Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit
het administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de het administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling
van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van
het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel (1) het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de administratief arrondissement Verviers, tot vervanging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 tot vaststelling
van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van
het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel. het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid Paritair Subcomité voor de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers uit het administratief arrondissement Verviers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021
Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020
tot vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het tot vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het
toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
(Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer
170858/CO/120.01) 170858/CO/120.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op alle werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair op alle werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair
Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (PSC 120.01) en op de arbeiders die ze arrondissement Verviers (PSC 120.01) en op de arbeiders die ze
tewerkstellen. tewerkstellen.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de vaststelling van arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de vaststelling van
de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het de voorwaarden voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het
sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel. sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel.
HOOFDSTUK II. - Voorwerp HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om, in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om, in
uitvoering van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 uitvoering van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16
december 2021 tot wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal december 2021 tot wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel en overgang van solidariteitsinstelling met aanvullend pensioenstelsel en overgang van solidariteitsinstelling met
overdracht van solidariteitsfonds, de voorwaarden en de modaliteiten overdracht van solidariteitsfonds, de voorwaarden en de modaliteiten
te bepalen voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het te bepalen voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het
sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel. sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel.
HOOFDSTUK III. - Voorwaarden - en modaliteiten HOOFDSTUK III. - Voorwaarden - en modaliteiten
voor de uitsluiting van het sociaal sectoraal aanvullend voor de uitsluiting van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel pensioenstelsel

Art. 3.Voorwaarden tot uitsluiting

Art. 3.Voorwaarden tot uitsluiting
§ 1. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die onder het § 1. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die onder het
toepassingsgebied vallen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en toepassingsgebied vallen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en
die ten laatste op 31 januari 2021 aantonen dat zij voorzien in één of die ten laatste op 31 januari 2021 aantonen dat zij voorzien in één of
meerdere aanvullende pensioenstelsels op ondernemingsniveau dat/die meerdere aanvullende pensioenstelsels op ondernemingsniveau dat/die
uiterlijk op 1 januari 2021 : uiterlijk op 1 januari 2021 :
- van toepassing is/zijn op alle arbeiders die zij tewerkstellen, met - van toepassing is/zijn op alle arbeiders die zij tewerkstellen, met
uitsluiting van studenten en leerlingen; en uitsluiting van studenten en leerlingen; en
- minstens gelijkwaardig is/zijn aan het sociaal sectoraal aanvullend - minstens gelijkwaardig is/zijn aan het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel zoals hierna bepaald in artikel 4 van deze collectieve pensioenstelsel zoals hierna bepaald in artikel 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, arbeidsovereenkomst,
worden uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve worden uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve
arbeidsovereenkomst en van het sociaal sectoraal aanvullend arbeidsovereenkomst en van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel voor zolang zij verder voldoen aan de bovenvermelde pensioenstelsel voor zolang zij verder voldoen aan de bovenvermelde
voorwaarden. voorwaarden.
§ 2. Daarnaast worden ook de (vestigingseenheden van de) werkgevers § 2. Daarnaast worden ook de (vestigingseenheden van de) werkgevers
die op of na 1 januari 2021 (dit is de datum van de invoering van het die op of na 1 januari 2021 (dit is de datum van de invoering van het
sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel) voor het eerst onder de sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel) voor het eerst onder de
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité van de textielnijverheid bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité van de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01) naar uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01) naar
aanleiding van hun oprichting of ten gevolge van een juridische aanleiding van hun oprichting of ten gevolge van een juridische
wijziging zoals onder andere een fusie, een splitsing of een overname, wijziging zoals onder andere een fusie, een splitsing of een overname,
hetzij de (vestigingseenheden van de) werkgevers die reeds onder de hetzij de (vestigingseenheden van de) werkgevers die reeds onder de
bevoegdheid vielen van het Paritair Subcomité van de textielnijverheid bevoegdheid vielen van het Paritair Subcomité van de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01) maar pas uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01) maar pas
vanaf of na de invoering van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel vanaf of na de invoering van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel
voor het eerst arbeiders tewerkstellen, uitgesloten uit het voor het eerst arbeiders tewerkstellen, uitgesloten uit het
toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering
van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, op voorwaarde van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, op voorwaarde
dat zij aantonen dat zij voorzien in één of meerdere aanvullende dat zij aantonen dat zij voorzien in één of meerdere aanvullende
pensioenstelsels op ondernemingsniveau dat/die : pensioenstelsels op ondernemingsniveau dat/die :
- van toepassing is/zijn op alle arbeiders die zij tewerkstellen, met - van toepassing is/zijn op alle arbeiders die zij tewerkstellen, met
uitsluiting van studenten en leerlingen; en uitsluiting van studenten en leerlingen; en
- minstens gelijkwaardig is/zijn aan het sociaal sectoraal aanvullend - minstens gelijkwaardig is/zijn aan het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel zoals hierna bepaald in artikel 4 van deze collectieve pensioenstelsel zoals hierna bepaald in artikel 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
§ 3. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die wensen gebruik te § 3. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die wensen gebruik te
maken van deze mogelijkheid tot uitsluiting uit het toepassingsgebied maken van deze mogelijkheid tot uitsluiting uit het toepassingsgebied
van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dienen hiervoor van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dienen hiervoor
de procedure te volgen zoals bepaald in artikel 6 van deze collectieve de procedure te volgen zoals bepaald in artikel 6 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Gelijkwaardigheid van het aanvullend pensioenstelsel op

Art. 4.Gelijkwaardigheid van het aanvullend pensioenstelsel op
ondernemingsniveau met het sociaal sectoraal aanvullend ondernemingsniveau met het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel pensioenstelsel
§ 1. Voor ondernemingspensioenstelsels die deels gefinancierd worden § 1. Voor ondernemingspensioenstelsels die deels gefinancierd worden
met persoonlijke bijdragen, wordt de gelijkwaardigheid uitsluitend met persoonlijke bijdragen, wordt de gelijkwaardigheid uitsluitend
gemeten op basis van : (i) de werkgeversbijdragen in de gemeten op basis van : (i) de werkgeversbijdragen in de
ondernemingspensioenstelsels bedoeld in artikel 4, § 2 en § 3; en (ii) ondernemingspensioenstelsels bedoeld in artikel 4, § 2 en § 3; en (ii)
het door de werkgeversbijdragen opgebouwde aanvullend pensioen in de het door de werkgeversbijdragen opgebouwde aanvullend pensioen in de
ondernemingspensioenstelsels bedoeld in artikel 4, § 3. ondernemingspensioenstelsels bedoeld in artikel 4, § 3.
