Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/09/1997
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's (1)
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
14 SEPTEMBER 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 SEPTEMBER 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's -diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's
(thuisverzorging) (1) (thuisverzorging) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten; gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's -diensten, betreffende een algemene herziening van de barema's
(thuisverzorging). (thuisverzorging).

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 september 1997. Gegeven te Brussel, 14 september 1997.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1996
Algemene herziening van de barema's (thuisverzorging) (Overeenkomst Algemene herziening van de barema's (thuisverzorging) (Overeenkomst
geregistreerd op 14 augustus 1996 onder het nummer 42428/CO/305.02) geregistreerd op 14 augustus 1996 onder het nummer 42428/CO/305.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers die thuisverzorging organiseren en/of coördineren en op de werkgevers die thuisverzorging organiseren en/of coördineren en op
hun werknemers, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de hun werknemers, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten. gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendenpersoneel. werklieden- en bediendenpersoneel.

Art. 2.In uitvoering van het aanhangsel bij het sociaal akkoord,

Art. 2.In uitvoering van het aanhangsel bij het sociaal akkoord,
afgesloten op 6 april 1995 tussen de Minister van Sociale Zaken en de afgesloten op 6 april 1995 tussen de Minister van Sociale Zaken en de
sociale partners van de gezondheidssector, zullen de loonschalen die sociale partners van de gezondheidssector, zullen de loonschalen die
van toepassing zijn op de verschillende beroepscategorieën voorzien van toepassing zijn op de verschillende beroepscategorieën voorzien
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1991, gesloten in bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1991, gesloten in
het Paritair Subcomité voor de inrichtingen die niet aan de wet op de het Paritair Subcomité voor de inrichtingen die niet aan de wet op de
ziekenhuizen onderworpen zijn, tot vaststelling van de arbeids- en ziekenhuizen onderworpen zijn, tot vaststelling van de arbeids- en
loonvoorwaarden van sommige werknemers, algemeen verbindend verklaard loonvoorwaarden van sommige werknemers, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 30 oktober 1991, op 1 juli 1996 worden bij koninklijk besluit van 30 oktober 1991, op 1 juli 1996 worden
verhoogd met 2,5 pct. Deze verhoging wordt toegepast op de verhoogd met 2,5 pct. Deze verhoging wordt toegepast op de
basisbedragen van deze lonen (à 100 pct. dus vóór de indexering) zoals basisbedragen van deze lonen (à 100 pct. dus vóór de indexering) zoals
deze bedragen op 30 juni 1996 van kracht waren. deze bedragen op 30 juni 1996 van kracht waren.
Deze verhoging van 2,5 pct. is van toepassing zowel op de bedragen van Deze verhoging van 2,5 pct. is van toepassing zowel op de bedragen van
de door de sectoriële collectieve arbeidsovereenkomsten vastgelegde de door de sectoriële collectieve arbeidsovereenkomsten vastgelegde
loonschalen als op de reëel toegekende lonen aan de werknemers loonschalen als op de reëel toegekende lonen aan de werknemers
behorend tot bovenvermelde beroepscategorieën in de instellingen die behorend tot bovenvermelde beroepscategorieën in de instellingen die
vallen onder het toepassingsgebied van deze collectieve vallen onder het toepassingsgebied van deze collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.

