Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016
betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1) betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische
attracties; attracties;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016
betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging. betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor toeristische attracties Paritair Comité voor toeristische attracties
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016
betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst
geregistreerd op 13 november 2017 onder het nummer 142409/CO/333) geregistreerd op 13 november 2017 onder het nummer 142409/CO/333)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor toeristische attracties welke gemiddeld onder het Paritair Comité voor toeristische attracties welke gemiddeld
minstens 50 werknemers (FTE) tewerkstellen, zoals voorzien in de minstens 50 werknemers (FTE) tewerkstellen, zoals voorzien in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende het collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2016 betreffende het
statuut van de syndicale afvaardiging. statuut van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.Artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21

Art. 2.Artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21
januari 2016 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging, januari 2016 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging,
geregistreerd onder het nummer 132779/CO/333, wordt vervangen door de geregistreerd onder het nummer 132779/CO/333, wordt vervangen door de
volgende tekst : volgende tekst :
"Art 8. § 1. De syndicale afvaardiging is samengesteld uit effectieve "Art 8. § 1. De syndicale afvaardiging is samengesteld uit effectieve
afgevaardigden en uit plaatsvervangende afgevaardigden. afgevaardigden en uit plaatsvervangende afgevaardigden.
De plaatsvervangende afgevaardigden oefenen hun mandaat slechts uit De plaatsvervangende afgevaardigden oefenen hun mandaat slechts uit
ter vervanging van een effectief lid : ter vervanging van een effectief lid :
1° indien dit lid belet is wegens een onderbreking van zijn 1° indien dit lid belet is wegens een onderbreking van zijn
arbeidsovereenkomst; arbeidsovereenkomst;
2° indien het effectief lid is overleden; 2° indien het effectief lid is overleden;
3° indien het effectief lid de in artikel 11 van deze collectieve 3° indien het effectief lid de in artikel 11 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst bepaalde voorwaarden niet meer vervult; arbeidsovereenkomst bepaalde voorwaarden niet meer vervult;
4° indien het mandaat van een effectief lid is vervallen. 4° indien het mandaat van een effectief lid is vervallen.
§ 2. Het aantal leden is als volgt vastgesteld : § 2. Het aantal leden is als volgt vastgesteld :
- in de ondernemingen welke 50 tot 99 werknemers tewerkstellen : 1 - in de ondernemingen welke 50 tot 99 werknemers tewerkstellen : 1
effectieve afgevaardigde en 1 plaatsvervangende afgevaardigde die effectieve afgevaardigde en 1 plaatsvervangende afgevaardigde die
behoren tot de ondernemingsraad of het comité voor preventie en behoren tot de ondernemingsraad of het comité voor preventie en
bescherming op het werk; bescherming op het werk;
- in de ondernemingen welke 100 tot 249 werknemers tewerkstellen : 2 - in de ondernemingen welke 100 tot 249 werknemers tewerkstellen : 2
effectieve afgevaardigden en 1 plaatsvervangende afgevaardigde die effectieve afgevaardigden en 1 plaatsvervangende afgevaardigde die
behoren tot de ondernemingsraad of het comité voor preventie en behoren tot de ondernemingsraad of het comité voor preventie en
bescherming op het werk.". bescherming op het werk.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
september 2017 en is gesloten voor een onbepaalde duur. september 2017 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en dezelfde Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en dezelfde
opzeggingstermijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij opzeggingstermijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij
wijzigt. wijzigt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^