§ 2. De gelijkwaardigheid aan het sociaal sectoraal aanvullend § 2. De gelijkwaardigheid aan het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, wordt voor ondernemingspensioenstelsels van het type pensioenstelsel, wordt voor ondernemingspensioenstelsels van het type
vaste bijdragen gemeten op basis van de laagste werkgeversbijdrage per vaste bijdragen gemeten op basis van de laagste werkgeversbijdrage per
werknemer zoals die in het pensioenreglement/de pensioenreglementen werknemer zoals die in het pensioenreglement/de pensioenreglementen
van de ondernemingspensioenstelsels is bepaald. Deze van de ondernemingspensioenstelsels is bepaald. Deze
gelijkwaardigheidstoets dient te gebeuren op basis van de netto gelijkwaardigheidstoets dient te gebeuren op basis van de netto
werkgeversbijdragen na aftrek van de beheerskosten en exclusief de werkgeversbijdragen na aftrek van de beheerskosten en exclusief de
bijzondere RSZ--bijdrage van 8,86 pct. Opdat de bijzondere RSZ--bijdrage van 8,86 pct. Opdat de
ondernemingspensioenstelsels als gelijkwaardig kunnen worden ondernemingspensioenstelsels als gelijkwaardig kunnen worden
beschouwd, moet de laagste werkgeversbijdrage per werknemer minstens beschouwd, moet de laagste werkgeversbijdrage per werknemer minstens
gelijk zijn aan de pensioenbijdrage in het sociaal sectoraal gelijk zijn aan de pensioenbijdrage in het sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel, zoals hierna bepaald. Voor deze aanvullend pensioenstelsel, zoals hierna bepaald. Voor deze
gelijkwaardigheidstoets wordt deze netto werkgeversbijdrage berekend gelijkwaardigheidstoets wordt deze netto werkgeversbijdrage berekend
op de pensioengrondslag gebruikt in het sociaal sectoraal aanvullend op de pensioengrondslag gebruikt in het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, met name 100 pct. van het brutoloon dat onderworpen pensioenstelsel, met name 100 pct. van het brutoloon dat onderworpen
is aan de gewone RSZ-bijdragen (DmfA bezoldigingscode 1). is aan de gewone RSZ-bijdragen (DmfA bezoldigingscode 1).
Voor de (vestigingseenheden van de) werkgevers die vallen onder Voor de (vestigingseenheden van de) werkgevers die vallen onder
artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en uiterlijk artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en uiterlijk
op 31 januari 2021 een beroep doen op de uitsluiting uit het sectoraal op 31 januari 2021 een beroep doen op de uitsluiting uit het sectoraal
aanvullend pensioenstelsel, dient de hiervoor vermelde netto aanvullend pensioenstelsel, dient de hiervoor vermelde netto
werkgeversbijdrage in het ondernemingspensioenstelsel (of de werkgeversbijdrage in het ondernemingspensioenstelsel (of de
ondernemingspensioenstelsels indien het er meerdere zijn) minstens ondernemingspensioenstelsels indien het er meerdere zijn) minstens
gelijk te zijn aan de pensioenbijdrage zoals vermeld in artikel 7 van gelijk te zijn aan de pensioenbijdrage zoals vermeld in artikel 7 van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging
en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en
overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van
solidariteitsfonds, namelijk 1 pct. van het brutoloon dat onderworpen solidariteitsfonds, namelijk 1 pct. van het brutoloon dat onderworpen
is aan de gewone RSZ-bijdragen (DmfA bezoldigingscode 1). is aan de gewone RSZ-bijdragen (DmfA bezoldigingscode 1).