Art. 3.Omdat het aanhangsel bij het hoger beoogde sociaal akkoord

Art. 3.Omdat het aanhangsel bij het hoger beoogde sociaal akkoord
retroactief werkt, zal een achterstallig loon worden betaald aan alle retroactief werkt, zal een achterstallig loon worden betaald aan alle
personeelscategorieën voorzien bij artikel 2. personeelscategorieën voorzien bij artikel 2.
Dit achterstallig loon zal worden berekend en vereffend onder de Dit achterstallig loon zal worden berekend en vereffend onder de
volgende voorwaarden : volgende voorwaarden :
1. betrokken personeel : alle personeelsleden die op datum van 1 1. betrokken personeel : alle personeelsleden die op datum van 1
januari 1996, door een arbeidscontract aan bovenvermelde werkgevers januari 1996, door een arbeidscontract aan bovenvermelde werkgevers
gebonden waren, evenals deze die door genoemde werkgevers werden gebonden waren, evenals deze die door genoemde werkgevers werden
aangeworven tussen 1 januari 1996 en 30 juni 1996. aangeworven tussen 1 januari 1996 en 30 juni 1996.
2. te dekken periode voor het achterstallig loon : 2. te dekken periode voor het achterstallig loon :
1 augustus 1994 tot 31 juli 1995 : 2 pct.; 1 augustus 1994 tot 31 juli 1995 : 2 pct.;
1 augustus 1995 tot 30 juni 1996 : 2,5 pct. 1 augustus 1995 tot 30 juni 1996 : 2,5 pct.
Het achterstallig loon zal betaald worden naar evenredigheid van de Het achterstallig loon zal betaald worden naar evenredigheid van de
tewerkstellingsduur gedurende de hogervermelde periodes. tewerkstellingsduur gedurende de hogervermelde periodes.
3. het achterstallig loon zal individueel worden berekend voor elke 3. het achterstallig loon zal individueel worden berekend voor elke
werknemer beoogd in punt 1 en zal betrekking hebben op de werknemer beoogd in punt 1 en zal betrekking hebben op de
verschillende loonelementen die tijdens het tijdperk waarvan sprake in verschillende loonelementen die tijdens het tijdperk waarvan sprake in
punt 2 effectief uitbetaald zijn. punt 2 effectief uitbetaald zijn.
4. betalingsdata : het achterstallig loon, berekend overeenkomstig de 4. betalingsdata : het achterstallig loon, berekend overeenkomstig de
bovenvermelde bepalingen, zal in twee keer op volgende tijdstippen bovenvermelde bepalingen, zal in twee keer op volgende tijdstippen
worden betaald : worden betaald :
- voor de te bestrijken periode van 1 augustus 1994 tot 30 november - voor de te bestrijken periode van 1 augustus 1994 tot 30 november
1995, zal het achterstallig loon in één bedrag betaald worden samen 1995, zal het achterstallig loon in één bedrag betaald worden samen
met de lonen van de maand juni 1996. met de lonen van de maand juni 1996.
- voor de te bestrijken periode van 1 december 1995 tot 30 juni 1996, - voor de te bestrijken periode van 1 december 1995 tot 30 juni 1996,
zal het achterstallig loon in één bedrag en tegelijkertijd met de zal het achterstallig loon in één bedrag en tegelijkertijd met de
lonen van de maand januari 1997 betaald worden. lonen van de maand januari 1997 betaald worden.

Art. 4.De nieuwe bedragen van de sectoriële minimumloonschalen, zoals

Art. 4.De nieuwe bedragen van de sectoriële minimumloonschalen, zoals
ze voortvloeien uit de verhoging voorzien in artikel 2, worden als ze voortvloeien uit de verhoging voorzien in artikel 2, worden als
bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd. bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd.

Art. 5.De partijen stellen vast dat de verschillende financiële

Art. 5.De partijen stellen vast dat de verschillende financiële
voordelen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, de voordelen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, de
uitvoering betreffen van de beoogde maatregelen bedoeld in de uitvoering betreffen van de beoogde maatregelen bedoeld in de
collectieve akkoorden of overeenkomsten, gesloten of neergelegd vóór collectieve akkoorden of overeenkomsten, gesloten of neergelegd vóór
15 november 1993. 15 november 1993.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 24

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 24
juni 1996 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. juni 1996 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd op vraag van de meeste gerede partij, mits een Zij kan worden opgezegd op vraag van de meeste gerede partij, mits een
opzeggingstermijn van drie maanden gericht bij een ter post opzeggingstermijn van drie maanden gericht bij een ter post
aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité
voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14
september 1997. september 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Bijlage aan de C.A.O. van 24 juni 1996 Bijlage aan de C.A.O. van 24 juni 1996
Barema's thuisverpleging (C.A.O. 24 juni 1996) Barema's thuisverpleging (C.A.O. 24 juni 1996)
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14
september 1997. september 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld
^