Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/01/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober
2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de
handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en
vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 (1) vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk
en de handschoennijverheid; en de handschoennijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de
handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en handschoennijverheid, betreffende de risicogroepen en
vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012. vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 januari 2013. Gegeven te Brussel, 14 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de
handschoennijverheid handschoennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011
Risicogroepen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 Risicogroepen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012
(Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2011 onder het nummer
106872/CO/128.03) 106872/CO/128.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en
de handschoennijverheid. de handschoennijverheid.

Art. 2.De in artikel 1 bedoelde werkgevers betalen voor de jaren 2011

Art. 2.De in artikel 1 bedoelde werkgevers betalen voor de jaren 2011
en 2012 een bijdrage van 0,10 pct., berekend op grond van het en 2012 een bijdrage van 0,10 pct., berekend op grond van het
volledige loon van de werklieden en werksters, zoals bedoeld bij volledige loon van de werklieden en werksters, zoals bedoeld bij
artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen
van de sociale zekerheid voor werknemers. van de sociale zekerheid voor werknemers.

Art. 3.De opbrengst van de inning van de bijdrage van 0,10 pct. is

Art. 3.De opbrengst van de inning van de bijdrage van 0,10 pct. is
bestemd voor de medefinanciering van opleidingsinitiatieven van bestemd voor de medefinanciering van opleidingsinitiatieven van
personen die behoren tot de risicogroepen. personen die behoren tot de risicogroepen.
Deze initiatieven kunnen hetzij collectief, hetzij individueel of Deze initiatieven kunnen hetzij collectief, hetzij individueel of
hetzij voor een groep van ondernemingen georganiseerd worden. hetzij voor een groep van ondernemingen georganiseerd worden.
De modaliteiten van de financiering voor de algemene kosten, de De modaliteiten van de financiering voor de algemene kosten, de
ontwikkelingskosten en de rechtstreekse opleidingskosten zullen in de ontwikkelingskosten en de rechtstreekse opleidingskosten zullen in de
raad van bestuur van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het raad van bestuur van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het
marokijnwerk en de handschoennijverheid" bepaald worden. marokijnwerk en de handschoennijverheid" bepaald worden.
De projectontwikkeling, de coördinatie, de kostenverrekening en de De projectontwikkeling, de coördinatie, de kostenverrekening en de
verslaggeving wordt toevertrouwd aan de werkgeversfederatie. verslaggeving wordt toevertrouwd aan de werkgeversfederatie.

Art. 4.In het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst moeten,

Art. 4.In het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst moeten,
rekening houdend met de bijzondere concurrentiedruk die op de sector rekening houdend met de bijzondere concurrentiedruk die op de sector
uitgeoefend wordt, als risicogroepen beschouwd worden : uitgeoefend wordt, als risicogroepen beschouwd worden :
- de ongeschoolde of laaggeschoolde werknemers en/of werkzoekenden; - de ongeschoolde of laaggeschoolde werknemers en/of werkzoekenden;
- de werknemers waarvan de tewerkstelling bedreigd wordt door gebrek - de werknemers waarvan de tewerkstelling bedreigd wordt door gebrek
aan scholing of herscholing van de vakbekwaamheid; aan scholing of herscholing van de vakbekwaamheid;
- de werknemers die een activiteit uitoefenen die de nakomende - de werknemers die een activiteit uitoefenen die de nakomende
activiteiten in dermate beïnvloeden dat bij gebrek aan bestendige activiteiten in dermate beïnvloeden dat bij gebrek aan bestendige
aanpassing de tewerkstelling in cascade bedreigd wordt. aanpassing de tewerkstelling in cascade bedreigd wordt.

Art. 5.Deze bijdrage wordt geïnd door de Rijksdienst voor Sociale

Art. 5.Deze bijdrage wordt geïnd door de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid en overgemaakt aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor Zekerheid en overgemaakt aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor
het marokijnwerk en de handschoennijverheid", Hoogstraat 26-28, 1000 het marokijnwerk en de handschoennijverheid", Hoogstraat 26-28, 1000
Brussel, dat zal instaan voor de vereffening van de door de raad van Brussel, dat zal instaan voor de vereffening van de door de raad van
bestuur van het fonds besliste bestedingen. bestuur van het fonds besliste bestedingen.
De totaliteit van de financiering in het kader van de bijdrage van De totaliteit van de financiering in het kader van de bijdrage van
0,10 pct. mag de totaliteit van de ontvangsten niet overschrijden. 0,10 pct. mag de totaliteit van de ontvangsten niet overschrijden.

Art. 6.Jaarlijks zal, in de schoot van het paritair subcomité, een

Art. 6.Jaarlijks zal, in de schoot van het paritair subcomité, een
evaluatie worden gemaakt van de bestaande opleidingsinitiatieven en evaluatie worden gemaakt van de bestaande opleidingsinitiatieven en
bestedingen zoals voorzien in artikel 3 van deze collectieve bestedingen zoals voorzien in artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Wat betreft vorming (punt 3 van het interprofessioneel akkoord

Art. 7.Wat betreft vorming (punt 3 van het interprofessioneel akkoord
2007-2008 en de wet van 23 december 2005 betreffende het 2007-2008 en de wet van 23 december 2005 betreffende het
Generatiepact, inzonderheid op artikel 30 gewijzigd door de wet van 17 Generatiepact, inzonderheid op artikel 30 gewijzigd door de wet van 17
mei 2007), zal de sector een jaarlijkse toename van de mei 2007), zal de sector een jaarlijkse toename van de
participatiegraad aan vorming en opleiding met 5 procentpunten participatiegraad aan vorming en opleiding met 5 procentpunten
realiseren. realiseren.
Dit zal gebeuren op ondernemingsvlak door : het toekennen van Dit zal gebeuren op ondernemingsvlak door : het toekennen van
opleidingstijd per werknemer, individueel of collectief, of het opleidingstijd per werknemer, individueel of collectief, of het
aanbieden van en het ingaan op een vormingsaanbod buiten de werkuren aanbieden van en het ingaan op een vormingsaanbod buiten de werkuren
of via stelsels van collectieve opleidingsplanning via de of via stelsels van collectieve opleidingsplanning via de
ondernemingsraad. ondernemingsraad.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 2012. december 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 januari
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^