Voor de (vestigingseenheden van de) werkgevers die vallen onder Voor de (vestigingseenheden van de) werkgevers die vallen onder
artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en die na 1 artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en die na 1
januari 2021 een beroep doen op de uitsluiting uit het sectoraal januari 2021 een beroep doen op de uitsluiting uit het sectoraal
aanvullend pensioenstelsel, dient de hiervoor vermelde netto aanvullend pensioenstelsel, dient de hiervoor vermelde netto
werkgeversbijdrage in het ondernemingspensioenstelsel (of de werkgeversbijdrage in het ondernemingspensioenstelsel (of de
ondernemingspensioenstelsels indien het er meerdere zijn) minstens ondernemingspensioenstelsels indien het er meerdere zijn) minstens
gelijk te zijn aan de pensioenbijdrage zoals vermeld in artikel 7 van gelijk te zijn aan de pensioenbijdrage zoals vermeld in artikel 7 van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging
en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en
overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van
solidariteitsfonds of in de collectieve arbeidsovereenkomst die deze solidariteitsfonds of in de collectieve arbeidsovereenkomst die deze
heeft gewijzigd of vervangen, zoals van toepassing op het moment van heeft gewijzigd of vervangen, zoals van toepassing op het moment van
de uitsluiting. de uitsluiting.
§ 3. Voor ondernemingspensioenstelsels van het type vaste prestaties, § 3. Voor ondernemingspensioenstelsels van het type vaste prestaties,
gebeurt de gelijkwaardigheidstoets op basis van het aanvullend gebeurt de gelijkwaardigheidstoets op basis van het aanvullend
pensioenkapitaal dat op de leeftijd van 65 jaar wordt opgebouwd op pensioenkapitaal dat op de leeftijd van 65 jaar wordt opgebouwd op
basis van de werkgeversbijdrage. basis van de werkgeversbijdrage.
Het hiervoor vermelde aanvullend pensioenkapitaal op de leeftijd van Het hiervoor vermelde aanvullend pensioenkapitaal op de leeftijd van
65 jaar opgebouwd op basis van de werkgeversbijdrage in het (de) 65 jaar opgebouwd op basis van de werkgeversbijdrage in het (de)
ondernemingspensioenstelsel(s), waarvoor beroep wordt gedaan op de ondernemingspensioenstelsel(s), waarvoor beroep wordt gedaan op de
uitsluiting uit het toepassingsgebied, moet worden berekend zonder uitsluiting uit het toepassingsgebied, moet worden berekend zonder
toekomstige loonstijgingen (inclusief indexeringen) en op basis van de toekomstige loonstijgingen (inclusief indexeringen) en op basis van de
eventueel in het pensioenreglement voorziene plafonds en andere eventueel in het pensioenreglement voorziene plafonds en andere
relevante parameters zoals van kracht op het moment waarop een beroep relevante parameters zoals van kracht op het moment waarop een beroep
wordt gedaan op de uitsluiting. Er wordt, voor de uitvoering van de wordt gedaan op de uitsluiting. Er wordt, voor de uitvoering van de
gelijkwaardigheidstoets, gekozen voor die parameters die resulteren in gelijkwaardigheidstoets, gekozen voor die parameters die resulteren in
het laagste pensioenkapitaal. In het bijzonder zal de laagste het laagste pensioenkapitaal. In het bijzonder zal de laagste
pensioengrondslag van de, aan het ondernemingspensioenstelsel, pensioengrondslag van de, aan het ondernemingspensioenstelsel,
aangesloten populatie genomen worden. De gelijkwaardigheidstoets aangesloten populatie genomen worden. De gelijkwaardigheidstoets
gebeurt op basis van het aanvullend pensioenkapitaal op de leeftijd gebeurt op basis van het aanvullend pensioenkapitaal op de leeftijd
van 65 jaar en hoeft dus niet op elk moment voorafgaand aan de van 65 jaar en hoeft dus niet op elk moment voorafgaand aan de
leeftijd van 65 jaar te worden gerealiseerd. leeftijd van 65 jaar te worden gerealiseerd.
Indien het aanvullend pensioen binnen het ondernemingspensioenstelsel Indien het aanvullend pensioen binnen het ondernemingspensioenstelsel
wordt uitgedrukt in een rente, dient de omzetting van de rente naar wordt uitgedrukt in een rente, dient de omzetting van de rente naar
een kapitaal te gebeuren conform de regels en de omzettingscoëfficiënt een kapitaal te gebeuren conform de regels en de omzettingscoëfficiënt
opgenomen in het ondernemingspensioenstelsel. opgenomen in het ondernemingspensioenstelsel.
Het aanvullend pensioenkapitaal dat opgebouwd wordt in het Het aanvullend pensioenkapitaal dat opgebouwd wordt in het
ondernemingspensioenstelsel door de werkgeversbijdragen, wordt ondernemingspensioenstelsel door de werkgeversbijdragen, wordt
berekend voor een werknemer die in dienst treedt op 25 jaar en moet berekend voor een werknemer die in dienst treedt op 25 jaar en moet
minstens gelijk zijn aan 1 038 maal het uurloon. Indien het minstens gelijk zijn aan 1 038 maal het uurloon. Indien het
ondernemingspensioenstelsel uitgedrukt wordt als een forfaitair ondernemingspensioenstelsel uitgedrukt wordt als een forfaitair
kapitaal, zonder enig verband met het uurloon, dan moet dit kapitaal kapitaal, zonder enig verband met het uurloon, dan moet dit kapitaal
minimaal gelijk zijn aan 15 565,00 EUR. minimaal gelijk zijn aan 15 565,00 EUR.
