 juni 1992 |
en bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983; | en bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983; |
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf; | Gelet op het advies van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf; |
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari | Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari |
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli | 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli |
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; | 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; |
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; | Gelet op de dringende noodzakelijkheid; |
Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren | Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren |
van een regeling van schorsing van de uitvoering van de | van een regeling van schorsing van de uitvoering van de |
arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de | arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de |
ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het | ondernemingen, gelegen in de provincie Limburg en die onder het |
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren; | Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren; |
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers, de |
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers, de |
werklieden en de werksters van de ondernemingen, gelegen in de | werklieden en de werksters van de ondernemingen, gelegen in de |
provincie Limburg en die onder het Paritair Comité voor het | provincie Limburg en die onder het Paritair Comité voor het |
ceramiekbedrijf ressorteren. | ceramiekbedrijf ressorteren. |
Art. 2.Bij volledig of gedeeltelijk gebrek aan werk wegens |
Art. 2.Bij volledig of gedeeltelijk gebrek aan werk wegens |
economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor | economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor |
werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven | werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven |
door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de | door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de |
onderneming, ten minste zeven dagen vooraf. | onderneming, ten minste zeven dagen vooraf. |
Wanneer de werknemer de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem | Wanneer de werknemer de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem |
de kennisgeving dezelfde dag bij aangetekende brief verzonden. | de kennisgeving dezelfde dag bij aangetekende brief verzonden. |
Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de |
Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de |
arbeidsovereenkomst mag vijf maanden niet overschrijden. | arbeidsovereenkomst mag vijf maanden niet overschrijden. |
Art. 4.§ 1. Mededeling van de aanplakking of van de individuele |
Art. 4.§ 1. Mededeling van de aanplakking of van de individuele |
kennisgeving, moet door de werkgever, onder een bij de post | kennisgeving, moet door de werkgever, onder een bij de post |
aangetekende omslag, de dag zelf van de aanplakking of van de | aangetekende omslag, de dag zelf van de aanplakking of van de |
individuele kennisgeving worden gezonden aan het bureau van de | individuele kennisgeving worden gezonden aan het bureau van de |
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van de plaats waar de onderneming | Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van de plaats waar de onderneming |
gevestigd is. | gevestigd is. |
§ 2. De kennisgeving aan de werklieden en de mededeling aan het bureau | § 2. De kennisgeving aan de werklieden en de mededeling aan het bureau |
van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening moeten de datum vermelden | van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening moeten de datum vermelden |
waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst | waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst |
zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen. | zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen. |
§ 3. Deze mededeling moet daarenboven vermelden : | § 3. Deze mededeling moet daarenboven vermelden : |
1° de economische oorzaken die de volledige schorsing van de | 1° de economische oorzaken die de volledige schorsing van de |
uitvoering van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen; | uitvoering van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen; |
2° hetzij de naam, de voornamen en het adres van de werkloos gestelde | 2° hetzij de naam, de voornamen en het adres van de werkloos gestelde |
werklieden, hetzij de afdeling(en) van de onderneming waar de arbeid | werklieden, hetzij de afdeling(en) van de onderneming waar de arbeid |
wordt geschorst. | wordt geschorst. |
Art. 5.Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 november 1998 |
Art. 5.Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 november 1998 |
en houdt op van kracht te zijn op 1 april 1999. | en houdt op van kracht te zijn op 1 april 1999. |
Art. 6.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
Art. 6.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
uitvoering van dit besluit. | uitvoering van dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 15 januari 1999. | Gegeven te Brussel, 15 januari 1999. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, |
Mevr. M. SMET | Mevr. M. SMET |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. | Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. |
Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992. | Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992. |
Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad | Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad |
van 21 januari 1984. | van 21 januari 1984. |