Het werkgeversgedeelte in de ondernemingspensioenstelsels van het type Het werkgeversgedeelte in de ondernemingspensioenstelsels van het type
vaste prestaties die ook voorzien in werknemersbijdragen, wordt vaste prestaties die ook voorzien in werknemersbijdragen, wordt
berekend door van het totale aanvullend pensioenkapitaal het kapitaal berekend door van het totale aanvullend pensioenkapitaal het kapitaal
samengesteld door de werknemersbijdragen af te trekken. In dit geval samengesteld door de werknemersbijdragen af te trekken. In dit geval
wordt een rendement in aanmerking genomen dat gelijk is aan de wordt een rendement in aanmerking genomen dat gelijk is aan de
intrestvoet gebruikt voor de berekening van de wettelijke intrestvoet gebruikt voor de berekening van de wettelijke
minimumrendementsgarantie zoals bepaald in artikel 24 van de wet op de minimumrendementsgarantie zoals bepaald in artikel 24 van de wet op de
aanvullende pensioenen. aanvullende pensioenen.
§ 4. In het kader van deze gelijkwaardigheidstoets worden § 4. In het kader van deze gelijkwaardigheidstoets worden
ondernemingspensioenstelsels van het type cash balance, zijnde de ondernemingspensioenstelsels van het type cash balance, zijnde de
pensioenstelsels in de zin van artikel 21 van de wet op de aanvullende pensioenstelsels in de zin van artikel 21 van de wet op de aanvullende
pensioenen, gelijkgesteld met ondernemingspensioenstelsels van het pensioenen, gelijkgesteld met ondernemingspensioenstelsels van het
type vaste bijdragen en dienen de regels zoals vermeld in artikel 4, § type vaste bijdragen en dienen de regels zoals vermeld in artikel 4, §
2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst te worden gevolgd. 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst te worden gevolgd.
§ 5. Voor cafetaria pensioenstelsels, zoals bedoeld in artikel 4-2 van § 5. Voor cafetaria pensioenstelsels, zoals bedoeld in artikel 4-2 van
het KB WAP, waarbij aan de aangeslotene de vrijheid wordt gegeven om het KB WAP, waarbij aan de aangeslotene de vrijheid wordt gegeven om
het beschikbaar budget te verdelen over de financiering van het beschikbaar budget te verdelen over de financiering van
verschillende prestaties, dient voor de gelijkwaardigheidstoets te verschillende prestaties, dient voor de gelijkwaardigheidstoets te
worden uitgegaan van de standaardoptie voor een alleenstaande worden uitgegaan van de standaardoptie voor een alleenstaande
aangeslotene en van de standaard overlijdens- en/of aangeslotene en van de standaard overlijdens- en/of
invaliditeitsdekking. invaliditeitsdekking.
§ 6. In de gevallen waarin de gelijkwaardigheid niet kan worden § 6. In de gevallen waarin de gelijkwaardigheid niet kan worden
vastgesteld op basis van de bepalingen hierboven, kan de vastgesteld op basis van de bepalingen hierboven, kan de
gelijkwaardigheid op een alternatieve wijze worden aangetoond door de gelijkwaardigheid op een alternatieve wijze worden aangetoond door de
actuariële functie van de pensioeninstelling die dit attesteert. De actuariële functie van de pensioeninstelling die dit attesteert. De
betrokken actuariële functie houdt rekening met de actuariële betrokken actuariële functie houdt rekening met de actuariële
berekeningsprincipes zoals hierboven bepaald. In dat geval zal de berekeningsprincipes zoals hierboven bepaald. In dat geval zal de
actuariële functie hier melding van maken op het actuarieel attest actuariële functie hier melding van maken op het actuarieel attest
(volgens het als bijlage 2 bijgevoegde model) en als bijlage de (volgens het als bijlage 2 bijgevoegde model) en als bijlage de
gebruikte berekeningswijze toelichten. gebruikte berekeningswijze toelichten.
§ 7. De betrokken (vestigingseenheid van de) werkgever zal op § 7. De betrokken (vestigingseenheid van de) werkgever zal op
eenvoudig verzoek van de inrichter, FBZ-SAP Textiel, alle bijkomende eenvoudig verzoek van de inrichter, FBZ-SAP Textiel, alle bijkomende
gegevens overmaken die de inrichter toelaten de volledigheid en de gegevens overmaken die de inrichter toelaten de volledigheid en de
juistheid van de geattesteerde gegevens te controleren. juistheid van de geattesteerde gegevens te controleren.

Art. 5.§ 1. De (vestigingseenheid van de) werkgever die op basis van

Art. 5.§ 1. De (vestigingseenheid van de) werkgever die op basis van
artikel 4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het artikel 4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het
toepassingsgebied valt van het sociaal sectoraal aanvullend toepassingsgebied valt van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, zal bij elke wijziging van de pensioenbijdrage zoals pensioenstelsel, zal bij elke wijziging van de pensioenbijdrage zoals
vermeld in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 vermeld in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16
december 2021 tot wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal december 2021 tot wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel en overgang van solidariteitsinstelling met aanvullend pensioenstelsel en overgang van solidariteitsinstelling met
overdracht van solidariteitsfonds of in de collectieve overdracht van solidariteitsfonds of in de collectieve
arbeidsovereenkomst die deze heeft gewijzigd of vervangen van het arbeidsovereenkomst die deze heeft gewijzigd of vervangen van het
sociaal aanvullend pensioenstelsel op dezelfde wijze een nieuwe sociaal aanvullend pensioenstelsel op dezelfde wijze een nieuwe
verklaring en nieuw actuarieel attest moeten overmaken, binnen de bij verklaring en nieuw actuarieel attest moeten overmaken, binnen de bij
collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde termijn. collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde termijn.
§ 2. De (vestigingseenheid van de) werkgever die op basis van artikel § 2. De (vestigingseenheid van de) werkgever die op basis van artikel
4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het toepassingsgebied 4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het toepassingsgebied
valt van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, zal evenwel valt van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, zal evenwel
onder het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend onder het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel vallen vanaf het begin van het kwartaal tijdens pensioenstelsel vallen vanaf het begin van het kwartaal tijdens
hetwelk het ondernemingspensioenstelsel niet meer minstens hetwelk het ondernemingspensioenstelsel niet meer minstens
gelijkwaardig is aan het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel gelijkwaardig is aan het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
zoals bepaald in artikel 4. zoals bepaald in artikel 4.
§ 3. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die op basis van § 3. De (vestigingseenheden van de) werkgevers die op basis van
artikel 4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het artikel 4 en de procedure vermeld in artikel 6 buiten het
toepassingsgebied vallen van het sociaal sectoraal aanvullend toepassingsgebied vallen van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, kunnen nadien op eender welk moment beslissen om voor pensioenstelsel, kunnen nadien op eender welk moment beslissen om voor
de toekomst toch deel te nemen aan het sociaal sectoraal stelsel. Zij de toekomst toch deel te nemen aan het sociaal sectoraal stelsel. Zij
dienen hiertoe hun wens tot deelname aan het sociaal sectoraal stelsel dienen hiertoe hun wens tot deelname aan het sociaal sectoraal stelsel
schriftelijk te melden aan het FBZ-SAP Textiel. Het FBZ-SAP Textiel schriftelijk te melden aan het FBZ-SAP Textiel. Het FBZ-SAP Textiel
zal deze aanvraag schriftelijk bevestigen aan de aanvragende zal deze aanvraag schriftelijk bevestigen aan de aanvragende
(vestigingseenheid van de) werkgever. De deelname aan het sociaal (vestigingseenheid van de) werkgever. De deelname aan het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel zal ingaan vanaf het eerstvolgend sectoraal aanvullend pensioenstelsel zal ingaan vanaf het eerstvolgend
kwartaal na de bevestiging van het FBZ-SAP Textiel aan de betrokken kwartaal na de bevestiging van het FBZ-SAP Textiel aan de betrokken
(vestigingseenheid van de) werkgever. (vestigingseenheid van de) werkgever.
HOOFDSTUK IV. - Procedure HOOFDSTUK IV. - Procedure

Art. 6.§ 1. De (vestigingseenheid van de) werkgever die

Art. 6.§ 1. De (vestigingseenheid van de) werkgever die
overeenkomstig artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst overeenkomstig artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
gebruik wil maken van de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het gebruik wil maken van de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het
sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient ten laatste op 31 sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient ten laatste op 31
januari 2021 per aangetekend schrijven de verklaring van de januari 2021 per aangetekend schrijven de verklaring van de
(vestigingseenheid van de) werkgever en het actuarieel attest - (vestigingseenheid van de) werkgever en het actuarieel attest -
volgens het als bijlage 1 en 2 bijgevoegde model - op te sturen naar volgens het als bijlage 1 en 2 bijgevoegde model - op te sturen naar
de inrichter, FBZ-SAP Textiel (Poortakkerstraat 100, 9051 Gent de inrichter, FBZ-SAP Textiel (Poortakkerstraat 100, 9051 Gent
(Sint-Denijs-Westrem)). De datum op de poststempel geldt als bewijs. (Sint-Denijs-Westrem)). De datum op de poststempel geldt als bewijs.
§ 2. De (vestigingseenheid van de) werkgever die overeenkomstig § 2. De (vestigingseenheid van de) werkgever die overeenkomstig
artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gebruik wil artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gebruik wil
maken van de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal maken van de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient zo snel mogelijk na de sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient zo snel mogelijk na de
oprichting of de juridische wijziging, hetzij zo snel mogelijk na het oprichting of de juridische wijziging, hetzij zo snel mogelijk na het
moment waarop de (vestigingseenheid van de) werkgever voor het eerst moment waarop de (vestigingseenheid van de) werkgever voor het eerst
arbeiders tewerkstelt die vallen onder het toepassingsgebied van deze arbeiders tewerkstelt die vallen onder het toepassingsgebied van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, per aangetekend schrijven de collectieve arbeidsovereenkomst, per aangetekend schrijven de
verklaring van de (vestigingseenheid van de) werkgever en het verklaring van de (vestigingseenheid van de) werkgever en het
actuarieel attest - volgens het als bijlage 1 en 2 bijgevoegde model - actuarieel attest - volgens het als bijlage 1 en 2 bijgevoegde model -
op te sturen naar de inrichter, FBZ-SAP Textiel (Poortakkerstraat 100, op te sturen naar de inrichter, FBZ-SAP Textiel (Poortakkerstraat 100,
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)). Daarenboven dient de betrokken 9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)). Daarenboven dient de betrokken
(vestigingseenheid van de) werkgever in dit aangetekend schrijven ook (vestigingseenheid van de) werkgever in dit aangetekend schrijven ook
toe te lichten en aan te tonen dat zij aan de vermelde voorwaarden toe te lichten en aan te tonen dat zij aan de vermelde voorwaarden
voldoet die zijn opgenomen in artikel 3, § 2 van deze collectieve voldoet die zijn opgenomen in artikel 3, § 2 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst (namelijk details omtrent de oprichting of de arbeidsovereenkomst (namelijk details omtrent de oprichting of de
betrokken juridische wijziging). De (vestigingseenheid van de) betrokken juridische wijziging). De (vestigingseenheid van de)
werkgever dient in dit verband ook de nodige stavingstukken toe te werkgever dient in dit verband ook de nodige stavingstukken toe te
voegen (zoals onder andere een kopie van de publicatie van de voegen (zoals onder andere een kopie van de publicatie van de
oprichting of de juridische wijziging in de bijlagen van het Belgisch oprichting of de juridische wijziging in de bijlagen van het Belgisch
Staatsblad). Teneinde onmiddellijk na de oprichting of de juridische Staatsblad). Teneinde onmiddellijk na de oprichting of de juridische
wijziging, hetzij na de eerste tewerkstelling van arbeiders die vallen wijziging, hetzij na de eerste tewerkstelling van arbeiders die vallen
onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst
uitgesloten te kunnen worden van het toepassingsgebied van het sociaal uitgesloten te kunnen worden van het toepassingsgebied van het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient het FBZ-SAP Textiel de sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dient het FBZ-SAP Textiel de
bovenvermelde documenten (aangetekend schrijven met de verklaring van bovenvermelde documenten (aangetekend schrijven met de verklaring van
de (vestigingseenheid van de) werkgever, het actuarieel attest en de de (vestigingseenheid van de) werkgever, het actuarieel attest en de
stavingstukken) te hebben ontvangen uiterlijk 6 maanden na de stavingstukken) te hebben ontvangen uiterlijk 6 maanden na de
oprichting of de juridische wijziging, hetzij 6 maanden na de datum oprichting of de juridische wijziging, hetzij 6 maanden na de datum
waarop de (vestigingseenheid van de) werkgever voor het eerst waarop de (vestigingseenheid van de) werkgever voor het eerst
arbeiders tewerkstelt die vallen onder het toepassingsgebied van deze arbeiders tewerkstelt die vallen onder het toepassingsgebied van deze
collectieve arbeidsovereenkomst. De datum op de poststempel geldt als collectieve arbeidsovereenkomst. De datum op de poststempel geldt als
bewijs. bewijs.
§ 3. De verklaring van de (vestigingseenheid van de) werkgever en het § 3. De verklaring van de (vestigingseenheid van de) werkgever en het
actuarieel attest zoals vermeld in artikel 6, § 1 en § 2 van deze actuarieel attest zoals vermeld in artikel 6, § 1 en § 2 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst zullen slechts geldig zijn indien deze collectieve arbeidsovereenkomst zullen slechts geldig zijn indien deze
zijn opgesteld volgens de modellen, zoals opgenomen in bijlagen 1 en 2 zijn opgesteld volgens de modellen, zoals opgenomen in bijlagen 1 en 2
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Tevens moeten de documenten van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Tevens moeten de documenten
correct en volledig ingevuld, gedateerd en ondertekend zijn door de correct en volledig ingevuld, gedateerd en ondertekend zijn door de
(vestigingseenheid van de) werkgever respectievelijk de actuariële (vestigingseenheid van de) werkgever respectievelijk de actuariële
functie van de pensioeninstelling(en) die de functie van de pensioeninstelling(en) die de
ondernemingspensioenstelsels uitvoert/uitvoeren en tijdig worden ondernemingspensioenstelsels uitvoert/uitvoeren en tijdig worden
ingediend. ingediend.
§ 4. De (vestigingseenheid van de) werkgever is verantwoordelijk voor § 4. De (vestigingseenheid van de) werkgever is verantwoordelijk voor
de gevolgen die voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige, de gevolgen die voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige,
onvolledige, onjuiste of laattijdige gegevens aan het FBZ-SAP Textiel. onvolledige, onjuiste of laattijdige gegevens aan het FBZ-SAP Textiel.
HOOFDSTUK V. - Duur van de overeenkomst HOOFDSTUK V. - Duur van de overeenkomst

Art. 7.§ 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 16 december 2021

Art. 7.§ 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 16 december 2021
en is van onbepaalde duur. en is van onbepaalde duur.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door elk § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door elk
van de ondertekenende partijen mits inachtneming van een van de ondertekenende partijen mits inachtneming van een
opzeggingstermijn van twaalf maanden per aangetekend schrijven aan de opzeggingstermijn van twaalf maanden per aangetekend schrijven aan de
voorzitter van het paritair subcomité en aan elk van de andere voorzitter van het paritair subcomité en aan elk van de andere
ondertekenende partijen. ondertekenende partijen.
§ 3. Aangezien deze collectieve arbeidsovereenkomst verbonden is aan § 3. Aangezien deze collectieve arbeidsovereenkomst verbonden is aan
de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging
en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en en coördinatie van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en
overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van overgang van solidariteitsinstelling met overdracht van
solidariteitsfonds of de collectieve arbeidsovereenkomst die deze solidariteitsfonds of de collectieve arbeidsovereenkomst die deze
wijzigt of vervangt, dient ook de opzegging van deze collectieve wijzigt of vervangt, dient ook de opzegging van deze collectieve
arbeidsovereenkomst worden voorafgegaan door de beslissing van het arbeidsovereenkomst worden voorafgegaan door de beslissing van het
Paritair Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief Paritair Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (PSC 120.01) tot opheffing van het sociaal arrondissement Verviers (PSC 120.01) tot opheffing van het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel. Deze beslissing zal enkel geldig sectoraal aanvullend pensioenstelsel. Deze beslissing zal enkel geldig
zijn wanneer zij 80 pct. van de stemmen van de in het Paritair zijn wanneer zij 80 pct. van de stemmen van de in het Paritair
Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (PSC 120.01) benoemde, gewone of arrondissement Verviers (PSC 120.01) benoemde, gewone of
plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct. plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct.
van de stemmen van de in het Paritair Subcomité van de van de stemmen van de in het Paritair Subcomité van de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC
120.01) benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werknemers 120.01) benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werknemers
vertegenwoordigen, heeft behaald. vertegenwoordigen, heeft behaald.
HOOFDSTUK VI. - Algemeen verbindend verklaring HOOFDSTUK VI. - Algemeen verbindend verklaring

Art. 8.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 8.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per
koninklijk besluit. koninklijk besluit.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021
tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober
2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de 2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de
uitsluiting uitsluiting
uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel pensioenstelsel
Verklaring (vestigingseenheid van de) werkgever - buiten Verklaring (vestigingseenheid van de) werkgever - buiten
toepassingsgebied sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel - toepassingsgebied sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel -
Paritair Subcomité textielnijverheid uit administratief arrondissement Paritair Subcomité textielnijverheid uit administratief arrondissement
Verviers (PC 120.01) Verviers (PC 120.01)
De (vestigingseenheid van de) werkgever, De (vestigingseenheid van de) werkgever,
Naam : . . . . . Naam : . . . . .
Maatschappelijke zetel : . . . . . Maatschappelijke zetel : . . . . .
Ondernemingsnummer (KBO-nummer) : . . . . . Ondernemingsnummer (KBO-nummer) : . . . . .
Nummer vestigingseenheid (indien van toepassing) : . . . . . Nummer vestigingseenheid (indien van toepassing) : . . . . .
Vertegenwoordigd door, . . . . . Vertegenwoordigd door, . . . . .
Naam : . . . . . Naam : . . . . .
Hoedanigheid : . . . . . Hoedanigheid : . . . . .
- Verklaart buiten toepassingsgebied van de collectieve - Verklaart buiten toepassingsgebied van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging en coördinatie arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot wijziging en coördinatie
van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en overgang van van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel en overgang van
solidariteitsinstelling met overdracht van solidariteitsfonds, alsook solidariteitsinstelling met overdracht van solidariteitsfonds, alsook
de eventuele latere collectieve arbeidsovereenkomsten tot wijziging de eventuele latere collectieve arbeidsovereenkomsten tot wijziging
hiervan, te willen vallen; hiervan, te willen vallen;
- Verklaart op eer dat op datum van ..../..../........ alle arbeiders, - Verklaart op eer dat op datum van ..../..../........ alle arbeiders,
met uitzondering van studenten en leerlingen, die vallen onder het met uitzondering van studenten en leerlingen, die vallen onder het
Paritair Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief Paritair Subcomité van de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (PSC 120.01) onderworpen zijn aan één of arrondissement Verviers (PSC 120.01) onderworpen zijn aan één of
meerdere pensioentoezegging(en) overeenkomstig de vereisten zoals meerdere pensioentoezegging(en) overeenkomstig de vereisten zoals
vermeld in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 vermeld in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16
december 2021 tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst december 2021 tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 8 oktober 2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor van 8 oktober 2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor
de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal de uitsluiting uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel; aanvullend pensioenstelsel;
- Gaat akkoord om op eenvoudig verzoek van de inrichter van het - Gaat akkoord om op eenvoudig verzoek van de inrichter van het
sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, het "Fonds voor sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, het "Fonds voor
Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de
Textielnijverheid", alle gegevens over te maken die deze nodig acht om Textielnijverheid", alle gegevens over te maken die deze nodig acht om
de volledigheid en de juistheid van deze verklaring en van de de volledigheid en de juistheid van deze verklaring en van de
geattesteerde gegevens te controleren; geattesteerde gegevens te controleren;
- Verbindt er zich toe om elke wijziging aan het ondernemingsstelsel - Verbindt er zich toe om elke wijziging aan het ondernemingsstelsel
(de ondernemingsstelsels) waardoor dit (deze) niet meer minstens (de ondernemingsstelsels) waardoor dit (deze) niet meer minstens
gelijkwaardig is (zijn) aan het sociaal sectoraal aanvullend gelijkwaardig is (zijn) aan het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, overeenkomstig artikel 4 van de collectieve pensioenstelsel, overeenkomstig artikel 4 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging van de arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de
vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het
toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
onmiddellijk mee te delen aan het "Fonds voor Bestaanszekerheid - onmiddellijk mee te delen aan het "Fonds voor Bestaanszekerheid -
Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de Textielnijverheid". Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de Textielnijverheid".
Indien de (vestigingseenheid van de) werkgever meerdere Indien de (vestigingseenheid van de) werkgever meerdere
pensioenplannen voorziet, dan volgt hierna een opsomming van alle pensioenplannen voorziet, dan volgt hierna een opsomming van alle
pensioenplannen met vermelding van de categorie arbeiders dewelke in pensioenplannen met vermelding van de categorie arbeiders dewelke in
elk van deze pensioenplannen zijn opgenomen elk van deze pensioenplannen zijn opgenomen
Pensioenplan (naam pensioeninstelling + Pensioenplan (naam pensioeninstelling +
polisnummer ingeval de pensioeninstelling polisnummer ingeval de pensioeninstelling
een verzekeringsonderneming is) een verzekeringsonderneming is)
Omschrijving categorie arbeiders Omschrijving categorie arbeiders
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
Gedaan te . . . . . op . . . . . Gedaan te . . . . . op . . . . .
Handtekening : . . . . . Handtekening : . . . . .
Terug te sturen per aangetekend schrijven, samen met het actuarieel Terug te sturen per aangetekend schrijven, samen met het actuarieel
attest, aan het "Fonds voor Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend attest, aan het "Fonds voor Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend
Pensioen voor de Textielnijverheid", Poortakkerstraat 100, 9051 Gent Pensioen voor de Textielnijverheid", Poortakkerstraat 100, 9051 Gent
(Sint-Denijs-Westrem) (Sint-Denijs-Westrem)
De datum van de poststempel geldt als bewijs De datum van de poststempel geldt als bewijs
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021
tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober
2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de 2020 betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de
uitsluiting uitsluiting
uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend uit het toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel pensioenstelsel
Actuarieel attest - buiten toepassingsgebied - sociaal sectoraal Actuarieel attest - buiten toepassingsgebied - sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel - Paritair Subcomité textielnijverheid uit aanvullend pensioenstelsel - Paritair Subcomité textielnijverheid uit
het administratief arrondissement Verviers (PC 120.01) het administratief arrondissement Verviers (PC 120.01)
Ik, ondergetekende, Ik, ondergetekende,
Naam : . . . . . Naam : . . . . .
zijnde de actuariële functie, (in de zin van de wet van 13 maart 2016 zijnde de actuariële functie, (in de zin van de wet van 13 maart 2016
op het statuut van en het toezicht op verzekerings- of op het statuut van en het toezicht op verzekerings- of
herverzekeringsondernemingen of van de wet van 27 oktober 2006 herverzekeringsondernemingen of van de wet van 27 oktober 2006
betreffende het toezicht op de instellingen voor betreffende het toezicht op de instellingen voor
bedrijfspensioenvoorziening) bedrijfspensioenvoorziening)
Naam pensioeninstelling : . . . . . Naam pensioeninstelling : . . . . .
Maatschappelijke zetel : . . . . . Maatschappelijke zetel : . . . . .
FSMA nummer : . . . . . FSMA nummer : . . . . .
Attesteer hierbij dat de hierna vermelde (vestigingseenheid van de) Attesteer hierbij dat de hierna vermelde (vestigingseenheid van de)
werkgever : werkgever :
Naam : . . . . . Naam : . . . . .
Maatschappelijke zetel : . . . . . Maatschappelijke zetel : . . . . .
Ondernemingsnummer (KBO-nummer) : . . . . . Ondernemingsnummer (KBO-nummer) : . . . . .
Nummer vestigingseenheid (indien van toepassing) : . . . . . Nummer vestigingseenheid (indien van toepassing) : . . . . .
1. Het beheer en de uitvoering van één of meerdere aanvullend 1. Het beheer en de uitvoering van één of meerdere aanvullend
pensioenstelsels heeft toevertrouwd aan de hierboven vermelde pensioenstelsels heeft toevertrouwd aan de hierboven vermelde
pensioeninstelling; pensioeninstelling;
2. Dit (deze) aanvullend(e) pensioenstelsel(s) ingericht word(t)(en) 2. Dit (deze) aanvullend(e) pensioenstelsel(s) ingericht word(t)(en)
voor de arbeiders die ressorteren onder het Paritair Subcomité van de voor de arbeiders die ressorteren onder het Paritair Subcomité van de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC
120.01), en dewelke in het pensioenplan worden omschreven als : 120.01), en dewelke in het pensioenplan worden omschreven als :
. . . . . . . . . .
(omschrijving van de categorieën van arbeiders) (omschrijving van de categorieën van arbeiders)
3. Dit pensioenstelsel voldoet aan de voorwaarden van 3. Dit pensioenstelsel voldoet aan de voorwaarden van
gelijkwaardigheid zoals bepaald in artikel 4 van de collectieve gelijkwaardigheid zoals bepaald in artikel 4 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging van de arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende de
vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het
toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel. pensioenstelsel.
Opmerking : Ingeval de actuariële functie voor de Opmerking : Ingeval de actuariële functie voor de
gelijkwaardigheidstoets diende terug te vallen op artikel 4, § 6 van gelijkwaardigheidstoets diende terug te vallen op artikel 4, § 6 van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 tot vervanging
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2020 betreffende
de vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het de vaststelling van de voorwaarden voor de uitsluiting uit het
toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel, dan maakt hij/zij hier in een bijlage bij dit attest pensioenstelsel, dan maakt hij/zij hier in een bijlage bij dit attest
melding van en licht hij/zij daarin de gebruikte berekeningswijze toe. melding van en licht hij/zij daarin de gebruikte berekeningswijze toe.
Gedaan te . . . . . op . . . . . Gedaan te . . . . . op . . . . .
Handtekening : . . . . . Handtekening : . . . . .
Terug te sturen per aangetekend schrijven, samen met de verklaring van Terug te sturen per aangetekend schrijven, samen met de verklaring van
de (vestigingseenheid van de) werkgever, aan het "Fonds voor de (vestigingseenheid van de) werkgever, aan het "Fonds voor
Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen voor de
Textielnijverheid", Textielnijverheid",
Poortakkerstraat 100, 9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem) Poortakkerstraat 100, 9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)
De datum van de poststempel geldt als bewijs De datum van de poststempel geldt als bewijs
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^